Гражданское дело №2-1453/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Гостищевой О.И.,

с участием прокурора Золотарёвой Е.С.

при секретаре Ерещенко В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Четвертой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области к ООО «X» о признании бездействия незаконным и об обязании произвести аттестацию рабочего места работника,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Четвертой прокуратуры за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области обратился в суд с вышеуказанным иском. В судебном заседании прокурор в обоснование иска пояснила, что ими была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «X», в ходе которой было установлено, что согласно штатному расписанию ООО «X » (утверждено приказом от X № X, с дополнениями, внесенными приказами от X №X и № XX) по состоянию на июнь 2011 года имеется 76 должностей, организовано 166 рабочих мест, расположенных в г. Москве (основное подразделение) и в г. Жуковском Московской области (обособленное подразделение). В ООО «X» аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в 2009-2010 г.г., завершена составлением сводных ведомостей, согласно которым аттестация осуществлена на 79 рабочих местах. Остальные рабочие места аттестацию не прошли. Просит обязать ООО «X» провести аттестацию по условиям труда 73 рабочих мест в основном (г.Москва) и обособленном (г. Жуковский) подразделениях в порядке и с оформлением по ее результатам документации, предусмотренным Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569.

Представитель ответчика ООО «X» иск признал в полном объеме, последствия признания иска ему понятны (л.д.59), факт непроведения аттестации рабочих мест не оспаривал.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Четвертой прокуратурой за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области была была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «X», в ходе которой было установлено, что согласно штатному расписанию ООО «X» (утверждено приказом от X № X, с дополнениями, внесенными приказами от X №X и № X) по состоянию на июнь 2011 года имеется 76 должностей, организовано 166 рабочих мест, расположенных в г. Москве (основное подразделение) и в г. Жуковском Московской области (обособленное подразделение). В ООО «X» аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в 2009-2010 г.г., завершена составлением сводных ведомостей, согласно которым аттестация осуществлена на 79 рабочих местах. Остальные рабочие места аттестацию не прошли. Представитель ответчика ООО «X» факт непроведения аттестации рабочих мест не оспаривал.

В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

На основании ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, т.к. это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333.19 п.1 п/п.3 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере X руб. X коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «X» провести аттестацию по условиям труда 73 рабочих мест в основном (г.Москва) и обособленном (г. Жуковский) подразделениях в порядке и с оформлением по ее результатам документации, предусмотренным Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от X № X.

Взыскать с ООО «X» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере X (X) рублей X копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья: О.И. Гостищева