Дело № 2-2332/2011 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации г. Ульяновск 16 декабря 2011 г. Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе: председательствующего федерального судьи Харитоновой Н.А. при секретаре Серазетдиновой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гильмутдинова Р.Р. к УФСИН России по Ульяновской области об изменении формулировки увольнения, взыскании процентов за задержку выплаты единовременного пособия и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Гильмутдинов Р.Р. обратился в Железнодорожный районный суд г. Ульяновска с иском к УФСИН России по Ульяновской области об изменении формулировки увольнения, взыскании процентов за задержку выплаты единовременного пособия и компенсации морального вреда. Исковые требования обосновал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в уголовно-исполнительной системе и был уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> УФСИН России по Ульяновской области» по п. «б» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по достижению предельного возраста). Перед увольнением он был обследован военно-врачебной комиссией, которая установила, что он может продолжать службу с незначительными ограничениями в должностях, отнесенных к 4-й группе предназначения. Занимаемая им должность относилась ко 2-й группе предназначения. Проходить службу в прежней должности по состоянию здоровья он не мог. Иных должностей, соответствующих состоянию здоровья, ему не предлагалось. В соответствии с заключением военно-врачебной комиссии его должны были уволить по п. «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел (по ограниченному состоянию здоровья). В день увольнения полный расчет не произвели. Единовременное пособие в размере 15 месячных окладов денежного содержания в сумме 79155 рублей было перечислено на его счет только ДД.ММ.ГГГГ В силу ст. 236 ТК РФ на невыплаченную сумму подлежат начислению проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки в размере 2590 рублей 63 копейки. На основании ст. 237 ТК РФ за нарушение трудовых прав, в том числе несвоевременный расчет, он имеет право на компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей. В суде Гильмутдинов Р.Р. и представляющая его интересы по доверенности Нехожина С.В. полностью поддержали исковые требования, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении. Просили восстановить пропущенный трехмесячный срок для обращения в суд с иском об изменении формулировки увольнения, обосновав причину пропуска необходимостью ухода за больными родителями. Представитель ответчика - УФСИН России по Ульяновской области Друзин Д.А. в удовлетворении иска просил отказать, применив к требованию об изменении формулировки увольнения срок исковой давности, доказательств уважительности пропуска которого истцом не представлено. Единовременное выходное пособие не выплачено своевременно не по вине УФСИН России по Ульяновской области, а из-за отсутствия финансирования. Права истца не были нарушены, и оснований для компенсации морального вреда не имеется. Выслушав в судебном заседании пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив в соответствии со ч. 3 ст. 196 ГПК РФ принимает решение по заявленным требованиям и приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению. Гильмутдинов Р.Р. проходил службу в уголовно-исполнительной системе с ДД.ММ.ГГГГ и был уволен приказом УФСИН России по Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ № лс по п. «б» ст. 58 (по достижению предельного возраста) Положения «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» с должности <данные изъяты> УФСИН России по Ульяновской области» в звании <данные изъяты>. Трудовую книжку и приказ об увольнении истец получил в день увольнения. Федеральным законом от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акту Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» действие Положения распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста России, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы. Согласно п. 17.3. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста РФ от 06 июня 2005 г. № 76 (редакции от 29 июля 2008 г.) увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья (пункты «ж», «з» ст. 58 Положения) производится при наличии заключения ВВК о негодности или ограниченной годности сотрудника к службе. Пунктом 106 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденной приказом Минюста России от 26 августа 2003 г. № 206, предусмотрено, на сотрудников, признанных при освидетельствовании ограниченно годными к военной службе, временно не годными к военной службе или не годными к военной службе, заключение ВВК о категории годности их к военной службе дополняется словами: «Не годен к поступлению на службу по контракту». В заключении ВВК в отношении Гильмутдинова Р.Р. такая формулировка отсутствует. Предусмотренных нормативными актами оснований для увольнения его по п. «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации не имелось. Исковое заявление направлено в суд по почте ДД.ММ.ГГГГ, то есть через 4 месяца 15 дней. Пропуск установленного ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд по оспариванию формулировки увольнения в силу п. 2 ст. 199 ГК РФ является самостоятельным основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Ходатайство истца о восстановлении пропущенного срока не подлежит удовлетворению, поскольку не представлено доказательств в подтверждении уважительности пропуска срока для обращения в суд. Утверждения истца о занятости уходом за больными родителями не могут быть приняты во внимание. Представленными документами подтверждено и истцом не оспаривалось, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> а затем с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Кроме того, в указанный период он обращался в <данные изъяты> суд г. Ульяновска с иском к <данные изъяты> Приведенные обстоятельства опровергают довод истца о невозможности обратиться в суд в течение трех месяцев со дня увольнения. Вместе с тем, требования Гильмутдинова Р.Р. о взыскании процентов за несвоевременный расчет при увольнении и компенсации морального вреда являются законными и обоснованными. Отсутствие финансирования не является основанием для освобождения ответчика от предусмотренной ст. 236 ТК РФ материальной ответственности за задержку выплат, причитающихся работнику. Сумма подлежащих взысканию процентов за задержку выплаты единовременного пособия за период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ составляет 2568 рублей 48 копеек (79155 рублей х 8,25% : 300 дней х 118 дней). В силу ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, возмещается работнику в денежной форме. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, обстоятельства, установленные по делу, размер задолженности по денежной выплате, период задержки расчета, и, исходя из разумности и справедливости, определяет компенсацию морального вреда в размере 600 рублей. Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Гильмутдинова Р.Р. удовлетворить частично. Взыскать в пользу Гильмутдинова Р.Р. с УФСИН России по Ульяновской области проценты за задержку выплаты единовременного пособия за период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2568 (две тысячи пятьсот шестьдесят восемь) рублей 48 копеек и компенсацию морального вреда 600 (шестьсот) рублей. В удовлетворении исковых требований Гильмутдинова Р.Р. в остальной части отказать. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ульяновского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья подпись Н.А. Харитонова Копия верна. Судья