Дело № 2-ZH-21/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Жиганск 22 февраля 2012 года

Булунский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи А.С. Мазукова, единолично

при секретаре З.Г. Григорьевой,

с участием прокурора Жиганского района А.А. Никифорова, представителя ответчика - муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения …… заведующей К. представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора МУ ………заведующей П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Жиганского района в интересах неопределенного круга лиц к МБ ДОУ ……… об обязании в течение года с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Жиганского района обратился в суд в интересах неопределенного несовершеннолетних лиц с иском к МБ ДОУ «…….о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, указывая в обосновании, что прокуратурой района в ходе проведенной проверки в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении установлено, что в детском саде «Звёздочка» согласно штатному расписанию предусмотрено 15 рабочих мест, из которых в нарушение трудового законодательства проведена аттестация лишь 7 рабочих мест. Просит признать бездействие МБ ДОУ ………. по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязать в течение года провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор Жиганского района заявленные требования поддержал в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика К. исковые требования признала в полном объеме.

Представитель третьего лица не заявляющая самостоятельных требований относительно предмета спора МУ …… заведующая П. в суде с исковыми требованиями прокурора согласилась в полном объёме и пояснила, что оплата согласно договора предусмотрена, после чего будет проведена аттестация.

Суд, выслушав представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить исковые требования в полном объёме приходит к следующему.

Из справки о штатном расписании в МБ ………… имеется 15 штатных единиц подлежащих аттестации: инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, воспитатель, старший воспитатель, помощник воспитателя, заведующий, медицинская сестра, заведующий хозяйством, шеф-повар, прачка, дворник, сторож, логопед, психолог, педагог дополнительного образования. Из информационного письма заведующей МБ ДОУ ……..видно, что 23 июня 2009 г. проведена аттестация 7 рабочих мест медицинской сестры, воспитателя, 2 места помощника воспитателя, оператора стиральных машин, повара, музыкального руководителя.

В соответствии со ст.37 ч.3 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Как следует из ст.210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда является установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст.212 п.1 и п.2 п.п.9 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

На основании п.п.1,5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № 269 от 31.08.2007 г., порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

МБ ДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Звёздочка» не проведена аттестация 8 рабочих мест, что существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда МБ ДОУ ……….. и определенного круга находящихся в нём несовершеннолетних.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Жиганского района к МБ ДОУ …….. об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

При определении срока для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, суд учитывает требования разумности, а также то, что работникам должны обеспечиваться безопасные условия труда, полагает необходимым обязать МБ ДОУ «Центр развития ребенка - детский сад «Звёздочка» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2012 года со дня вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Жиганского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению ……….. о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение ……….. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2012 года со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в течение 30 дней со дня вынесения.

Судья

Булунского районного суда РС(Я): п\п А.С.Мазуков