Дело 2-99(11)
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
с.Дубовское 21 февраля 2011 года
Зимовниковский районный суд Ростовской области в состав
председательствующего судьи Гриенко-Селивановой М.Г.,
при секретаре Михайлюк Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцевой Любови Юрьевны к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Зайцева Любовь Юрьевна обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В своем заявлении она указала, что работала по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером в ООО «<данные изъяты>». Заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялась, но не выплачивалась. Общая сумма задолженности составила <данные изъяты> рублей. Решением Зимовниковского районного суда Ростовской области от 18 ноября по иску прокурора Дубовского района Ростовской области требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены. Но по настоящее время решение суда не выполняется.
Возражений ответчик не представил.
Дело рассмотрено в отсутствие истицы, просившей об этом, а также ответчика, уведомленного должным образом, причина неявки не известна (л.д.12, 14).
Изучив представленные материалы, суд приходит к следующему:
В соответствии по ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между работодателем А.А.М и Зайцевой Любовью Юрьевной был заключен трудовой договор (л.д.5). Взыскание денежной компенсации морального вреда трудовым договором не предусмотрено. 18 ноября 2010 года решением Зимовниковского районного суда Ростовской области с ООО «<данные изъяты>» в пользу истицы было взыскано <данные изъяты> рублей (л.д.7). Так как ответчик неправомерными действиями (невыплата заработной платы) причинил истцу моральный вред, истец имеет право на его возмещение.
Суд считает необходимым взыскать с пользу истца <данные изъяты> рублей денежной компенсации морального вреда с учетом длительности невыплаты, небольшого оклада, а также того обстоятельства, что других доходов истец не имеет. Во взыскании <данные изъяты> рублей денежной компенсации морального вреда надлежит отказать.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требование Зайцевой Любови Юрьевны к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Зайцевой Любови Юрьевны денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Во взыскании с ООО «<данные изъяты>» в пользу Зайцевой Любови Юрьевны денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей ОТКАЗАТЬ.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зимовниковский районный суд в течение 10 дней.
Решение изготовлено в полном объеме 28 февраля 2011 года.
Судья М.Гриенко-Селиванова