Дело № 2-1381/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Ульяновск 10 августа 2012 года

Железнодорожный районный суд Ульяновской области в составе:

председательствующего судьи Буделеева В.Г.,

при секретаре Сидневой Е.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаврилова С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Гаврилов С.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении в общий и страховой стаж период его работы с 20.03.1991 по 11.08.1992 в Малом предприятии «Спутник» в должности ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указал, что спорный период работы подтвержден записями в трудовой книжке. Ответчик отказывает в принятии к зачету в общий и страховой стаж данного периода работы, поскольку записи в трудовой книжке не соответствуют Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В судебном заседании Гаврилов С.В. на уточненном иске настоял, сославшись на доводы, изложенные в нем. Дополнительно истец пояснил, что устроился в МП «Спутник» переводом из Ульяновского моторного завода (УМЗ). Данное предприятие было создано директором О*** и располагалось также на территории УМЗ. Предприятие занималось торгово-закупочной деятельностью и работало в соответствии с графиком завода. Трудовые книжки работников МП хранились и велись отделом кадров УМЗ. Чем это было вызвано ему неизвестно.

Представитель Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области в судебное заседание не явился. В письменном отзыве просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истцу Гаврилову с ДД.ММ.ГГГГ ответчиком назначена трудовая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда.

При этом, при назначении пенсии Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области истцу в общий и страховой стаж не включен период работы с 20.03.1991 по 11.08.1992 в Малом предприятии «Спутник» в должности <данные изъяты>.

В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца ( Правила).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Доводы истца о его работе в период с 20.03.1991 по 11.08.1992 в Малом предприятии «Спутник» в должности <данные изъяты> подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Так, из показаний свидетелей К***, О***, Т*** следует, что в спорный период они работали вместе с истцом на одном предприятии, которое было учреждено О*** и располагалось на территории Ульяновского моторного завода. Подтверждают пояснения истца относительно продолжительности рабочего времени, времени отдыха, его занятость полный рабочий день. При этом, О*** подтверждает, что истец находился в его подчинении, а К*** и Т*** также подтверждают, что истец работал именно <данные изъяты>. Из пояснений указанных свидетелей следует, что их трудовые книжки, по согласованию с руководством УМЗ, хранились и заполнялись в отделе кадров завода.

Из трудовых книжек свидетелей К***, О*** и Т*** следует, что в исследуемый период они также работали в МП «Спутник». Их трудовые книжки подписаны начальником отдела кадров УМЗ С***

Согласно материалам гражданского дела № по иску Ш***, судом также установлен факт её трудовой деятельности в МП «Спутник». В материалах данного гражданского дела имеются надлежащим образом заверенные копии трудовых книжек М***, Ш*** и Ш*** с отметками о работе в МП «Спутник», а также копии приказов, свидетельствующих о существовании и осуществлении финансово-хозяйственной деятельности данным предприятием.

Из пояснений свидетеля С*** следует, что он в спорный период работал начальником отдела кадров Ульяновского моторного завода и по распоряжению директора завода, отдел кадров осуществлял хранение и заполнение трудовых книжек работников МП «Спутник», располагавшегося на территории завода.

Таким образом, период работы истца с 20.03.1991 по 11.08.1992 в Малом предприятии «Спутник» в должности <данные изъяты> подтвержден исследованными судом доказательствами и подлежит зачету в его общий и страховой стаж.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области в бюджет муниципального образования «Город Ульяновск» подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, от которых был освобожден истец при подаче искового заявления.

Руководствуясь ст.ст.12,56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Гаврилова С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в трудовой стаж, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области включить Гаврилову С.В. в общий и страховой стаж период его работы с 20.03.1991 по 11.08.1992 в Малом предприятии «Спутник» в должности <данные изъяты>.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области в бюджет муниципального образования «Город Ульяновск» расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Г.Буделеев