Решение по иску о включении периодов работы в общий трудовой стаж



Дело №2-286\11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 марта 2011 года г.Ульяновск

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе

председательствующего судьи Смышляевой О.В.,

при секретаре Просвирнове Г.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларина В.П. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Ларин В.П. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору подряда с ТОО «<данные изъяты>», периода работы в ГП «<данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>, по договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> по <данные изъяты>. В обоснование иска указал, что назначив пенсию, ответчик отказал во включении в общий стаж указанных периодов работы. Отказ УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Ульяновска считал незаконным. Просил суд обязать ответчика зачесть с ДД.ММ.ГГГГ все периоды работы в его общий трудовой стаж.

В судебном заседании Ларин В.П. исковые требования поддержал. Пояснил, что период работы по договору подряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО «<данные изъяты>» подтверждается письменным договором от ДД.ММ.ГГГГ, актом приема-сдачи работ, документами об оплате выполненных работ и о перечислении страховых взносов в пенсионный фонд. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал по трудовому контракту в ГП «<данные изъяты>. Период работы подтвердили свидетели Б**Д.В. и П** В.А. Документы, свидетельствующие о наличии трудового контракта между ним и ГП <данные изъяты> истребовать из архива не представляется возможным, ГП <данные изъяты> ликвидировано, документы в архив не передавались. Возможность зачета в общий стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается наличием отчислений в Пенсионный фонд, а также показаниями свидетелей. Полагал, что исковые требования подлежит удовлетворению

Представитель ответчика Бурлак С.В. в судебном заседании иск не признала в полном объеме, поддержала доводы, изложенные в письменно отзыве ( л.д. Указала, что истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств, позволяющих включить спорные периоды в трудовой стаж. Просила в иске отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Пункт 4 статьи 30 Федерального Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке и дается перечень периодов включаемых в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

В соответствии со ст. 10 того же закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, разработанными в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Согласно п. 8 указанных Правил периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ межу истцом и ООО «<данные изъяты>» был заключен договор подряда по постановке и внедрению компьютерных систем автоматизации бухгалтерского отчета для <данные изъяты>. Срок выполнения работ установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между теми же сторонами был подписан акт приема выполненных работ. Работы, выполненные Лариным В.П., оплачены ООО «<данные изъяты>» в полном объеме, что подтверждается кассовыми документами. Согласно платежным поручениям в Пенсионный фонд были сделаны все необходимые отчисления (л.д. ).

Доводы представителя ответчика о том, что на договоре отсутствует печать организации, в связи с чем он не может быть принят во внимание в качестве доказательства, несостоятельны.

Оснований не доверять договору от ДД.ММ.ГГГГ не имеется. Судом установлено, что договор между истцом и ООО «<данные изъяты>» был заключен, работы по нему выполнены, на акте приема – передачи выполненных работ имеется печать ООО «<данные изъяты>».

Ссылка представителя ответчика на то, что у истца отсутствуют документы об отчислениях в Пенсионный фонд за указанный период, не основана на материалах дела.

Таким образом, период работы Ларина В.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору подряда с ТОО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий трудовой стаж.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ГП «<данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>. Указанное обстоятельство подтвердили свидетели Б**Д.В. и П**В.А.

Оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей у суда не имеется. Б**Д.В. в <данные изъяты>. являлся <данные изъяты> ГП «<данные изъяты> что подтверждается его трудовой книжкой. П**В.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ГП «<данные изъяты> <данные изъяты>, о чем свидетельствует его трудовая книжка. В дружеских отношениях они с истцом не были, показания свидетелей согласуются между собой.

Документы, подтверждающие наличие трудовых контрактов истца с ГП «<данные изъяты>», не сохранились, в архив на хранение не поступали. Вины истца в отсутствии данных документов не имеется.

Следовательно, период работы Ларина В.П. в ГП «<данные изъяты>» в качестве <данные изъяты> подлежит включению с общий трудовой стаж.

Доводы ответчика о том, что у истца отсутствует запись в трудовой книжке о работе в ГП «<данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>, значит, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в общий трудовой стаж, не основан на законе и противоречит п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555.

Из материалов дела усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял работы <данные изъяты> на основании гражданско-правовых договоров в <данные изъяты>.

Согласно ответу Управления образования мэрии г. Ульяновска документы Заволжского районного отдела образования после ликвидации были переданы в архив Управления. Договоры, контракты, соглашения, приходно-расходные документы хранятся 5 лет, за 1997-1999 года они были уничтожены актом в 2005 году.

В настоящее время отдел образования администрации Заволжского района г. Ульяновска ликвидирован.

Факт выполнения таких работ Лариным В.П. подтвержден показаниями свидетеля С**М.М., работающей в те года <данные изъяты>, а также показаниями свидетеля И**А.С., работавшего <данные изъяты>.

Ч**Т.В. занимала должность <данные изъяты>. Согласно справке за подписью Ч**Т.В. Ларин В.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял работы по сопровождению программ бухгалтерского учета для отдела образования и школ Заволжского района г. Ульяновска.

Из лицевого счета застрахованного лица Ларина В.П. следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно производились отчисления в Пенсионный фонд.

Впервые обязательный учет отчислений страховых взносов в пенсионный фонд введен Федеральным законом с 01.01.1999. Следовательно, ссылка представителя ответчика об отсутствии таких отчислений до 01.01.1999 не может являться основанием для отказа в иске Ларину В.П.

Таким образом, все спорные периоды работы истца необходимо включить в его общий трудовой стаж. Вместе с тем, в целях недопущения повторного включения периодов работ при исполнении решения суда пенсионному фонду необходимо учесть ранее включенные Ларину В.П. с общий стаж периоды его работы.

В соответствии с абз.3 п.1 ст.20 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.

Истец обратился с заявлением о перерасчете пенсии в суд в ДД.ММ.ГГГГ, в связи с этим перерасчет пенсии необходимо ему произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Ларина В.П. удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области включить Ларину В.П. в общий трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору подряда с ТОО «<данные изъяты>», период работы в ГП « <данные изъяты>» в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: О.В. Смышляева