именем Российской Федерации

26 августа 2011 года г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г.Ульяновска

в составе председательствующего судьи Черлановой Е.С.

при секретаре Максимовой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самбирзянова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Симбирская тепловая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и оплате отпуска

Сабирзянов А.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Симбирская тепловая компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 36623 руб. 223 коп., и по оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 22394 руб. 26 коп.

В иске указал, что он работает в должности генерального директора ООО Симбирская тепловая компания», и у Общества перед ним образовалась задолженность по заработной плате и оплате отпуска.

В судебном заседании Сабирзянов А.А. иск поддержал, пояснив, что на расчетные счета Общества наложен арест в пользу третьи лиц, вследствие чего он не может получить заработную плату в обычном порядке.

Представитель ответчика ООО Симбирская тепловая компания» и третьего лица ОГУП «Имущество», являющегося учредителем ответчика, по доверенности - Чернова Е.Ю. признала исковые требования в полном объеме.

Исследовав материалы дела, суд считает возможным принять признание иска и удовлетворить исковые требования.

В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

По делу установлено, что у ответчика ООО Симбирская тепловая компания» перед Сабирзяновым А.А. сложилась задолженность по заработной плате за июнь 2011 года в размере 36623 руб. 23 коп., по оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 22394 руб. 26 коп.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признания иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Вследствие признания иска ответчиком задолженность по заработной плате и оплате отпуска подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК ПФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1970 руб. (800 + 39017,49 х 0,03 = 1970 руб.).

Исковые требования Самбирзянова А.А. удовлетворить полностью.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Симбирская тепловая компания» в пользу Самбирзянова А.А. задолженность по заработной плате за июнь 2011 года в размере 36623 руб. 23 коп., по оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 22394 руб. 26 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Симбирская тепловая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1970 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: Е.С.Черланова