№ 5-1/2011
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
г. Ульяновск 19 января 2011 года.
Федеральный судья Железнодорожного районного суда г. Ульяновска Дорофевнин А.В., с участием помощника прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска Юркаевой Е.О., директора ООО «Компания Артвик» Кузнецовой Р.Н.,
при секретаре Бобровой С.В.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении
Общество с Ограниченной ответственностью «Компания Артвик», юридический адрес: <адрес>,
У с т а н о в и л:
21 декабря 2010 года заместителем прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Компания Артвик» в связи с проведенной проверкой, в ходе которой были выявлены нарушения.
В ходе проверки исполнения трудового законодательства, проведенной 17.12.2010 прокуратурой Железнодорожного района г. Ульяновска в ООО «Компания Артвик», установлено, что в ООО несвоевременно производится выплата заработной платы работникам предприятия - в нарушение сроков, предусмотренных ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
В соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В противоречие изложенным выше требованиям действующих норм права, п.2.9 Положения об оплате труда ООО «Компания Артвик» установлено, что заработная плата выплачивается ежемесячно 1 раз в месяц Порядок выплаты заработной платы установлен Правилами внутреннего трудового распорядка Компании. Заработная плата выплачивается в помещении бухгалтерии Компании бухгалтером-кассиром.
В ходе проверки установлено, что заработная плата в ООО «Компания Артвик» выплачивается один раз в месяц. Кроме того, дата выдачи заработной платы не закреплена в локальных актах ООО «Компания Артвик», в трудовых договорах, заключенных с сотрудниками ООО.
Директор ООО «Компания Артвик», не оспаривая факта выплаты заработной платы один раз в месяц, полагает, что производство по делу подлежит прекращению в связи с отсутствием состава административного правонарушения, так как при заключении трудового договора принимаемые на работу работники ставяться в известность о том, что заработная плата выплачивается один раз в месяц и с этими условиями работники соглашаются. Ссылается о невозможности выплачивать заработную плату два раза в месяц в связи с несвоевременной оплатой произведенной работы заказчиками и трудным финансовым положением Компании.
Исследовав представленные материалы, суд находит вину ООО «Компания Артвик» установленной.
Административным правонарушением, согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ, признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Действия и бездействие ООО «Компания Артвик» образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Нарушение вышеизложенных требований законодательства, нашло подтверждение в судебном заседании.
Так, вина ООО «Компания Артвик» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, положением об оплате труда работников ООО «Компания Артвик», платежными ведомостями от 15.10.10г., 15.10.10г. и 14.12.10г. При этом, в подтверждение довода об отсутствии нарушений требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, представителем не представлены суду сведения, подтверждающие принятие должностными лицами юридического лица действенных мер, исключающих факт несвоевременного перечисления денежных средств сторонними организациями.
Санкция ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает для юридических лиц назначение наказания в виде административного штрафа или административного приостановления деятельности.
В судебном заседании помощник прокурора полагала, что достижение целей наказания возможно путем назначения наказания в виде штрафа.
Исходя из изложенного, суд считает возможным не применять в отношении ООО «Компания Артвик» административного приостановления, и полагает, что цели наказания могут быть достигнуты путем назначения административного наказания в виде штрафа в минимальном размере.
Руководствуясь статьями ч. 1 ст. 5.27, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
П о с т а н о в и л:
Признать ООО «Компания Артвик», юридический адрес: <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.
Сумма штрафа подлежит оплате на счет УФК по Ульяновской области (Прокуратура Ульяновской области) ИНН 7325002229, КПП 732501001, ОКАТО 73401000000, БИК 047308001, Код бюджетной классификации: 41511690010010000140, номер счета получателя платежа: 40101810300000010003; наименование банка получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области г. Ульяновска; наименование платежа: штраф.
Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья: А.В. Дорофевнин