Дело № 2-395/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 марта 2012 год город Ульяновск

Железнодорожный районный суд города Ульяновска в составе председательствующего судьи Кизирбозунц Т.Т.,

при секретаре Егоровой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кибенко Л.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Кибенко Л.П. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж. В обоснование требований указала, что она обращалась к ответчику по вопросу назначения трудовой пенсии, для чего предоставляла трудовую книжку и иные необходимые документы. В трудовой книжке имеется запись <данные изъяты> о приёме на работу в детский сад № <данные изъяты> Однако ответчиком было отказано в зачете этого периода работы в общий трудовой и страховой стаж. Просила обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области зачесть в общий и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента назначения пенсии.

В судебном заседании истица Кибенко Л.П. на требованиях настаивала в полном объеме, поддержав доводы, изложенные в иске. Пояснила, что она в ДД.ММ.ГГГГ году приехала с семьей в <адрес> из Венгрии. С указанного времени начала работать в Детском саду №, а в ДД.ММ.ГГГГ году перешла работать по специальности в магазин № <адрес>. В 2008-2009 годах обратилась за назначением военной пенсии, но поскольку её размер был очень мал, решила перевестись на гражданскую пенсию. При оформлении документов выяснилось, что спорный период не зачтён в трудовой и страховой стаж. Ранее истца переписывалась со знакомой К*** которая также жила в Хабаровске и вместе с ней работала в указанном детском учреждении. Детский са<адрес> находился при воинской части, за добросовестное отношение к труду истица была награждена почетной грамотой.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области Абдульмянова А.И. в судебное заседание не явилась, имеется отзыв в котором она указала, что запись о спорном периоде была внесена в трудовую книжку Кибенко Л.П. с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Просила рассмотреть дело в её отсутствие, по имеющимся доказательствам.

Выслушав истицу, свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, материалы личного дела № рядового Кибенко Л.П., суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что в представленной трудовой книжке сделана запись № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии Кибенко Л.П. в детский са<адрес> на должность уборщицы временно на период декретных отпусков на основании приказа №. Также имеет запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Кибенко Л.П. по собственному желанию на основании приказа №.

Печать организации, которой заверена запись № в трудовой книжке Кибенко Л.П., читается не полностью, только «Войсковая часть», запись заверена должностным лицом предприятия.

Пунктом 1 статьи 13 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона (страховой стаж и стаж, к нему приравненный), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Приведенным выше пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Необходимость представления дополнительных письменных доказательств, подтверждающих периоды работы, согласно абзацу 2 пункта 6 Правил возникает лишь в случае отсутствия трудовой книжки либо, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.

Из материалов дела следует, что за достигнутые успехи в социалистическом соревновании в честь шестидесятой годовщины Великого Октября истица Кибенко Л.П. ДД.ММ.ГГГГ была награждена грамотой. Указанная грамота подписана командиром восковой части № № подполковником Плясовым.

Данный документ согласуется с записями в трудовой книжке истицы, принятой на работу в детский са<адрес> ДД.ММ.ГГГГ и уволившейся ДД.ММ.ГГГГ.

Из личного дела рядового Кибенко Л.П. следует, что при назначении военной пенсии учтен период в качестве иной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Представленная в суд копия трудовой книжки К***, работавшей в детском саду № в должности няни с ДД.ММ.ГГГГ, согласуется с материалами настоящего дела, и подтверждают факт работы Кибенко Л.П. детском саду № <адрес>.

Доводы истицы в судебном заседании подтвердил свидетель Кибенко С.А. (муж истицы), согласно показаниям которого, истца в период с июня 1977 года по февраль 1978 года работа в ведомственном от войсковой части детском саду №. Свидетелем представлена учетная карточка члена КПСС №, из которой усматривается, что он в период с 1976 года по 1980 год числился старшиной батальона Войсковой части № <адрес>.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт трудовой деятельности Кибенко Л.П. в детском саду № <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

            Исковые требования Кибенко Л.П. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области включить в общий и страховой стаж Кибенко Л.П. с момента назначения пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы Детского сада №.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Кизирбозунц Т.Т.