Решение по иску об индексации заработной платы



Дело №2-1800/11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

05.10.2011 г. г.Ульяновск

Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Котельникова А.Г.,

при секретаре Игошиной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Назаровой Н.Н. к муниципальному унитарному предприятию «Ульяновскдорремсервис» об индексации заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Назарова Н.Н. обратилась в суд с исковыми требованиями (увеличенными в ходе судебного разбирательства) к МУП «Ульяновскдорремсервис» об индексации заработной платы, в обоснование указав, что работает у ответчика <данные изъяты>. В мае 2010гг Государственная инспекция труда в Ульяновской области установила факт нарушения работодателем ее трудовых прав, о чем вынесла соответствующее предписание, обязав МУП «Ульяновскдорремсервис» произвести доначисление ей доплаты за работу в праздничный день 02.01.2009г. с учетом ранее произведенной в одинарном размере оплаты; а также произвести начисление доплаты за выслугу лет за 2 месяца, следующих после того, как она узнала об отмене доплаты. По данному предписанию работодатель выплатил ей 1181,96 руб. вместе с зарплатой за май 2011г. Учитывая, что указанную денежную сумму она получила по прошествии длительного времени (2 года 5 месяцев и 11 месяцев соответственно) она просит суд проиндексировать ее и взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы – в размере 153,79 руб. и 135,26 руб. соответственно.

В судебном заседании истица Назарова Н.Н. свои требования поддержала, приведя в обоснование доводы аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика МУП «Ульяновскдорремсервис» Шевцова Ю.Э. в судебном заседании исковые требования Назаровой Н.Н. признала в полном объеме, подтвердив изложенные в исковом заявлении факты.

Рассмотрев признание иска ответчиком, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск; суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречат закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что МУП «Ульяновскдорремсервис» действительно по предписанию Государственной инспекции труда в Ульяновской области вместе с заработной платой за май 2011г. были выплачены денежные средства: 975 руб. – доплата за выслугу лет за 2 месяца (июнь, июль 2010г.) и 206 руб. 51 коп. – доплата за работу в праздничный день 02.01.2009г., всего – 1181,51 руб. На указанные денежные суммы в соответствии с положениями ст.236 ТК РФ должны быть начислены проценты за задержку выплаты заработной платы.

На основании вышеизложенного суд считает, что в данном случае признание иска представителем ответчика не противоречит закону, и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и поэтому может быть принятом судом.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Принять от представителя муниципального унитарного предприятия «Ульяновскдорремсервис» Шевцовой Ю.Э. признание иска, исковые требования Назаровой Н.Н. удовлетворить:

- взыскать в пользу Назаровой Н.Н. с муниципального унитарного предприятия «Ульяновскдорремсервис» 289 руб. 05 коп. в качестве индексации заработной платы.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный суд в течение 10 дней.

Судья: А.Г.Котельников