Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 июля 2010 года
Жуковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.А., с участием помощника прокурора Рязановой С.В., при секретаре Оселедко Е.С., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Жуковский в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» о проведении аттестации,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» о проведении аттестации. В заявлении указано, что прокуратурой города совместно с Государственной инспекцией труда в Московской области 26.05.2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО « Мясопторг ТК». В ходе проверки установлено, что в ООО « Мясопторг ТК» не проведена аттестация рабочего места X по условиям труда. В соответствии с п.3,6 ч.1 ст.21, п.1 ч.1 ст. 219 ТК РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и / или/ опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места. ООО « Мясопторг ТК» аттестация не проведена. Прокурор просит суд признать бездействия ООО «Мясопторг Трейдинг Компани», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места X ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» по условиям труда, незаконным, и обязать ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» провести аттестацию рабочего места X ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» по условиям труда.
Представитель ответчика ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» иск признал в полном объеме.
Суд полагает, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятия его судом, суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Признать бездействия ООО «Мясопторг Трейдинг Компани», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места X ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» по условиям труда, незаконным. Обязать ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» провести аттестацию рабочего места X ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» по условиям труда.
Взыскать с ООО «Мясопторг Трейдинг Компани» в доход государства госпошлину в размере … рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Мособлсуд.
Судья: