Решение по делу № 2-239/2011

Отметка об исполнении решения Гражданское дело № 2-239/11

У С Т А Н О В И Л:

Представитель истца, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика: …. руб. задолженность по заработной плате с марта по ноябрь 2010 года; компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере … руб…. коп., компенсацию морального вреда в размере … руб. и расходы на оплату услуг представителя … руб.

Представители ответчика исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку в выплате заработной платы признали, в части компенсации морального вреда просят в иске отказать, в части требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя решение оставляют на усмотрение суда. Кроме того, представители ответчика обратились в суд со встречным иском и просят взыскать с истца … руб…..коп. расходы, затраченные на его обучение в период работы, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере … руб….. коп., а также возврат госпошлины. В обосновании заявленных требований представитель ответчика пояснил, что в соответствии с Соглашением на обучение № … от 27.02.2009г. истец прошел обучение в Оксфордской авиационной академии с 25.02.2009г. по 02.03.2009г., остаточная стоимость обучения и затрат на него составляет …. руб…..коп. Также работодатель понес расходы, связанные со стажировкой истца в октябре 2009г. в Лондоне, остаточная стоимость – … руб…. коп., и на прохождение работником обучения и тренажерной подготовки в 2010г. – остаточная стоимость … руб… коп.

Представитель истца, возражая против встречного иска, пояснил, что работником договор с работодателем на обучение подписан не был. Истец на учебу был направлен до составления договора, об условиях договора он информирован не был. По стажировке и занятиях на тренажерах договоры не составлялись.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, считает, что заявленные исковые требования Климентьева В.С. подлежат удовлетворению частично, встречные исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Задолженность работодателя перед работником по заработной плате за период с марта по ноябрь 2010 года в размере …. руб. подтверждена справкой бухгалтерии, а также платежным поручением о перечислении части задолженности..

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд считает возможным согласиться с расчетом компенсации, представленной ответчиком в размере …. руб….. коп., т.к. расчет соответствует действующему законодательству.

Что касается компенсации морального вреда, то суд полагает, что заявленные требования не отвечают принципу разумности и справедливости и полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца (ст.237 ТК РФ) в размере … рублей.

В силу ст.100 ГПК РФ, расходы на оплату услуг представителя подлежат взысканию частично, исходя из принципов разумности, в размере 5000 рублей.

Таким образом, взысканию с ответчика подлежат задолженность по заработной плате в размере 1856589 руб., компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере 95841 руб.44 коп., компенсация морального вреда в размере 1500 рублей и расходы на оплату услуг представителя 5000 рублей.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению задолженность по заработной плате за период марта по май 2010 года в размере …. руб…. коп. (л.д.71).

По мнению суда встречное исковое заявление не подлежит удовлетворению в связи с тем, что суду не представлены договоры (соглашения), заключенные между работодателем и работником, подтверждающие согласие работника на прохождение оплачиваемых обучения, стажировки, занятий на тренажерах, с последующей обязательной отработкой в течение 3-х лет. О данных существенных условиях трудового договора работник работодателем уведомлен не был. А поэтому расходы работодателя на обучение работника не могут быть возмещены за его счет даже пропорционально отработанному времени.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136,236,237,391 ТК РФ, ст.ст.100,194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Климентьева В.С. задолженность по заработной плате в размере …. руб., компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере … руб….коп., компенсация морального вреда в размере … рублей и расходы на оплату услуг представителя …рублей, а всего взыскать … руб… коп.

В остальной части иска Климентьева В.С. о компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя – отказать.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с марта 2010 года по май 2010 года в размере …. рублей … копеек подлежит немедленному исполнению.

В иске ОАО «Авиакомпания Московия» к Климентьеву В.С. о взыскании денежных средств по ученическому договору – отказать.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» госпошлину в доход федерального бюджета в размере … руб…. коп..

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Жуковский горсуд в течение 10 дней.

Судья: