Решение по иску о включении периода работы в общий страховой стаж



Дело № 2-243/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2012 года г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска

в составе председательствующего судьи Герасимовой Е.Н.,

при секретаре Гурьяновой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андриановой Л.Л. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в общий страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Андрианова Л.Л. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении с момента назначения пенсии периода работы в общий страховой стаж, мотивировав иск тем, что она обращалась к ответчику по вопросу назначения трудовой пенсии по старости, для чего предоставляла трудовую книжку и иные необходимые документы. Свою трудовую деятельность истица начала в ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ в той же организации истица была переведена на должность <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ истица уволилась с занимаемой должности в связи с переездом на другое постоянное место жительства. Запись об увольнении в трудовой книжке Андриановой Л.Л. заверена печатью, оттиск которой не читается. На данное обстоятельство было обращение внимание истицы специалистами УПФ РФ (ГУ) и отказано в зачете периода работы в общий трудовой и страховой стаж. Впоследствии у организации-работодателя - <данные изъяты> происходила неоднократная смена названия, в связи с чем в настоящее время истица не может получить надлежащую справку с тем, чтобы подтвердить свой стаж работы. Просит обязать Управление ПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Ульяновска зачесть в общий и страховой стаж с момента назначения пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

В судебном заседании истица Андрианова Л.Л. на требованиях настаивала в полном объеме, поддержав доводы, изложенные в иске. Пояснила, что при увольнении из <данные изъяты> она не обратила внимания на то, каким образом сделаны записи в ее трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ за добросовестное отношение к труду и достигнутые высокие показатели в соцсоревновании истица была награждена почетной грамотой <данные изъяты> в г.Ульяновске <данные изъяты>.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области Бурлак С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась, указав, что пенсионный фонд правомерно не принял во внимание спорный период работы истицы, поскольку записи в трудовой книжке последней произведены ненадлежащим образом. Печать организации, которой заверена запись № 4 в трудовой книжке истицы, не читается.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что в трудовой книжке истицы сделаны записи: № 1 – ДД.ММ.ГГГГ – о приеме на должность <данные изъяты> в <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – о переводе на должность <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ; – о переименовании <данные изъяты> в <данные изъяты> на основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – об увольнении по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР, на основании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа <данные изъяты> <данные изъяты> был переименован в <данные изъяты>.

Печать организации, которой заверена запись № 4 в трудовой книжке Андриановой Л.Л., не читается, хотя запись заверена должностным лицом предприятия.

Пунктом 1 статьи 13 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона (страховой стаж и стаж, к нему приравненный), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Приведенным выше пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Необходимость представления дополнительных письменных доказательств, подтверждающих периоды работы, согласно абз. 2 пункта 6 Правил возникает лишь в случае отсутствия трудовой книжки либо, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.

Из материалов дела следует, что за добросовестное отношение к труду и достигнутые высокие показатели в соцсоревновании истица Андрианова Л.Л. (до брака – Б***) была награждена почетной грамотой ДД.ММ.ГГГГ. Указанная почетная грамота подписана начальником <данные изъяты> К***, секретарем партбюро Н***, председателем постройкома К*** и заверена печатью <данные изъяты> в г.Ульяновске треста <данные изъяты>.

Данный документ согласуется с записями в трудовой книжке истицы, уволившейся из <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Представленные в суд письменные пояснения бывших работников <данные изъяты> Б***, ДД.ММ.ГГГГ, К***, ДД.ММ.ГГГГ П***, ДД.ММ.ГГГГ, а также документы о трудовой деятельности указанных лиц, согласуются с материалами настоящего дела и подтверждают факт работы Андриановой Л.Л. (до брака - Б***) в <данные изъяты>.

В трудовых книжках названных выше бывших работников <данные изъяты> также имеются записи о переименовании <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт трудовой деятельности Андриановой Л.Л. в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Андриановой Л.Л. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в общий страховой стаж Андриановой Л.Л. с момента назначения пенсии периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <данные изъяты> (с учетом переименования организации на основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ).

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.Н. Герасимова