Дело № 5 - 66/12 ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении 18 сентября 2012 года г. Ульяновск Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе председательствующего судьи Черлановой Е.С. при секретаре Галицыной Ю.В. УСТАНОВИЛ В постановлении указано, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска, установлены нарушения трудового законодательства ООО «Дилижанс-Сервис», а именно неисполнение требований части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ и части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Так, с Г***, уволенной 30.06.2012 г., расчет при увольнении был произведен только 04.07.2012 г.; с Б***, уволенным 28.04.2012 г., расчет произведен 03.05.2012 г.; с А***, уволенным 28.04.2012 г., расчет произведен 03.05.2012 г. М*** ушел в отпуск с 01.05.2012 г., однако отпускные ему были выплачены лишь 03.05.2012 г. Данные нарушения были допущены из-за незнания действующего законодательства, и свидетельствуют о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Прокуратура Железнодорожного района г.Ульяновска просила рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В судебном заседании представитель ООО «Дилижанс-Сервис» Фролова Е.В. согласилась с предъявленным обвинением, пояснив, что нарушение трудового законодательства произошло по причине незнания требований закона. В настоящее время нарушения устранены, расчет при увольнении производится вовремя, а Г***, Б***, А*** выплачена денежная компенсация за задержку выплат при увольнении. В связи с затруднительным финансовым положением Общества просит не назначать наказание в виде административного штрафа, а назначить наказание в виде административного приостановления деятельности. Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит е следующему. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. По делу установлено, что ООО «Дилижанс-Сервис» были нарушены требования части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ и части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Так, с Г***, уволенной 30.06.2012 г., расчет при увольнении был произведен только 04.07.2012 г.; с Б***, уволенным 28.04.2012 г., расчет произведен только 03.05.2012 г.; с А***, уволенным 28.04.2012 г., расчет произведен только 03.05.2012 г. М*** ушел в отпуск с 01.05.2012 г., однако отпускные ему были выплачены лишь 03.05.2012 г. Нарушение законодательства о труде и об охране труда является объективной стороной административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Вина ООО «Дилижанс-Сервис» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается объяснениями директора ООО «Дилижанс-Сервис», приказами о прекращении (расторжении) трудового договора, приказом о предоставлении отпуска, платежными ведомостями. Согласно ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами. Согласно ст. 4.1 КоАП РФ административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом (ч. 1). При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность (ч. 3). По делу установлено, что ООО «Дилижанс-Сервис» добровольно прекратило противоправное поведение, то есть своевременно производит выплаты, причитающиеся работникам. Уволенным Г***, Б***, А*** выплачена денежная компенсация за задержку выплат при увольнении. При таких обстоятельствах, учитывая, что ООО «Дилижанс-Сервис» впервые привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, суд считает возможным назначить ему минимальное наказание, предусмотренное санкцией ч. 1 статьи 5.27 КоАп РФ, - в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей. Оснований для применения наказания в виде административного приостановления деятельности у суда не имеется, так как в силу ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности. Таких обстоятельств судом по настоящему делу не установлено. Руководствуясь статьями 3.5, 4.1, ч. 1 ст. 5.27, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья ПОСТАНОВИЛ ОКАТО 73401000000 БИК 047308001 Код бюджетной классификации: 41511690010010000140 Номер счета получателя платежа: 40101810300000010003 Наименование банка получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области г.Ульяновска Наименование платежа: штраф. Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.