Дело №2-81-2010г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с.Жирятино 04.03.2010г.
Жирятинский районный суд Брянской области в составе: председательствующего судьи Семенова И.А., с участием прокурора Жирятинского района Брянской области Артамонова И.В., при секретаре Прудниковой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Жирятинского района, поданному в защиту интересов неопределенного круга лиц к ... о понуждении к совершению действий по установлению срока выплаты заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что прокуратурой при проверке исполнения трудового законодательства в сфере оплаты труда, проводившейся в ... выявлены нарушения закона. В соответствии со ст.ст.21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.130 ТК РФ сроки и очередность выплаты заработной платы включены в систему государственных гарантий по оплате труда работников. Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Ответчиком в нарушение требований закона заработная плата выплачивается 1 раз в месяц. Такой срок выплаты заработной платы определен п.4.18 коллективного договора ...» на 2009-1010г.г., согласно которому заработная плата выплачивается один раз в месяц 20 числа каждого месяца. Согласно ст.ст.9, 135 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. Установление в коллективном договоре ... на 2009-2010г.г. не соответствующего закону срока выплаты заработной платы 1 раз в месяц нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают и в будущем могут работать в ... на своевременную выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Поэтому п.4.18 коллективного договора ... на 2009-2010г.г. не подлежит применению, так как он нарушает трудовые права неопределенного круга лиц. В связи с данными обстоятельствами прокурор просит обязать ответчика установить соответствующие ст.136 ТК РФ конкретные дни выдачи заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца.
Прокурор Жирятинского района в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении, просил иск удовлетворить.
Представитель ... Лосев А.Е. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, о чем сделал соответствующее письменное заявление.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч.2 ст.173 ГПК РФ ответчику были разъяснены последствия признания иска.
Таким образом, учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска и в соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ принимает решение об удовлетворении иска.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 2000 (двух тысяч) рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Жирятинского района Брянской области удовлетворить в полном объеме.
Обязать ... установить соответствующие ст.136 Трудового кодекса РФ конкретные дни выдачи заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца.
Взыскать с ... государственную пошлину в доход государства в размере 2000 (двух тысяч) рублей 00коп.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья И.А. Семенов