Гражданское дело №2-1514/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

с участием прокурора Петровича М.Л.,

при секретаре Гаврицкой Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Четвертой прокуратуры за исполнением закона на особо режимных объектах Московской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТимСервис» о признании бездействия незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Четвертой прокуратуры за исполнением закона на особо режимных объектах Московской области в интересах неопределенного круга лиц просит суд признать незаконным бездействие ООО «ТимСервис», выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда, а также обязать ответчика провести вышеуказанную аттестацию.

В судебном заседании помощник Прокурора Четвертой прокуратуры за исполнением закона на особо режимных объектах Московской области Петрович М.Л. заявление поддержал и пояснил, что ими была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ТимСервис», в ходе которой было установлено, что ответчиком в нарушение норм охраны труда не проведена аттестация. .. рабочего места по условиям труда. Однако уже после проведения проверки и обращения ими в суд данное нарушение было ООО «ТимСервис» устранено, в связи с чем они не настаивают на удовлетворении требований в связи с добровольным исполнением их ответчиком.

Представитель ответчика ООО «ТимСервис» Верзун А.И. по доверенности (л.д.50) иск не признал и пояснил, что допущенные нарушения трудового законодательства ими были устранены, аттестация в настоящее время проведена.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования удовлетворению не подлежащими.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что Четвертой прокуратурой за исполнением закона на особо режимных объектах Московской области была проведена проверка деятельности ООО «ТимСервис», в ходе которой было выявлено, что ответчиком не проведена аттестация 31 рабочего мест по условиям труда. Представитель ответчика указанные обстоятельства не оспаривал, однако пояснил, что впоследствии аттестация ими была проведена и представил в материалы дела отчетные материалы по аттестации рабочих мест (л.д.42, 43, 48).

В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Принимая во внимание, что ответчик до вынесения судом решения устранил допущенные нарушения и прокурор в связи с этим не настаивает на удовлетворении требований, суд приходит к выводу, что в иске следует отказать.

Вместе с тем, на основании ст.101 ч.1 ГПК РФ, ст.333.19 п.1 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере … руб. … коп., т.к. из объяснений прокурора усматривается, что они не поддерживают требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Прокурора Четвертой прокуратуры за исполнением закона на особо режимных объектах Московской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТимСервис» о признании бездействия незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест – отказать.

Взыскать с ООО «ТимСервис» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере …. (…) рублей … копеек.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья: