Дело №2-X/09
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
__________________ г. г. Жуковский
Жуковский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего федерального судьи Гостищевой О.И.
при секретаре Осиповых А.К.,
с участием: истца – Чабелец С.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чабелец С. И. к ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Чабелец С.И. уточнив исковые требования просит суд взыскать с ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» задолженность по заработной плате за период работы с 04.08.2008 г. по 22.09.2008 г. в размере X руб. X коп.
В обоснование заявленных требований в судебном заседании истец пояснил, что 20 июля 2007 года он, Чабелец С.И. был принят на работу по трудовому договору № 151 в ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» на должность ведущего инженера по эксплуатации воздушного судна (А и РЭО).
15 сентября 2008 года он, Чабелец С.И. был уволен из ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» по собственному желанию.
Факт состояния в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается трудовым договором № 151 от 20.07.2007 года, дополнительным соглашением к трудовому договору № 151 от 03.09.2007 года, справкой из ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» № 13 от 25 июня 2009 года о задолженности по заработной плате. Факт состояния в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается также записями в трудовой книжке (стр. 3-7 вкладыша в трудовую книжку).
По состоянию на 25 июня 2009 года задолженность по заработной плате ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» составила X руб. X копейки.
Конкурсный управляющий ответчика ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» Володин А.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, с иском согласен л.д.28).
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Чабелец С.И. работал у ответчика по трудовому договору № 151 с 20.07.2007 г. по 22.09.2008 г. л.д. 6-10), факт состояния в трудовых отношениях с ответчиком подтверждается трудовым договором № 151 от 20.07.2007 года (6-9), дополнительным соглашением к трудовому договору № 151 от 03.09.2007 года л.д.10), справкой из ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» № 13 от 25 июня 2009 года о задолженности по заработной плате, за подписью конкурсного управляющего А.Г. Володина л.д.31), записями в трудовой книжке (стр. 3-7 вкладыша в трудовую книжкул.д. 17-18).
Комиссия по трудовым спорам в ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» отсутствует.
В соответствии со ст. ст. 39, 173 ч.1 ГПК РФ суд принимает признание ответчиком иска Чабелец С.И., так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 173 ч. 1 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 136 ТК РФ ст.ст.103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» в пользу Чабелец С. И. задолженность по заработной плате в размере X рубля X копейки.
Взыскать с ЗАО Авиационная компания «АЛРОСА-АВИА» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере X рублей X копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Мособлсуд с подачей жалобы через Жуковский горсуд.
Судья: подпись О.И. Гостищева