Гражданское дело №2-1021/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.

при секретаре Гаврицкой Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Остапенко Д.Ю. к ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Остапенко Д.Ю. просит суд взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» задолженность по заработной плате в размере ….. руб. … коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере … руб. … коп., а также компенсацию морального вреда в размере …. руб. …. коп.

В судебном заседании истец Остапенко Д.Ю. заявленные требования поддержал и пояснил, что с 23.11.2009 г. по 18.04.2011 г. работал в ОАО «Авиакомпания Московия» первоначально в должности помощника системного администратора, а в дальнейшем системного администратора. Работодатель в нарушение его трудовых прав до настоящего времени не выплатил ему заработную плату за январь-апрель 2011 г., в связи с чем истец вынужден обратиться в суд. Также просит взыскать проценты за просрочку выплаты зарплаты и компенсацию морального вреда, т.к. действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, он переживал, на какие средства должен содержать себя и семью.

Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания Московия» против удовлетворения иска в части задолженности по зарплате и процентам не возражал, представленный расчет истца не оспаривал, в части взыскания компенсации морального вреда оставил решение на усмотрение суда.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Остапенко Д.Ю. работал в ОАО «Авиакомпания Московия» с 23.11.2009 г. по 18.04.2011 г. в должностях помощника системного администратора и системного администратора (л.д.5-14).

Из объяснений истца следует, что ему была не выплачена в полном объеме заработная плата за январь-апрель 2011 г., окончательный расчет при увольнении не произведен до настоящего времени. Размер задолженности составляет …. руб. … коп. Представитель ответчика наличие и размер задолженности по заработной плате не оспаривал.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с размером процентов за задержку заработной платы в размере …. руб. … коп., представитель ответчика указанный расчет не оспаривал.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

С учетом установленных нарушений трудового законодательства, допущенных ОАО «АК Московия», суд находит возможным взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Остапенко Д.Ю. компенсацию морального вреда в размере …… руб. 00 коп.

Таким образом, с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Остапенко Д.Ю. подлежит взысканию задолженность по заработной плате и расчету при увольнении в размере …… руб. … коп., проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере … руб. … коп., а также компенсация морального вреда в размере … руб. … коп..

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333¹⁹ п.1 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ….. руб. … коп.

На основании ст.211 абз.3 ГПК РФ решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев, что составляет …… руб. …… коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Остапенко Д.Ю.задолженность по заработной плате за период с января 2011 г. по апрель 2011 г. в размере …… рублей …. копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере …. рублей …. копеек, компенсацию морального вреда в размере …. рублей …. копеек, а всего взыскать ….. (………….) рублей ….. копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО Авиакомпания Московия» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ….. (………………..) рубля … копеек.

Решение обратить к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы за три месяца в размере 169033 (Сто шестьдесят девять тысяч тридцать три) рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья: