Решение по иску об обязании провести аттестацию рабочих мест



Дело № 2- 558 /12 РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 марта 2012 года г.Ульяновск

Железнодорожный районный суд г.Ульяновска

в составе председательствующего судьи Черлановой Е.С.

при секретаре Албутовой А.Б.

с участием помощника прокурора Маликовой А.Г..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г.Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Текстиль Град» об обязании провести аттестацию рабочих мест

УСТАНОВИЛ

Прокурор Железнодорожного района г.Ульяновска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства к Обществу с ограниченной ответственностью «Текстиль Град» об обязании провести аттестацию рабочих мест, в котором просил:

- признать незаконным бездействие ООО «Текстиль Град» по не проведению аттестации по условиям труда 6 рабочих мест, расположенных по адресу: <адрес>,

- обязать ООО «Текстиль Град» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить проведение аттестации по условиям труда рабочих мест.

В иске указал, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В ходе проведенной прокуратурой проверки исполнения требований законодательства о безопасных условиях и об охране труда в деятельности «Текстиль Град» были выявлены нарушения. Было установлено, что в соответствии со штатным расписанием в «Текстиль Град» 6 рабочих мест, расположенных по адресу: <адрес>, не аттестованы по условиям труда.

В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района г.Ульяновска Маликова В.Г. иск поддержала.

Представитель ответчика – директор ООО «Текстиль Град» Зайнетдинов И.Р. признал исковые требования в полном объеме. Пояснил, что в настоящее время между ООО «Текстиль Град» и ООО «Фактор» заключен договор на выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37).

Согласно статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Реализация указанного права обеспечивается возложением на работодателя соответствующих обязанностей по охране труда. В частности, в соответствии со статьями 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что аттестация мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Анализ приведенных выше правовых норм позволяет сделать вывод о том, что для обеспечения конституционных прав граждан на охрану труда прокурор на основании части 1 статьи 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав неопределенного круга лиц в целях обеспечения безопасных условий труда.

Статья 2 Международного пакта о гражданских и политических правах, провозглашает обязанность государства обеспечить любому лицу, права и свободы которого нарушены, эффективные средства правовой защиты.

В силу пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющей составной частью правовой системы Российской Федерации, в его интерпретации Европейским Судом по правам человека, такая эффективная защита может быть обеспечена только своевременным устранением выявленных судом нарушений.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признания иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Проверкой исполнения требований законодательства о безопасных условиях и об охране труда в деятельности, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска, было установлено, что в ООО «Текстиль Град» в соответствии со штатным расписанием остаются не аттестованными по условиям труда 6 рабочих мест, расположенных по адресу: <адрес>.

Таким образом, требования прокурора о признании незаконным бездействия ООО «Текстиль Град» не проведению аттестации, и возложении обязанности обеспечить проведение аттестации по условиям труда 6 рабочих мест, расположенных по адресу: <адрес>, основаны на Законе и подлежат удовлетворению.

Признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, вследствие чего суд принимает признание иска ответчиком, и считает возможным удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с удовлетворением исковых требований прокурора, который в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, подлежит взысканию с ответчика «Текстиль Град» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственная пошлина в размере <данные изъяты> (ст. 333.19 НК РФ).

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Железнодорожного района г.Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО «ТекстильГрад» по не проведению аттестации по условиям труда 6 рабочих мест, расположенных по адресу: г.Ульяновск, ул. Менжинского, д. 1.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Текстиль Град» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить проведение аттестации по условиям труда 6 рабочих мест.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Текстиль Град» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца.

Судья: Е.С.Черланова