Дело №2-1712/11

Р Е Ш Е Н И Е

13.09.2011 г. г.Ульяновск

Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Котельникова А.Г.,

при секретаре Игошиной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хасьяновой М.Х. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Хасьянова М.Х. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в общий и страховой трудовой стаж. В обоснование своих требований Хасьянова М.Х., как в своем иске, так и в судебном заседании указала, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением комиссии Управления Пенсионного фонда в Железнодорожном районе от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано во включении в общий и страховой трудовой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, поскольку в ее трудовой книжке печать на записи об увольнении с данного предприятии не читается. Она считает, что оформление данной записи в ее трудовой книжке с нечеткой печатью было произведено по вине работодателя, а ее вины в этом нет. Подтвердить факт ее работы в указанном предприятии во внесудебном порядке она не может, поскольку данное предприятие (<данные изъяты> в настоящее время уже не существует. В связи с чем она просит суд обязать Управление Пенсионного фонда засчитать этот период ее работы в общий и страховой стаж.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Ульяновска – Бурлак С.В. в судебном заседании с иском не согласилась, пояснив, что Хасьянова М.Х. обращалась в УПФ РФ по Железнодорожному району г.Ульяновска с заявлением по вопросу назначения пенсии по старости (по достижении возраста 55 лет). После рассмотрения ее заявления, ДД.ММ.ГГГГ комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истице было отказано в зачете в общий трудовой и страховой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, поскольку в ее трудовой книжке запись о ее увольнении с данного предприятии заверена печатью, которая не читается. Таким образом, запись в трудовой книжке Хасьяновой М.Х. произведена с нарушением требований пунктов 2.5-2.9, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162 (с последующими изменениями и дополнениями). Дополнительных справок о работе в указанном предприятии истица в Пенсионный фонд не представила. До настоящего времени решения о назначении Хасьяновой М.Х. трудовой пенсии их Управлением еще не принято.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.7 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п.1). Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (п.2).

В судебном заседании установлено, что Хасьянова М.Х., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратилась в УПФ РФ по Железнодорожному району г.Ульяновска с заявлением по вопросу назначения пенсии по старости в соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (по достижении возраста 55 лет). Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в Железнодорожном районе г.Ульяновска от 28.07.2011г. (протокол №№) истице было отказано в зачете в общий трудовой и страховой стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>. В обоснование отказа указано, что в трудовой книжке Хасьяновой М.Х. запись об увольнении с указанного предприятия заверена печатью, которая не читается.

Как пояснили допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей <данные изъяты> действительно работала на <данные изъяты> в должности рабочей, а затем завскладом в период с 1987г. по 1991г. Они знают об этом потому, что сами в указанный период времени жили с истицей в одном населенном пункте и постоянно общались. В настоящее время предприятие, где работала Хасьянова М.Х., уже не существует, а из архива Республики Казахстан ответы на их запросы не поступают.

Показания данных свидетелей подтверждаются их трудовыми книжками, в которых имеются записи об их работе на различных предприятиях г.<данные изъяты> в период с 1976г. по 1994г.

Кроме того, в судебном заседании также исследовались документы: решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Ульяновска от 28.08.2011г. №№; трудовая книжка Хасьяновой М.Х.; материалы пенсионного дела Хасьяновой М.Х.; свидетельства о заключении брака и о рождении детей истицы, выданные органами ЗАГС с.Родина Аркалыкского района Тургайсской области Казахской ССР; дипломом об обучении Хасьяновой М.Х. в Кустанайсском кооперативном техникуме Казахской ССР.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что Хасьянова М.Х. действительно работала на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Небрежность в оформлении ее трудовой книжки (нечеткая печать предприятия) была допущена работодателем, то есть не по вине работника.

Закрепленное в статье 22 Всеобщей декларации прав человека от 1948г. право каждого члена общества на социальное обеспечение гарантируется в РФ каждому гражданину Конституцией РФ (ст.39). В соответствии со статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

При таких обстоятельствах, отказ Управления Пенсионного фонда включить вышеуказанный период работы Хасьяновой М.Х. в ее общий и страховой трудовой стаж нельзя признать законным и обоснованным, так как он нарушает право истицы на пенсионное обеспечение.

Учитывая, что Управление Пенсионного фонда необоснованно не учло период работы истицы на <данные изъяты> для подсчета ее трудового стажа, исковые требования Хасьяновой М.Х. являются законными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Хасьяновой М.Х. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области включить Хасьяновой М.Х. в общий и страховой трудовой стаж период ее работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный суд в течение 10 дней.

Судья: Котельников А.Г.