З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

22 декабря 2011 года г. Жигулевск

Жигулевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего – судьи Никоновой Л.Ф.,

с участием истца Ирискина А.В.,

при секретаре Ермолаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ирискина А. В. к ООО «Вектор» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Ирискин А.В. обратился в суд с указанным выше иском, требуя взыскать с ответчика – ООО « Вектор» задолженность по заработной плате, начисленной ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения, в размере 122864 руб. 77 коп.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме, сообщив следующее. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Вектор» в должности директора. Уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. К моменту увольнения работодатель имел перед ним задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ, расчет при увольнении с ним произведен не был. Задолженность, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составила 122864 руб. 77 коп. До настоящего времени данная сумма ему не выплачена, в связи с чем он вынужден был предъявить настоящий иск.

Представитель ответчика – ООО «Вектор» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой, о вручении которой в деле имеется расписка (л.д. 38), о причинах неявки суд в известность не поставил, в связи с чем судом, с согласия истца, определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) – ст. 139 ТК РФ.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Ирискин А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности директора, что подтверждается предоставленными суду копией трудовой книжки (л.д.8-12), копией решения № учредителя ООО «Вектор» от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на должность директора ООО «Вектор» Ирискина А.В. сроком на 3 года (л.д. 3) и копией решения № учредителя ООО «Вектор» от ДД.ММ.ГГГГ о досрочном освобождении от должности директора Ирискина А.В. на основании заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5).

Наличие задолженности по заработной плате ООО «Вектор» перед истцом за заявленный период и ее размер подтверждаются: справкой о размере задолженности за подписью главного бухгалтера общества Балясниковой А.Н. (л.д.35), копиями расчетных ведомостей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (л.д.39-45).

Оценивая перечисленные выше доказательства, а также учитывая, что ответчиком не обеспечено предъявление суду доказательств, подтверждающих исполнение установленной трудовым законодательством обязанности по своевременной выплате заработной платы, в то время как бремя доказывания данного обстоятельства лежит на работодателе, суд признает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Также с ответчика в порядке ст. 103 ГПК РФ в доход государства подлежит взысканию государственная пошлины, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в силу закона (ст. 211 ГПК РФ) подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 211, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ирискина А. В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вектор» в пользу Ирискина А. В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере 122864 руб. 77 коп., обратив решение в части взыскания задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 45720 руб. к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Вектор» государственную пошлину в доход государства в размере 3657 руб. 30 коп.

В трехдневный срок со дня изготовления решения суда в окончательной форме его копию направить ответчику, разъяснив ему право подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Жигулевского городского суда Л.Ф.Никонова