№ 2-4 (10)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 марта 2010 года п. Зимовники
Зимовниковский районный суд Ростовской области в составе судьи Яковенко Д.А.
при секретаре Серовой Л.П.,
с участием представителя истца МУЗ ЦРБ Зимовниковского района Ростовской области, по доверенности Калинченко Е.В.,
представителя ответчика по доверенности Федюрко О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Зимовниковского района Ростовской области к Ефимовой Оксане Николаевны, о расторжении контракта и взыскании расходов по оплате стипендии, суд
УСТАНОВИЛ:
МУЗ ЦРБ Зимовниковского района обратились в Зимовниковский районный суд Ростовской области с исковым заявлением к Ефимовой Оксане Николаевне, о расторжении контракта и взыскании расходов по оплате стипендии. Истец просит: расторгнуть контракт № 1 заключенный 13.08.2004 года между МУЗ ЦРБ Зимовниковского района Ростовской области и Ефимовой О.Н.; взыскать с ответчика расходы, связанные с оплатой Ефимовой О.Н. стипендии в период обучения в Волгодонском мед. училище согласно представленного расчета в сумме 39 823 руб. 33 коп., а также судебные расходы связанные с оплатой государственной пошлины.
В обоснование исковых требований, в исковом заявлении указано следующее: «13.08.2004 года между МУЗ ЦРБ Зимовниковского района Ростовской области в лице главного врача К., был заключен контракт со студенткой Волгодонского медицинского училища, по которому МУЗ ЦРБ принимает на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста «Студентки» в Волгодонском медицинском училище, для удовлетворения потребности в медицинских специалистах, с последующим трудоустройством. В связи, с чем была произведена оплата МУЗ ЦРБ стипендии за 2004г.-2008г. учебные года (2004г.-4 мес.; 2005г.-12 мес.; 2006г.-12мес.; 2007г.-12 мес.; 2008г.-6 мес.) в сумме 1300 рублей ежемесячно, в общей сумме 59 800 рублей. Согласно п. 3, п.п. 3,3 контракта № 1 от 13.08.2004 года после окончания обучения Ефимова О.Н. должна была отработать по полученной специальности в учреждении Работодателя не менее 5 лет. По окончанию Волгодонского медицинского училища Ефимова О.Н. приступила к работе с 29.07.2008 года. В контракте №1 от 13.08.2004 года разделе п. 5 п.п.5,23 сказано: «При невыполнении студентом условий настоящего контракта, отчисления из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин Студент обязан возместить Работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления)». Ст. 207 ТК РФ гласит: в случае если ученик (студент) по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он обязан по требованию работодателя, возвратить ему полученную за время обучения стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с обучением. По окончанию Волгодонского медицинского училища Ефимова О.Н. приступила к работе с 29.07.200 года и отработала, 13 месяцев, после чего была уволена 04.09.2009 года по статье 81 ТК РФ п.6 а. 02.11.2009 года была восстановлена на работе в МУЗ ЦРБ Зимовниковского района Ростовской области в прежней должности - (медицинская сестра поликлиники) с 04.09.2009 года, и ей выплачена компенсация за время вынужденного прогула, на основании решения ... суда ... от 28.10.2009 года по делу № 2-610 (09). 16.11.2009 года Ефимова О.Н. была уволена по собственному желанию Приказ № 1015-Л от 16.11.2009 года. Администрация МУЗ ЦРБ Зимовниковского района просит взыскать расходы, связанные с оплатой ответчику стипендии в период обучения в Волгодонском мед. училище согласно предоставленному расчету в сумме 39 823 рубля 33 копейки. Расчет сумм подлежащих взысканию: сумма стипендии, выплаченная Ефимовой О.Н. за период обучения в Волгодонском мед. училище с 01.09.2004 года по 30.06.2008 года составляет 58 800 рублей. 2004 год - с сентября по декабрь составляет 5 200 рублей; 2005 год - с января по декабрь составляет 15 600 рублей; 2006 год- с января по декабрь составляет 15 600 рублей; 2007 год- с января по декабрь составляет 15 600 рублей; 2008 год- с января по июнь составляет 7 800 рублей. Всего-59 800 рублей. Сумма стипендии не подлежащая взысканию составляет 19 976 рублей 67 копеек, так как Ефимова О.Н. отработала 15 месяцев 11 дней. с 29.07.2008 г. по 29.10.2009 г. - 15 месяцев - 19 500 руб. и с 30.10.2009 г. по 16.11.2009 г. - 11 рабочих дней - 476 руб. 67 коп. Всего - 19 976 руб. 67 коп. Сумма стипендии, подлежащая взысканию составляет 39 823 руб. 33 коп.».
Представитель истца МУЗ ЦРБ Зимовниковского района Ростовской области Калинченко Е.В., в судебном заседании требования искового заявления поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просила их удовлетворить в полном объеме.
Ответчик Ефимова О.Н. в судебное заседание не явилась, была уведомлена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд поступила телеграмма, согласно которой Ефимова О.Н. просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика Федюрко О.В., в судебном заседании требования искового заявления не признал полностью и просил отказать в удовлетворении заявленных требований, в обоснование своих возражений привел следующее: исковые требования не обоснованны и не обусловлены ни одним из пунктов контракта. Контрактом не оговорены суммы стипендий и выплат. Ефимова О.Н. приступила к работе. Оснований для взыскания затрат на обучение не имеется, так как работодателем ни один из пунктов контракта исполнен не был.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, находит, что исковые требования МУЗ ЦРБ Зимовниковского района подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.
Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии с ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как было достоверно установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела: 13.08.2004 года между МУЗ ЦРБ Зимовниковского района Ростовской области, Государственным образовательным учреждением Волгодонским медицинским училищем и Ефимовой О.Н. был заключен контракт л.д. 8-10). По условиям указанного контракта МУЗ ЦРБ принимает на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста «Студентки» в Волгодонском медицинском училище, для удовлетворения потребности в медицинских специалистах, с последующим трудоустройством. Во исполнение условий контракта МУЗ ЦРБ была произведена оплата МУЗ ЦРБ стипендии за 2004г.-2008г. учебные года (2004г.-4 мес.; 2005г.-12 мес.; 2006г.-12мес.; 2007г.-12 мес.; 2008г.-6 мес.) в сумме 1300 рублей ежемесячно, в общей сумме 59 800 рублей, что подтверждается платежными ведомостями л.д. 7, 23-68).
На основании п. 3, п.п. 3,3 контракта № 1 от 13.08.2004 года после окончания обучения Ефимова О.Н. должна была отработать по полученной специальности в учреждении Работодателя не менее 5 лет, со дня окончания медицинского колледжа. В разделе п. 5 п.п.5,3 предусмотрено, что: «при невыполнении студентом условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин студент обязан возместить Работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления)».
По окончанию Волгодонского медицинского училища Ефимова О.Н. приступила к работе с 29.07.2008 года. 16.11.2009 года Ефимова О.Н. уволилась по п. 3 ст. 77 ТК РФ, по своей инициативе, по собственному желанию (приказ № 1015-Л от 10.11.2009 года). Таким образом, после обучения Ефимова О.Н. проработала в МУЗ ЦРБ 1 год 3 месяца и 18 дней. И соответственно в пользу МУЗ ЦРБ подлежит взысканию сумма 39 520 рублей 06 копеек, потраченная на выплату стипендии ответчику в период его обучения, исходя из следующего расчета: с 01.09.2004 года по 30.06.2008 года (по 1300 рублей ежемесячно) всего в сумме 59 800 рублей, из которых 2004 год - с сентября по декабрь 5 200 рублей; 2005 год - с января по декабрь 15 600 рублей; 2006 год - с января по декабрь 15 600 рублей; 2007 год - с января по декабрь 15 600 рублей; 2008 год - с января по июнь 7 800 рублей. Сумма стипендии не подлежащая взысканию с учетом отработанного времени (1300 разделить на 30 = 43 рубля 33 копейки в день) составляет 20 279 рублей 94 копейки, так как Ефимова О.Н. отработала 15 месяцев 18 дней, с 29.07.2008г. по 29.10.2009г. - 15 месяцев - 19 500 руб. и с 30.10.2009г. по 16.11.2009г. - 18 дней - 779 руб. 94 копейки.
Статьей 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. На основании ст. 94 ГПК РФ к издержкам связанным с рассмотрением дела относятся: суммы подлежащие выплате специалистам, расходы на оплату услуг представителя и другие признанные судом необходимыми расходы. Истец обратился в суд с иском 22.09.2009 года и им оплачена государственная пошлина в сумме 1505 рублей 32 копейки л.д. 3). С учетом изложенного, суд находит возможным заявленные требования о взыскании судебных расходов по оплате гос.пошлины, удовлетворить частично, пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 1285 рублей 60 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Зимовниковского района Ростовской области к Ефимовой Оксане Николаевне, о расторжении контракта и взыскании расходов по оплате стипендии, удовлетворить частично.
Расторгнуть контракт № 1 заключенный 13.08.2004 года между МУЗ ЦРБ Зимовниковского района и Ефимовой Оксаной Николаевной.
Взыскать с Ефимовой Оксаны Николаевны в пользу Муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Зимовниковского района Ростовской области, расходы, связанные с оплатой стипендии в сумме 39520 (тридцать девять тысяч пятьсот двадцать) рублей 06 копеек
Взыскать с Ефимовой Оксаны Николаевны в пользу Муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Зимовниковского района Ростовской области, расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в сумме 1285 (одна тысяча двести восемьдесят пять) рублей 60 копеек
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зимовниковский районный суд Ростовской области в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение суда изготовлено в окончательной форме 19.03.2010 года.
Председательствующий судья: Д.А. Яковенко