Дело № 2-827/12 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 05 июня 2012 года г.Ульяновск Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе председательствующего судьи Черлановой Е.С. при секретаре Курине А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Качилиной Л.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о перерасчете трудовой пенсии по старости с учетом справок о заработной плате УСТАНОВИЛ Качилина Л.В. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области (далее – Управление Пенсионного фонда), в котором просила обязать ответчика: - принять для расчета размера трудовой пенсии по старости справки от 28 ноября 2011 года о размере заработной платы за период с 1986 г. по 1991 г., с 1991 – 1999 г.г., выданные <данные изъяты> - произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с 06.02.2012 г. В иске указала, что она обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Для исчисления размера трудовой пенсии она предоставила две справки от ДД.ММ.ГГГГ о начисленной заработной плате за период с июня 1986 года по май 1991 года, и за период с июня 1991 года по декабрь 1999 года, выданные <данные изъяты>. Справки ей были выданы в 2000 году, но были датированы бухгалтером - 28 ноября 2011 года. Бухгалтер, выдавая справку, пояснила, что если датировать справку другим числом, ее возможно не примут. Справки подписаны главным бухгалтером и директором предприятия, и заверены печатью. В связи с допущенными ошибками в дате справок, Управление Пенсионного фонда не принимает данные справки для исчисления размера пенсии. В судебном заседании Качилина Л.В. иск поддержала. Представитель Управления Пенсионного фонда Бурлак С.В. иск не признала. В отзыве на иск указано, что в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями на основании первичных бухгалтерских документов либо государственными (муниципальными) органами – архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В случае утраты работодателем первичных документов о заработке работников, заработок работника можно подтвердить документами, косвенно подтверждающими фактический заработок работника на данном предприятии. Справки, выданные Качилиной Л.В. <данные изъяты>, датированы 28.11.2011 г. Однако согласно имеющимся в Пенсионном фонде РФ сведениям страхователь Ульяновское <данные изъяты> снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией. Таким образом, справки выданы необоснованно после ликвидации страхователя. Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно п.п. 1, 3, 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Качилина Л.В. достигла возраста 55 лет, и с ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена трудовая пенсия по старости. Однако для расчета размера трудовой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда не были приняты во внимание справки о заработной плате за период с июня 1986 г. по май 1991 г. и с июня 19991 г. по декабрь 1999 г., выданные <данные изъяты> по той причине, что они датированы от 28.11.2011 г., Согласно сведениям отдела <данные изъяты> <данные изъяты> было снято с учета 18.07.2006 г. в связи с ликвидацией. Судом установлено, что документы <данные изъяты> на хранение в ОГБУ «Государственный архив новейшей истории Ульяновской области», ОГБУ «Государственный архив Ульяновской области», МКУ «Ульяновский городской архив» не поступали. Поэтому получить новые справки о размере заработной платы за вышеуказанные периоды работы Качилина Л.В. не может по независящим от нее причинам. Из трудовой книжки Качилиной Л.В. следует, что 21.05.1986 г. Качилина Л.В. была принята на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, впоследствии переводилась на должность <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>. 01.08.1991 г. <данные изъяты> было переименовано в <данные изъяты>. 28.04.2000 г. Качилина Л.В. была уволена с предприятия в порядке перевода. Судом установлено, что спорные справки подписаны руководителем предприятия К*** и главным бухгалтером Ш***, и заверены печатью <данные изъяты>. Справки оформлены на бланке установленной формы. Сведения о дате выдачи справок «28 ноября 2011 года» и о размере заработной платы выполнены одинаковым почерком. Свидетели Ш*** и К*** пояснили, что данные справки действительно были выданы Качилиной Л.В. <данные изъяты>, в них имеются их личные подписи. Однако справки были выданы не в ноябре 2011 года, а в начале 2000 года. Справки оформлялись экономистом Г***, которая уже умерла, справки заполнены почерком Г***. Почему датой выдачи справок Г*** указала «28 ноября 2011 года», они не знают. Пописывая справки, они не обратили на это внимание, так как им приходилось подписывать много документов. Справки выданы на основании первичных бухгалтерских документов. Свидетель Ш*** пояснила, что она лично ставила гербовую печать в указанных справках. Таким образом, вышеизложенные доказательства свидетельствуют о том, что справки о заработной плате Качилиной Л.В. были выданы в период деятельности <данные изъяты> в начале 2000 года. Справки оформлены в установленном порядке, заверены подписями должностных лиц и печатью предприятия. Основанием для выдачи справок являлись лицевые счета, о чем указано в самих справках, и подтверждается показаниями свидетелей. При таких обстоятельствах, Управление Пенсионного фонда неправомерно отказало в принятии данных справок при назначении трудовой пенсии по старости Качилиной Л.В. Доказательств того, что данные справки выданы не работодателем, и сведения, указанные в них, не соответствуют действительности, суду не предоставлено. Доводы представителя Управления Пенсионного фонда о том, что отсутствуют первичные бухгалтерские документы предприятия, поэтому невозможно проверить, какие начисления вошли в заработную плату Качилиной Л.В., и соответственно, рассчитать размер трудовой пенсии по старости, оцениваются судом критически. В спорных справках указано, что они содержат сведения о заработке Качилиной Л.В., учитываемом при исчислении пенсии, а именно: суммах заработка, кроме пенсий, доплат и вознаграждений, выплаченных за период свыше месяца. Не доверять сведениям, указанным в справках, у суда оснований не имеется. Доказательств в опровержение сведений, указанных в справках, суду не предоставлено. При таких обстоятельствах, исковые требования Качилиной Л.В. о принятии для расчета размера трудовой пенсии по старости справок от 28 ноября 2011 года о размере заработной платы, выданных <данные изъяты>, являются правомерными и подлежат удовлетворению. Согласно сообщению Управления Пенсионного фонда от 05.06.2012 г. следует, что с 06.02.2012 г. Качилиной Л.В. была назначена трудовая пенсия по старости без учета вышеуказанных справок, и размер пенсии составил <данные изъяты>. С учетом справки о заработной плате за период с сентября 1994 года по август 1999 года (наиболее выгодный вариант) размер трудовой пенсии по старости Качилиной Л.В. существенно повысится. Следовательно, отказом в принятии данных справок были нарушены пенсионные права Качилиной Л.В., так как размер ее пенсии был существенно занижен, и она не получила пенсию, на которую была вправе рассчитывать. При таких обстоятельствах, требования о перерасчете размера трудовой пенсии по старости с учетом спорных справок и производстве перерасчета с даты назначения пенсии, то есть с 06.02.2012 г., являются правомерными и подлежат удовлетворению в полном объеме. Доводы представителя Управления Пенсионного фонда о том, что перерасчет возможен только с 01.07.2012 г., оцениваются судом критически, так как имеющийся спор вытекает не из положений ст. 20 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующей порядок перерасчета размера трудовой пенсии с учетом дополнительно предоставленных документов, а из положений ст. 30 указанного Федерального закона РФ, регулирующей порядок расчета размера трудовой пенсии при ее назначении. Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ Исковые требования Качилиной Л.В. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области: - принять для назначении трудовой пенсии по старости справки, датированные 28 ноября 2011 года, о заработной плате Качилиной Л.В. за период с июня 1986 г. по май 1991 г. и с июня 1991 г. по декабрь 1999 г., выданные <данные изъяты> - произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом указанных справок с 06 февраля 2012 года. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд в течение одного месяца. Судья: Е.С.Черланова