РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-326/2012

г. Зима 03 июля 2012 г.

Зиминский городской суд Иркутской области в составе

председательствующего судьи Горбуновой О. В.,

при секретаре судебного заседания Божко Н. В.,

с участием помощника Зиминского межрайонного прокурора Коровкиной Е.Н.,

ответчика- индивидуального предпринимателя Маловой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиминского межрайонного прокурора Иркутской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Маловой М.А. о возложении обязанности по аттестации рабочих мест,

установил:

Зиминский межрайонный прокурор обратился в суд с заявлением, в котором просит обязать индивидуального предпринимателя Малову М.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в кафе <данные изъяты> расположенном по адресу: ** в течение трех месяцев со дня вступления взаконую силу решения суда.

В обоснование заявленного требования прокурор указал, что Зиминской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда индивидуальным предпринимателем Маловой М.А. ( далее по тексту ИП Малова М.А.) Проведенной проверкой установлено следующее. Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняются государством. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда па рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также методы исследований при проведении оценки условий труда определяются Приказом № 569 от 31.08.2007г. Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Ответчик ИП Малова М.А.. (<данные изъяты>) осуществляет свою предпринимательскую деятельность в кафе <данные изъяты>», расположенном по адресу: **. В ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда установлено, что ИП Маловой М.А. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в нарушение требований Конституции Российской Федерации, статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда является одной из обязанностей работодателя по обеспечению условий и охраны труда, имеются основания для обращения прокурора в суд с исковым заявлением о возложении на ИП Малову М.А. обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании помощник Зиминского межрайонного прокурора Коровкина Е.Н. поддержала заявленное требование, уточнив, что просит обязать индивидуального предпринимателя Малову М.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в кафе <данные изъяты>», расположенном по адресу: ** в течение четырех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда. В обоснование заявленного требования приведены доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик – индивидуальный предприниматель Малова М.А. полностью признала заявленное Зиминским межрайонным прокурором требование.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Принимая во внимание, что индивидуальный предприниматель Малова М.А.. признала требование Зиминского межрайонного прокурора и данное признание не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц, суд считает возможным удовлетворить заявленное требование.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика. Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, согласно подпункта 3 пункта 1 ст. 333.19 НК РФ составит <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

требование Зиминского межрайонного прокурора удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Малову М.А., <данные изъяты> ( <данные изъяты> ) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в кафе « <данные изъяты>», расположенном по адресу: ** в течение четырех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Маловой М.А. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. 00 коп. ( <данные изъяты> рублей ).

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца с момента вынесения через Зиминский городской суд.

Судья О. В. Горбунова