Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 февраля 2011 года г. Ульяновск
Железнодорожный районный суд г. Ульяновска
в составе председательствующего судьи Герасимовой Е.Н.,
при секретаре Гурьяновой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Толипова О.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий страховой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Толипов О.Н. обратился в суд с уточненным в ходе судебного разбирательства иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий страховой стаж, мотивировав иск тем, что по достижении пенсионного возраста он обращался в УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска с заявлением о назначении пенсии, приложив к нему трудовую книжку и имеющиеся у истца документы. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в принятии к зачету в общий страховой стаж периодов работы истца на различных должностях и предприятиях в Республике Узбекистан, поскольку записи в трудовой книжке произведены ненадлежащим образом. Другие документы о работе истца в организациях не сохранились. Считает, что данные обстоятельства имели место не по вине истца, а потому все указанные периоды работы в организациях на территории Республики Узбекистан должны быть включены истцу в стаж его работы. Просит в судебном порядке признать незаконным решение комиссии УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ, включить в общий и страховой стаж периоды его работы на территории Республики Узбекистан, в связи с чем произвести перерасчет пенсии с даты ее первоначального назначения.
В судебном заседании истец Толипов О.Н. на требованиях в части признания решения комиссии УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области не настаивал, как и на требованиях о включении в общий и страховой стаж работы всех периодов своей работы на территории Республики Узбекистан. Просил обязать ответчика включить ему в стаж для назначения пенсии периоды работы на территории Республики Узбекистан, которые подтверждаются документально и с учетом этого произвести перерасчет размера пенсии с даты, когда она была назначена впервые.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области Садило О.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала в полном объеме, представила в суд письменный отзыв на иск и пояснила, что истцом кроме трудовой книжки не представлены какие-либо доказательства, подтверждающие работу истца на различных должностях и в организациях, расположенных на территории Республики Узбекистан.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.
Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Материалами дела установлено, что УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказало истцу в принятии к зачету в общий страховой стаж периодов работы по дубликату трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ по записям №, №, №, №, №, №, №, №, №, №, поскольку трудовая книжка заведена ДД.ММ.ГГГГ (имеется неоговоренное исправление), на титульном листе имеется подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, печать организации, впервые заполнявшей трудовую книжку, не читается.
Кроме того, истцу было отказано в принятии к зачету в общий стаж периодов работы по записям в трудовой книжке №, поскольку не читается печать организации, должностное лицо которой заверило запись об увольнении; № – по той же причине; № – отсутствует подпись лица, оформлявшего запись об увольнении.
Пунктом 1 статьи 13 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона (страховой стаж и стаж, к нему приравненный), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Приведенным выше пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Необходимость представления дополнительных письменных доказательств, подтверждающих периоды работы, согласно абз. 2 пункта 6 Правил возникает лишь в случае отсутствия трудовой книжки либо, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.
Исследованными в судебном заседании доказательствами установлено, что Толипов О.Н. действительно был принят на работу на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № параграф № от ДД.ММ.ГГГГ, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
Данный факт наряду с пояснениями в судебном заседании самого заявителя и свидетелей подтверждается, в том числе письменными материалами дела.
Так, из трудовой книжки свидетеля ФИО5, <данные изъяты> года рождения, следует, что она работала на <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период работы ФИО5 был учтен в общий трудовой стаж, согласно записей в трудовой книжке, что следует из ответа УПФ РФ (ГУ) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области на запрос суда. ФИО5 является получателем пенсии по старости.
Принимая во внимание указанные выше обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в общий трудовой стаж работы Толипова О.Н. подлежат зачету периоды его работы, указанные по следующим записям в трудовой книжке:
- № – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве рабочего 3 разряда <данные изъяты>,
- № – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности экспедитора, заведующего овощного ларька <данные изъяты>,
- № – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве заготовителя животноводческого сырья <данные изъяты>,
- № – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности продавца у ИП ФИО6
Кроме того, согласно сведениям Государственного архива Джизакского района Джизакской области Республики Узбекистан на хранение в архиве находятся приказы № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Толипова О.Н. на работу в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, и № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца с указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ (записи № в трудовой книжки истца).
В связи с чем суд находит возможным включить в общий трудовой стаж работы Толипова О.Н. указанный выше период его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Допрошенные в судебном заседании свидетели также подтвердили факт работы истца в указанных выше организациях в названные периоды.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Поскольку ранее УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области назначило истцу пенсию по старости на основании совокупности представленных документов, но без учета спорных периодов работы, суд считает возможным включить приведенные выше в решении отдельные периоды работы Толипова О.Н. в стаж его работы, возложив на ответчика обязанность произвести соответствующий перерасчет размера получаемой пенсии.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Толипова О.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Толипову О.Н. в общий страховой стаж с момента назначения пенсии следующие периоды работы:
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве рабочего 3 разряда <данные изъяты>,
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности экспедитора, заведующего овощным ларьком <данные изъяты>,
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве заготовителя животноводческого сырья <данные изъяты>,
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве продавца <данные изъяты>.
– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности продавца у ИП ФИО6
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 дней через Железнодорожный районный суд г.Ульяновска.
Судья Е.Н. Герасимова