Дело № 2-10/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Жиганск 16 февраля 2012 года

Булунский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи А.С. Мазукова, единолично

при секретаре З.Г. Григорьевой,

с участием прокурора Жиганского района А.А. Никифорова, представителя ответчика - муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад.. ........ заведующей Ф., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора МУ «Жиганское районное управление образования МР «Жиганский национальный эвенкийский район» заведующей П..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Жиганского района в интересах неопределенного круга несовершеннолетних лиц к МБ ДОУ.. ........ об обязании в течение года с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Жиганского района обратился в суд в интересах неопределенного несовершеннолетних лиц с иском к МБ ДОУ.. ........ о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, указывая в обосновании, что прокуратурой района в ходе проведенной проверки в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении установлено, что в детском саде.. ........ согласно штатному расписанию предусмотрено 19 рабочих мест, из которых в нарушение трудового законодательства проведена аттестация лишь 4 рабочих мест. Просит признать бездействие МБ ДОУ.. ........ по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязать в течение года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор Жиганского района заявленные требования поддержал в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Ф. исковые требования признала в полном объеме, пояснила суду, что заявку на аттестацию рабочих мест подали, договор на проведение аттестации заключили, но до настоящего времени аттестация не проведена, будет проведена в ближайшее время.

Представитель третьего лица не заявляющая самостоятельных требований относительно предмета спора МУ «Жиганское районное управление образования МР «Жиганский национальный эвенкийский район» заведующая П. в суде с исковыми требованиями прокурора согласилась в полном объёме и пояснила, что для аттестации работников детского сада.. ........ вложено в бюджет ….., оплата согласно договора предусмотрена, после чего будет проведена аттестация.

Суд, выслушав представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить исковые требования в полном объёме приходит к следующему.

Из свидетельства о постановке на учет в налоговом органе видно, что МБ ДОУ «Детский сад.. ........ поставлен на учет 30 января 2003 года в МИФНС № 8 по Республике Саха (Якутия) в Жиганском улусе. Согласно штатному расписанию в МБ ДОУ «Детский сад.. ........ имеется 19 штатных единиц подлежащих аттестации: инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; воспитатель; старший воспитатель; помощник воспитателя; младший воспитатель; заведующий; заведующий столовой; медицинская сестра; заведующий хозяйством; шеф-повар; кастелянша; рабочий по благоустройству; сторож; кладовщик; уборщик территорий; грузчик; кухонный рабочий; посудомойка. Из информационного письма заведующей МБ ДОУ «Детский сад.. ........ видно, что 23 июня 2009 г. проведена аттестация 2 рабочих мест медицинской сестры, воспитателя, помощника воспитателя.

В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Как следует из ст.210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда является установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст.212 п.1 и п.2 п.п.9 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

На основании п.п.1,5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № 269 от 31.08.2007 г., порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

МБ ДОУ «Детский сад …….. не проведена аттестация 15 рабочих мест, что существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда МБ ДОУ «Детский сад …….. и определенного круга находящихся в нём несовершеннолетних.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Жиганского района к МБ ДОУ «Детский сад ………. об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

При определении срока для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, суд учитывает требования разумности, а также то, что работникам должны обеспечиваться безопасные условия труда, полагает необходимым обязать МБ ДОУ «Детский сад ……. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2012 года со дня вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Жиганского района в интересах неопределенного круга несовершеннолетних лиц к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад ……… о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад ……….. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2012 года со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в течение 30 дней со дня вынесения.

Судья

Булунского районного суда РС(Я): п\п А.С.Мазуков