Гражданское дело №2-1288/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.

при секретаре Камшилиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Переверзевой Н.И. к ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Переверзева Н.И. просит суд взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» задолженность по заработной плате в размере …. руб. … коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ……. руб. …. коп., а также компенсацию морального вреда в размере …. руб. …. коп. и расходы на оплату услуг представителя в размере … руб. … коп.

В судебном заседании представитель истца Переверзевой Н.И. заявленные требования поддержала и пояснила, что с ………. г. ………. 2011 г. истица работала в ОАО «Авиакомпания Московия» в должности ……... Ответчик в нарушение ее трудовых прав систематически не выплачивал ей заработную плату. Задолженность с …….по ……… г. составила ………. руб. … коп. Также истец просит взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере …. руб. … коп., компенсацию морального вреда в размере … руб. … коп., т.к. действиями ответчика ей причинены нравственные страдания, и расходы на оплату услуг представителя в связи с обращением в суд в размере … руб.. . коп.

Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания Московия» против удовлетворения иска в части задолженности по зарплате не возражал, размер процентов в соответствии с их расчетом составляет …. руб. …. коп. Размер компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя ответчик считает завышенным.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Переверзева Н.И. работала в ОАО «Авиакомпания Московия» с …..…. г. по ……. г. в должности ……….. (л.д.10-11).

Из объяснений представителя истицы следует, что истице была не выплачена в полном объеме заработная плата за ……..г. – ………. г., окончательный расчет при увольнении не произведен до настоящего времени. Размер задолженности составляет ….. руб. ….. коп. Представитель ответчика наличие и размер задолженности по заработной плате не оспаривал.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с представленным ответчиком расчетом размера процентов за задержку заработной платы в сумме ….. руб. …… коп. (л.д.43-44), представитель истицы указанный расчет не оспаривала.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

С учетом установленных нарушений трудового законодательства, допущенных ОАО «АК Московия», суд находит возможным взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Переверзевой Н.И. компенсацию морального вреда в размере ……. руб. …. коп.

Таким образом, с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Переверзевой Н.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате и расчету при увольнении в размере …….. руб. … коп., проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере …. руб. … коп., а также компенсация морального вреда в размере … руб. … коп.

На основании ст.100 ч.1 ГПК РФ суд находит взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг представителя с учетом принципа разумности в размере 5000 руб. 00 коп. (л.д.37, 38).

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333¹⁹ п.1 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ….. руб. …. коп.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Переверзевой Н.И. задолженность по заработной плате за период с …. г. по …. г. в размере … рубля … копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ….. рубля …. копеек, компенсацию морального вреда в размере … рублей … копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере … рублей …. копеек, а всего взыскать … (…..) рублей … копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО Авиакомпания Московия» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере … (….) рубля ….. копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья: