Решение по делу № 2-741/2011

Отметка об исполнении решения Гражданское дело № 2-741/11

У С Т А Н О В И Л:

Представитель истца, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика: …. руб…. коп. – задолженность по заработной плате за март-май 2010г. и январь-март 2011г.; компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере … руб. и компенсацию морального вреда в размере …. руб.

В обосновании иска представитель пояснил, что истец работает представителем авиакомпании в аэропорту «Домодедово». Это единственное его место работы. С января 2011 года заработная плата ответчиком не выплачивается, кроме того, имеется задолженность за 2010 год. У истца на иждивении несовершеннолетний ребенок и беременная супруга.

Представители ответчика исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку в выплате заработной платы признали, в части компенсации морального вреда решение оставляют на усмотрение суда.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Задолженность работодателя перед работником по заработной плате за период март-май 2010г. и январь-март 2011г. подтверждена справкой бухгалтерии.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд считает возможным согласиться с расчетом компенсации, представленной представителем истца, т.к. расчет соответствует действующему законодательству.

Что касается компенсации морального вреда, то суд полагает, что заявленные требования не отвечают принципу разумности и справедливости и полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца (ст.237 ТК РФ) в размере …рублей.

Таким образом, взысканию с ответчика подлежат задолженность по заработной плате в размере …руб…. коп., компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере … руб. и компенсация морального вреда в размере … рублей.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно справке бухгалтерии задолженность за март-май 2010 года составляет … руб…. коп. Данная сумма, по мнению суда подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136,236,237,391 ТК РФ, ст.ст.194-198,211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Пунгера А.П. задолженность по заработной плате в размере …руб….коп., компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере … руб. и компенсация морального вреда в размере … рублей, а всего взыскать … руб….коп.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» госпошлину в доход федерального бюджета в размере … руб…. коп.

Решение в части взыскания … руб….коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Жуковский горсуд в течение 10 дней.

Судья: