Дело №2-1253/11

именем Российской Федерации

09.06.2011 г. г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Котельникова А.Г.,

при секретаре Худяковой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Автозамена: Фамилия И.О. к обществу с ограниченной ответственностью «Симбирская тепловая компания» и областному государственному унитарному предприятию «Имущество» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Сабирзянов А.А. обратился в суд с иском к ООО «Симбирская тепловая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что работает в ООО «Симбирская тепловая компания» в должности генерального директора, ему начислена, но не выплачена заработная плата за <данные изъяты> в размере 45240 руб. Поскольку ответчик добровольно не выплачивает ему зарплату, он просит взыскать ее в судебном порядке.

В судебном заседании Сабирзянов А.А. свой иск поддержал, пояснив, что учредитель ООО «Симбирская тепловая компания» - ОГУП «Имущество» расторгло с обществом договоры аренды котельных, в связи с чем деятельность общества фактически прекращена с <данные изъяты> и все работники, кроме него, уволились. На счетах общества денежные средства отсутствуют, в связи с чем получении им заработной платы во внесудебном порядке невозможно.

Судом к участию в деле в качестве соответчика привлечено ОГУП «Имущество», которое является учредителем ООО «Симбирская тепловая компания»

Представитель ответчиков ООО «Симбирская тепловая компания» и ОГУП «Имущество» - Чернова Е.Ю. в судебном заседании исковые требования Сабирзянова А.А. признала в полном объеме, подтвердив показания истца и факт невыплаты ему заработной платы, а также то обстоятельство, что ответчики не могут добровольно выплатить истцу заработную плату за <данные изъяты>., так как на счетах ООО «Симбирская тепловая компания» отсутствуют денежные средства.

Рассмотрев признание иска ответчиком, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Сабирзянов А.А. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Симбирская тепловая компания» в должность <данные изъяты> с заработной платой 52000 руб. в месяц; при этом заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц в сроки: аванс 25 числа каждого месяца, зарплата не позднее 10 числа каждого месяца за тем, в котором она была начислена. В настоящий момент у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за <данные изъяты> в размере 45 240 руб.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск; суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречат закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно статье 136 ТК РФ, определяющей порядок, место и сроки выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании вышеизложенного суд считает, что в данном случае признание иска представителем ответчиков не противоречит закону, и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и поэтому может быть принятом судом.

Принимая во внимание, что истец в соответствии с положениями закона был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, данная пошлина должна быть взыскана с ответчика ООО «Симбирская тепловая компания», поскольку именно оно нарушило права истца на своевременную выплату заработной платы. Размер госпошлины составляет 1 557 руб. 20 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Принять от представителя соответчиков - общества с ограниченной ответственностью «Симбирская тепловая компания» и областного государственного унитарного предприятия «Имущество» Черновой Е.Ю. признание иска, исковые требования Сабирзянова А.А. удовлетворить:

- взыскать в пользу Сабирзянова А.А. с общества с ограниченной ответственностью «Симбирская тепловая компания» 45240 руб. в качестве заработной платы за <данные изъяты>

Решение о взыскании заработной платы подлежит исполнению немедленно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Симбирская тепловая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 557 руб. 20 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный суд в течение 10 дней.

Судья: А.Г.Котельников