Решение по иску о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск



Дело № 2-974/11

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 мая 2011 г. г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего федерального судьи Смышляевой О.В.,

при секретаре Худяковой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зотова А.Е. к обществу с ограниченной ответственности «Агентство охраны «Новый век» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Зотов А.Е. обратился в суд с иском к ООО «АО «Новый век» о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме руб. В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в качестве охранника. При увольнении ему не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Ссылаясь на положения ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ, просил суд иск удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании Зотов А.Е. исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в качестве охранника. ДД.ММ.ГГГГ Зотов А.Е. уволен по собственному желанию (ст. п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Расчет при увольнении с Зотовым А.Е. ответчик в полном объеме не произвел, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ему выплачена не была.

Согласно справке ООО «АО Новый век» средний заработок истца за последние три месяца перед увольнением составляет руб.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск выглядит так: руб. х на месяцев (полных отработанных истцом) + : 19 (рабочие дни в мае) х 14 (истец отработал в мае) = коп. :207 (количество рабочих дней в период работы истца) х 2, 33 х 7 = .

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме .

С ООО «АО «Новый век» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Зотова А.Е. к обществу с ограниченной ответственности «Агентство охраны «Новый век» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Агентство охраны «Новый век» в пользу Зотова А.Е. задолженность по заработной плате за в сумме руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Агентство охраны «Новый век» в пользу Зотова А.Е. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме .

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности «Агентство охраны «Новый век» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение десяти дней.

Судья О.В. Смышляева