Гражданское дело №2-1974/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Филипповой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аверкина А.В. к ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Аверкин А.В. просит суд взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» задолженность по заработной плате в размере …. руб. … коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере … руб. … коп., а также компенсацию морального вреда в размере …. руб. … коп. и расходы на оплату услуг представителя в размере … руб. …. коп.

В судебном заседании представитель истца Фещенко О.И. по доверенности (л.д.43) заявленные требования поддержала и пояснила, что истец с 04.08.2008 г. по 18.08.2011 г. работал в ОАО «Авиакомпания Московия» в должности ……. Работодатель в нарушение его трудовых прав до настоящего времени не выплатил ему в полном объеме заработную плату за март 2010 г. – август 2011 г., в связи с чем он вынужден обратиться в суд. Также просит взыскать проценты за просрочку выплаты зарплаты и компенсацию морального вреда, т.к. действиями ответчика ему причинены нравственные страдания.

Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания Московия» Дунаев А.А. по доверенности (л.д.60) исковые требования признал частично, пояснил, что часть денежных средств истцу была выплачена, задолженность по зарплате с мая 2010 г. по август 2011 г. составляет …. руб. … коп., задолженность по процентам – … руб. … коп., размер компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя полагал завышенным.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Аверкин А.В. работал в ОАО «Авиакомпания Московия» с 04.08.2008 г. по 18.08.2011 г. в должности …… (л.д.40).

Из объяснений представителя истца следует, что истцу была не выплачена в полном объеме заработная плата за март 2010 г. – август 2011 г., окончательный расчет при увольнении не произведен до настоящего времени. Представитель ответчика наличие задолженности не оспаривал, пояснил, что ее размер за май 2010 г. по август 2011 г. составляет … руб. … коп. (л.д.53). Представитель истца с расчетом ответчика согласилась.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с размером процентов за задержку заработной платы в размере … руб. … коп. (л.д.58-59), представитель истца указанный расчет не оспаривала.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

С учетом установленных нарушений трудового законодательства, допущенных ОАО «АК Московия», суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере … руб. … коп.

На основании ст.100 ч.1 ГПК РФ суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя с учетом принципа разумности в размере …. руб. … коп. (л.д.39).

Таким образом, с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Аверкина А.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате и расчету при увольнении в размере … руб. …. коп., проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере … руб. …. коп., а также компенсация морального вреда в размере … руб. … коп. и расходы на оплату услуг представителя в размере … руб. …. коп.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333¹⁹ п.1 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере … руб. …. коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Аверкина А.В. задолженность по заработной плате за период с мая 2010 г. по август 2011 г. в размере … рублей.. копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере.. рубля … копейка, компенсацию морального вреда в размере … рублей … копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере …. рублей … копеек, а всего взыскать … (…….) рубля.. копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО Авиакомпания Московия» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере … (…..) рублей … копейки.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья: