Дело 2-372(11)        

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с.Дубовское         27 июня 2011 года

Зимовниковский районный суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи     Гриенко-Селивановой М.Г.,

при секретаре       Михайлюк Н.В.,

с участием прокурора      Лукьяновой Ж.Г.,

представителя ответчика Лупановой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дубовского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МУК Дубовского района «Районный Дом культуры и агитационно-культурные бригады» обязать провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Дубовского района Ростовской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МУК Дубовского района «Районный Дом культуры и агитационно-культурные бригады» обязать провести аттестацию рабочих мест: рабочее место директора; рабочее место главного бухгалтера; рабочее место специалиста по кадрам; рабочее место бухгалтера; рабочее место кассира; рабочее место начальника отдела по методико-организационной работе; рабочее место ведущего методиста; рабочее места 4 методистов; рабочее место инженера-программиста; рабочее место администратора; рабочее место начальника отдела культурно-досуговой деятельности, рабочее место режиссера; рабочее место культорганизатора; рабочее место киномеханика; рабочее место осветителя; рабочее место звукооператора; рабочее место начальника отдела по работе с детьми; рабочее место художника; рабочее место водителя; рабочее место начальника административно-хозяйственного отдела; рабочее место заведующего костюмерной; рабочее место костюмера; рабочее место инженера; рабочее место контролера билетов; рабочее место техника, рабочее место оператора газовой котельной; рабочее место уборщика; рабочее место вахтера; рабочее место сторожа, рабочее место хормейстера; рабочее место аккомпаниатора. В своем заявлении он указал, что при проведении проверки соблюдения действующего трудового законодательство было установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в МУ ДР «РДК и АКБ» не проведена.

Возражений ответчик не представил.

В судебном заседании прокурор Лукьянова Ж.Г. требования поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика Лупанова В.Н. требования не признала. При этом указала, что денежных средств на проведение аттестации не имеется.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п.11 ст.212 Трудового Кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующие сертификацией работ по охране труда.

Как установлено в судебном заседании, 29 сентября 2007 года Муниципальное учреждение культуры Дубовского района «Районный Дом культуры и агитационно-культурные бригады» был постановлен на учет в налоговой инспекции ФНС России №9 по Ростовской области (л.д.10). Штатное расписание ответчика утверждено в 2011 году (л.д.4-8). Аттестация рабочих мест в настоящее время не проведена.

При таких обстоятельствах требования прокурора должны быть удовлетворены.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования прокурора Дубовского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МУК Дубовского района «Районный Дом культуры и агитационно-культурные бригады» обязать провести аттестацию рабочих мест УДОВЛЕТВОРИТЬ.

Обязать муниципальное учреждение культуры Дубовского района «Районный Дом культуры и агитационно-культурные бригады» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвержденным штатным расписанием на 01 июня 2011 года: рабочее место директора; рабочее место главного бухгалтера; рабочее место специалиста по кадрам; рабочее место бухгалтера; рабочее место кассира; рабочее место начальника отдела по методико-организационной работе; рабочее место ведущего методиста; рабочее места 4 методистов; рабочее место инженера-программиста; рабочее место администратора; рабочее место начальника отдела культурно-досуговой деятельности, рабочее место режиссера; рабочее место культорганизатора; рабочее место киномеханика; рабочее место осветителя; рабочее место звукооператора; рабочее место начальника отдела по работе с детьми; рабочее место художника; рабочее место водителя; рабочее место начальника административно-хозяйственного отдела; рабочее место заведующего костюмерной; рабочее место костюмера; рабочее место инженера; рабочее место контролера билетов; рабочее место техника, рабочее место оператора газовой котельной; рабочее место уборщика; рабочее место вахтера; рабочее место сторожа, рабочее место хормейстера; рабочее место аккомпаниатора.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зимовниковский районный суд в течение 10 дней.

Решение изготовлено в полном объеме 04 июля 2011 года.

Судья        М.Гриенко-Селиванова