РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 июля 2010 г. | г. Жуковский |
Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:
председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.
с участием прокурора Рязановой С.В.
при секретаре Гаврицкой Н.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Жуковского в интересах неопределенного круга лиц к ООО «М Т» о признании бездействия незаконным и об обязании произвести аттестацию рабочего места работника,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Жуковский обратился в суд с вышеуказанным иском. В судебном заседании прокурор в обоснование иска пояснила, что ими совместно с Государственной инспекцией труда в Московской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «М Т», в ходе которой было установлено, что ответчиком в нарушение норм охраны труда не проведена аттестация рабочего места генерального директора по условиям труда. Просит признать бездействие ответчика, выразившееся в непроведении аттестации незаконным, а также обязать их провести данную аттестацию.
Представитель ответчика ООО «М Т» иск признал в полном объеме, последствия признания иска ему понятны л.д.36), факт непроведения аттестации рабочих мест не оспаривал.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что прокуратурой г.Жуковский совместно с Государственной инспекцией труда в Московской области была проведена проверка, в ходе которой было выявлено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в частности, рабочего места генерального директора. Указанные обстоятельства подтверждаются актом проверки от 26.05.2010 г. №18-50/09-2-70-14 л.д.5-8) и представителем ответчика не оспариваются.
В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
На основании ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, т.к. это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333.19 п.1 п/п.3 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб. 00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным бездействие ООО «М Т», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места генерального директора ООО «М.Т» по условиям труда.
Обязать ООО «М Т» провести аттестацию рабочего места генерального директора ООО «М Т» по условиям труда.
Взыскать с ООО «М Т» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере Х рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.
Судья: