Гражданское дело №2-689/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.

при секретаре Гаврицкой Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катковой Н.К. к ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Каткова Н.К., уточнив требования (л.д.50), просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ……. руб. … коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ….. руб. … коп., компенсацию морального вреда в размере …… руб. …. коп. и расходы по оплате услуг представителя в размере …… руб. … коп.

В судебном заседании истица и её представитель по доверенности (л.д.29) заявленные требования поддержали и пояснили, что Каткова Н.К. в соответствии с трудовым договором №…/09 от 13.10.2009 г. и на основании приказа о приеме на работу была принята в ОАО «АК Московия» на должность начальника отдела летных стандартов, надлежаще исполняла свои трудовые обязанности, однако ответчик обязательства, предусмотренные законодательством о труде и трудовым договором, исполнял ненадлежащим образом, постоянно нарушал сроки выплаты заработной платы, с июня 2010 г. выплачивал заработную плату не в полном объеме, с января 2011 г. выплаты заработной платы прекратились. Указанные обстоятельства вынудили истицу уволиться по собственному желанию, до настоящего времени задолженность по заработной плате в сумме …… руб. …. коп. ей не выплачена. Помимо долга по заработной плате истица просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы, которые, согласно расчету истца, составляют …… руб. …. коп., а также компенсацию морального вреда и судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в суде.

Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания Московия» требования Катковой Н.К. признал частично, в обоснование возражений пояснил суду, что истица работала у них с 13.10.2009 г. по 14.03.2011 г. в должности начальника отдела летных стандартов летного директората, уволилась по собственному желанию. Задолженность по заработной плате истицы за период с июня 2010 г. по март 2011 г. составляет ….. руб. … коп., долг образовался вследствие финансовых трудностей организации. Представитель ответчика не оспаривает факты нарушения сроков выплаты истице заработной платы, однако просит отказать во взыскании компенсации морального вреда, считая указанные требования не основанными на законе.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Каткова Н.К. была принята на работу в ОАО «Авиакомпания Московия» на должность начальника отдела летных стандартов летного директората в соответствии с трудовым договором от 13.10.2009 г. (л.д.14-15).

Приказом от 14.03.2011 г. №1.02-07/66 истица уволена из ОАО «АК Московия» по собственному желанию (л.д.16).

Согласно объяснениям истицы и её представителя ОАО «Авиакомпания Московия» систематически задерживала выплату Катковой Н.К. заработной платы, при увольнении полный расчет с нею не произведен, за период с июня 2010 г. по март 2011 г. задолженность ответчика перед истицей, согласно произведенному расчету, составила 397627 руб. 92 коп. (д.51).

Ответчик признал наличие задолженности по заработной плате Катковой Н.К. в указанном ею размере (л.д.52).

Задолженность ответчика по заработной плате Катковой Н.К. подтверждается также представленными в материалы дела расчетными листками (л.д.17-23), выписками из лицевого счета по вкладу Катковой Н.К. (л.д.24-25), списками перечисляемой в банк заработной платы работников ОАО «АК Московия» (л.д.35-39), платежными поручениями (л.д.40-44).

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с размером процентов за задержку заработной платы в размере 18318 руб. 13 коп. Истица и ее представитель указанный расчет не оспаривали, против взыскания процентов в указанной сумме не возражали.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

С учетом установленных нарушений трудового законодательства, допущенных ОАО «АК Московия», суд находит возможным взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Катковой Н.К. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп.

Таким образом, суд находит возможным взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Катковой Н.К. задолженность по заработной плате и расчету при увольнении в размере ….. руб. … коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере руб. коп. и компенсацию морального вреда в размере …. руб. … коп., а всего – руб. коп.

В соответствии со ст.98, 100 ГПК РФ суд присуждает расходы, понесенные по делу, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, в т.ч. расходы по оплате услуг представителя.

Каткова Н.К. просит взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере ….. руб. … коп., однако, учитывая обстоятельства дела, объем оказанных услуг, а также исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу истицы в счет оплаты услуг представителя ….. руб. … коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО Авиакомпания Московия» в пользу Катковой Н.К. задолженность по заработной плате за период с июня 2010 г. по март 2011 г. в размере …….. рублей … копейки, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ….. рублей … копеек, компенсацию морального вреда в размере ….. рублей … копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере ….. рублей … копеек, а всего взыскать …… (…………………………………..) рублей … копейки.

В остальной части иска Катковой Н.К. отказать

Взыскать с ОАО Авиакомпания Московия» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере …… (…………………..) рублей … копеек.

Решение обратить к немедленному исполнению в части выплаты заработной платы за три месяца в размере …….. (……………………….) рублей …. копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья: