д. № 5-74/2011

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г. Ульяновск 11.11.2011г.

Судья Железнодорожного районного суда г. Ульяновска Буделеев В.Г.,

с участием помощника прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска Юркаевой Е.О.,

представителя ООО «Алиди» в лице Лотоцкого В.Н.,

при секретаре Манзуровой Е.А.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении

юридического лица ООО «Алиди», юридический адрес: <адрес>

У с т а н о в и л:

24 октября 2011 года заместителем прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Алиди» в части нарушений трудового законодательства.

Так, в ходе проверки исполнения трудового законодательства, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска 21.10.2011 установлено, что в нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ (далее -ТК РФ), не был выплачен своевременно расчет при увольнении работникам филиала ООО предприятие «Алиди» в г.Ульяновске, расположенном по адресу: <адрес>: 30.09.2011 был уволен работник Г*** (приказ № от 30.09.2011), расчет при увольнении получил 07.10.2011; Ц*** уволился 23.09.2011 (приказ № от 23.09.2011), расчет получил 29.09.2011; 21.09.2011 была уволена М*** (приказ № от 21.09.2011), расчет получила 29.09.2011; 20.09.2011 был уволен Б*** (приказ № от 20.09.2011), расчет получил 28.09.2011; 16.09.2011 уволилась Д*** (приказ № от 16.09.2011), расчет получила - 27.09.2011; 16.09.2011 уволился Б*** (приказ № от 16.09.2011), расчет - 23.09.2011; 05.09.2011 был уволен Ю*** (приказ № от 05.09.2011), расчет получил 07.09.2011; 31.08.2011 был уволен Су*** (приказ № от 31.08.2011), расчет получил - 14.09.2011.

В нарушение требований ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпускных выплат в филиале ООО предприятие «Алиди» в г.Ульяновске не производится за 3 дня до начала отпуска. Так, 03.10.2011 ушла в отпуск Ти*** (приказ № от 30.09.2011), отпускные получила 03.10.2011; 23.09.2011 ушел в отпуск Га*** (приказ № от 15.09.2011), отпускные получил 03.10.2011; 08.09.2011 ушел в отпуск Б*** (приказ № от 07.09.2011), отпускные получил 07.09.2011.

В судебном заседании представитель ООО «Алиди» Лотоцкий В.Н. вину юридического лица признал, пояснив при этом, что подобные нарушения трудового законодательства на предприятии носят не массовый характер.

В судебном заседании помощник прокурора Юркаева Е.О. просила суд привлечь к административной ответственности данное юридическое лицо.

Исследовав представленные материалы, суд находит вину юридического лица установленной.

Исходя из требований ст. 28.4 КоАП РФ при осуществлении надзора за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, прокурор вправе возбудить дело о любом административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации.

Административным правонарушением, согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ, признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

В соответствие с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска 21.10.2011 выявлено, что по месту деятельности филиала ООО «Алиди», расположенном в <адрес> осуществлялись несвоевременные расчеты при увольнении следующих работников: 30.09.2011 был уволен работник Г*** (приказ № от 30.09.2011), расчет при увольнении получил 07.10.2011; Ц*** уволился 23.09.2011 (приказ № от 23.09.2011), расчет получил 29.09.2011; 21.09.2011 была уволена М*** (приказ №ПАУ-279лс от ДД.ММ.ГГГГ), расчет получила ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ был уволен Б*** (приказ № от 20.09.2011), расчет получил 28.09.2011; 16.09.2011 уволилась Д*** (приказ № от 16.09.2011), расчет получила - 27.09.2011; 16.09.2011 уволился Б*** (приказ № от 16.09.2011), расчет - 23.09.2011; 05.09.2011 был уволен Ю*** (приказ № от 05.09.2011), расчет получил 07.09.2011; 31.08.2011 был уволен Су*** (приказ № от 31.08.2011), расчет получил - 14.09.2011.

Кроме того, в нарушение требований ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпускных выплат в филиале ООО предприятие «Алиди» в г.Ульяновске не производилась за 3 дня до начала отпуска. Так, 03.10.2011 ушла в отпуск Ти*** (приказ № от 30.09.2011), отпускные получила 03.10.2011; 23.09.2011 ушел в отпуск Га*** (приказ № от 15.09.2011), отпускные получил 03.10.2011; 08.09.2011 ушел в отпуск Б*** (приказ № от 07.09.2011), отпускные получил 07.09.2011.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Судом установлено, что вышеприведенные факты несвоевременных выплат работникам предприятия ООО «Алиди» причитающихся им денежных средств образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда, что влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Вина юридического лица ООО «Алиди» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, пояснениями Лотоцкого В.Н., сведениями из документов, исследованных в судебном заседании.

При назначении административного наказания юридическому лицу судьей учитывается характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность. Так, судьей учитывается в качестве смягчающего обстоятельства, что юридическое лицо к административной ответственности привлекается впервые, представитель юридического лица признает вину и раскаивается. Обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено.

Исходя из фактических обстоятельств совершенного административного правонарушения, суд полагает, что достижение целей наказания возможно путем назначения административного наказания в виде штрафа.

Руководствуясь статьями 5.27 ч.1, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П о с т а н о в и л:

Признать ООО «Алиди», юридический адрес: <адрес>, адрес филиала <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

Сумма штрафа подлежит оплате на счет УФК по Ульяновской области (Прокуратура Ульяновской области) ИНН 7325002229, КПП 732501001, ОКАТО 73401000000, БИК 047308001, Код бюджетной классификации: 41511690010010000140, номер счета получателя платежа: 40101810300000010003; наименование банка получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области г. Ульяновска; наименование платежа: штраф.

Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: В.Г.Буделеев