№ 5-50\2010
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
г. Ульяновск 11 октября 2010 г.
Судья Железнодорожного районного суда г. Ульяновска Кузнецов А.Н.
при секретаре Тороповой А.К.
участием помощника прокурора Железнодорожного р-на Ульяновска Юркаевой Е.О.
представителя юридического лица – ООО «Крафт-Парфюм» в лице главного бухгалтера Ермошкиной А.В. действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица – ООО «Крафт-Парфюм»
У С Т А Н О В И Л
Юридическое лицо – общество с ограниченной ответственностью «Крафт-Парфюм» нарушило требования законодательства РФ о труде, в связи с чем заместителем прокурора Железнодорожного района Ульяновска 24.09.10. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
Согласно проведенной органами прокуратуры проверки установлено, что в ООО «Крафт-Парфюм» несвоевременно производится расчет при увольнении работников, а так же выплата отпускных производится не за 3 дня до отпуска а частями, т.е. с нарушением сроков предусмотренных ст. 136 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должны выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ч. 1,5 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда определенные трудовым договором не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Однако, согласно п. 5.2. трудовых договоров заключенных с каждым работником ООО «Крафт-Парфюм» установлено условие о выплате заработной платы не позднее 10 числа каждого месяца, что является нарушением действующего законодательства.
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вместе с тем расчет ряда лиц при увольнении и выплата отпускных производились в нарушении трудового кодекса РФ. В постановлении прокурора указаны конкретные фамилии сотрудников и сроки нарушения производства расчетов.
Помощник прокурора в суде заявил, что ООО «Крафт-Парфюм» нарушило законодательство о труде, его вина нашла свое подтверждение в ходе проведенной проверки и предложил признать общество виновным и назначить административное наказание в рамках закона.
В судебном заседании представитель ООО «Крафт-Парфюм» Ермошкина А.Ю. в целом согласилась с допущенными нарушениями и пояснила что ряд сотрудников предприятия сами просили руководство выплачивать отпускные в дни зарплаты или аванса и представила суду несколько заявлений об этом, при этом заявила что выявленные нарушения будут устранены.
Выслушав пояснения лиц, участвовавших в деле, исследовав представленные материалы, суд находит вину ООО «Крафт-Парфюм»» установленной и считает необходимым назначить административное наказание в соответствии с требованиями закона по следующим основаниям.
Вина ООО «Крафт-Парфюм» в совершении административного правонарушения установлена в полном объеме и подтверждается следующими доказательствами.
Копией Устава Общества с ограниченной ответственностью «Крафт-Парфюм» \ л.д. 5\,
ксерокопиями расчетов о прекращении трудового договора, копиями приказов с работниками -Т.К., С*** и другими, расчетом среднего заработка и сумм к начислению, реестром о зачислении денежных средств на карточные счета, расчетной ведомостью предприятия ООО «Крафт-Парфюм», приказами \распоряжениями\ о предоставлении отпусков Д***, З***, Л***, П***, М***, П***, С.О., Т***, Ю***, А.М., А***, Т***
Согласно трудового договора ООО «Крафт-Парфюм» заключило договор с Е*** о принятии его на работу водителем \ л.д. 21\
Доводы Ермошкиной А.В. о том что ряд сотрудников сами просили начислять отпускные не перед отпуском, а в дни выдачи аванса и заработной платы не нашли своего подтверждения в суде. При проведении проверки этих заявлений не имелось вообще и сотрудникам прокуратуры они не предъявлялись.
Согласно письменного объяснения главного бухгалтера ООО «Крафт-Парфюм» Ермошкиной А.В., последняя подтвердила выявленные органами прокуратуры нарушения в части нарушений законодательства о труде, при этом о наличии каких-либо заявлений от сотрудников не поясняла.
Между тем наличие в настоящее время указанных заявлений от сотрудников не освобождает ООО «Крафт-Парфюм» от наступления административной ответственности.
В соответствии с административным законодательством за указанные нарушения закона ответственность может быть возложена на юридическое лицо ООО «Крафт-Парфюм».
Указанные выше действия ООО «Крафт-Парфюм» образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 – нарушение законодательства о труде.
Санкция ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает для юридических лиц назначение наказания в виде административного штрафа - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
При назначении административного наказания юридическому лицу суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, ранее ООО «Крафт-Парфюм»
к административной ответственности за подобные правонарушения не привлекалось, в связи с чем суд считает что в отношении ООО «Крафт-Парфюм» может быть применено наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.
Руководствуясь ст. ст. 4.1, 4.2, 29.9 - 29.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ
Признать юридическое лицо – Общество с ограниченной ответственностью «Крафт-Парфюм» \ юридический адрес: <адрес> виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и применить административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Штраф подлежит уплате на УФК по Ульяновской области \Прокуратура Ульяновской области\ ИНН 7325002229, КПП732501001, ОКАТО 73401000000, БИК 047308001, Код бюджетной классификации41511690010010000140, № счета получателя платежа - 40101810300000010003; наименование банка получателя: ГРКЦ ГУ Банка РФ по Ульяновской области г. Ульяновска; наименование платежа : штраф.
На данное постановление может быть подана жалоба в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в течение десяти суток.
Федеральный судья Кузнецов А.Н.