Гражданское дело № Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июня 2010 г. г. Жуковский
Жуковский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего федерального судьи Гостищевой О.И.
при секретаре Осиповых А.К.,
с участием: истца – З., представителя О.-П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З. к О. о взыскании компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
З. уточнив в ходе судебного заседания исковые требования просит взыскать с О. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8006 рублей 43 копейки и компенсацию морального вреда 100 000 рублей.
В обоснование заявленных требований в судебном заседании истец пояснил, что 17 февраля 2009 года он, З.был принят на работу по трудовому договору № X в О. на должность руководителя группы X.
25 декабря 2009 года он, З. был уволен из О. по ст. 77 пункт 3 ТК РФ по собственному желанию. В день увольнения расчет с ним произведен не был, суммы причитающиеся при увольнении, выплачены также не были.
13.01.2010 года истцу была выплачена часть причитающихся сумм в размере 258204 рублей. Кроме того, за задержку выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить ему (истцу) денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.
Факт состояния в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается трудовым договором № X от 17 февраля 2009 года, приказом о прекращении трудового договора № X от 25.12.2009 года, справкой о доходах физического лица за 2009 год № X от 13.01.2010 года, расчетными листками. Факт состояния в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается также записями в трудовой книжке (стр. 12-15 вкладыша в трудовую книжку).
Представитель ответчика О. в судебном заседании иск З. признал частично и пояснил, что заработная плата З. за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 г. перечислена на его лицевой счет платежными поручениями от 25.12.2009 г.. 12.05.2010 г.; денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 13.05.2010 г. составляет за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 г. составляет 8006 руб. 43 коп. Также представитель ответчика показал, что поскольку истец не представил каких либо доказательств наличия морального вреда, не доказал причинную связь между действиями О. и причинением физических или моральных страданий, требования морального вреда не подлежат удовлетворению.
Суд. выслушав явившихся лиц. исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что 17 февраля 2009 года З. был принят на работу по трудовому договору № X в О. на должность руководителя группы X л.д.46-48, 50).
25 декабря 2009 года он, З. был уволен из О. по ст. 77 пункт 3 ТК РФ по собственному желанию л.д.49).
Из платежных поручений л.д.33,35-38, 56-57), списков сотрудников О. л.д.34), а также выписки из лицевого счета по вкладам З. л.д.9-10) усматривается, что задолженность по заработной плате З. перечислена на его лицевой счет - за сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 г. - 25.12.2009 г. за август 2009 г. – 12.05.2010 года.
Комиссия по трудовым спорам в О. отсутствует.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы... и других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки...
За задержку выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить З. денежную компенсацию в размере: за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 г. - 8006 руб. 43 копейки.
Что касается требования о компенсации морального вреда в части задержки выплат по заработной плате и расчета при увольнении, то суд находит его обоснованным, однако, принимая во внимание обстоятельства дела, степень вины причинителя вреда и степень нравственных страданий потерпевшего, размер компенсации считает завышенным и, с учетом принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп.
На основании ст.393 Трудового кодекса РФ, ст. 103 ч.1 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 304 руб. 26 коп.
На основании изложенного и. руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ. суд
РЕШИЛ:
Взыскать с О. в пользу З. компенсацию за задержку заработной платы в размере 8006 (восемь тысяч шесть) рублей 43 копейки и компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с О. в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 304 (триста четыре) рубля 26 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.
Судья: О.И. Гостищева