Дело № 2-813/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Железноводский городской суд Ставропольского края

в составе:

председательствующего судьи Саматов М.И.,

при секретаре судебного заседания Белозеровой Е.О.

с участием:

истца: Зеленых Е.В.

представителя ответчика МУП «Жилищный комбинат» Рамко О.В.

рассмотрев 07 декабря 2011 года в открытом судебном заседании в городе Железноводске гражданское дело по иску

Зеленых Е.В.

к

Муниципальному унитарному предприятию «Жилищный комбинат»

о взыскании заработной платы,

установил:

Зеленых Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищный комбинат» г. Железноводска о взыскании заработной платы.

В обоснование исковых требований истец указала, что работая в должности начальника юридического отдела МУП «Жилищный комбинат», вела договорную работу с юридическими и физическими лицами, переписку, претензионно-исковую работу, оформляла необходимую документацию в процедуре банкротства должника МУП «Жилищный комбинат» (протоколы собраний кредиторов, уведомления, заявления, публикации о продаже имущества должника МУП «Жилищный комбинат», оформление и сопровождение процедуры электронных торгов) и т.п. На предприятии МУП «Жилищный комбинат» она проработала в период с 22 июня 2010 года по 28 июля 2011 года. Тарифная ставка (оклад) составлял 25 000 (Двадцать пять тысяч) руб. ежемесячно (Приказ № 39-к от 22.06.2010). В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя (Приказ № 7-к от 14.07.2011 за подписью руководителя предприятия конкурсного управляющего Рамазанова Р.М.). Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, т.е. 28.07.2011. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ, где при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с расчетным листком за июль 2011 года, выданным мне бухгалтерией, долг за предприятием на конец месяца составил 10 649,15 (Десять тысяч шестьсот сорок девять) рублей 15 копеек. Конкурсный управляющий Рамазанов Р.М., заверил, что расчетные денежные средства по ее заработной плате в размере 10649 рублей 15 копеек, по подписанному конкурсным управляющим Рамазановым P.M. платежному поручению № <данные изъяты> от 28.07.2011 г., будут перечислены на ее лицевой счет № <данные изъяты> в Сбербанке РФ не позднее 01.08.2011 г., согласно отметке на указанном платежном поручении Филиала Банка «Новый символ» (ЗАО) Железноводск. По состоянию на 29.09.2011 г., расчетные денежные средства по его заработной плате в размере 10649 рублей 15 копеек, на его указанный лицевой счет, так и не поступили.

В судебном заседании истец поддержала исковое требования и просила его удовлетворить.

Представитель ответчика МУП «Жилищный комбинат», просила в иске отказать, утверждая, что Зеленых Е.В. была принята в МУП «Жилищный комбинат» 01.04.2010 г. по срочному договору № 10. Согласно приказу № 4 от 21.04.2010 года, в связи с ликвидацией хозяйственной деятельности на основании решения Арбитражного суда Ставропольского края от 21.04.2010 года о признании МУП «Жилищный комбинат» несостоятельным (банкротом) и введении процедуры конкурсного производства с 21.06.2010 года конкурсным управляющим Рамазановым Р.М. было принято решение о ликвидации МУП «Жилищный комбинат». В связи с чем, всем основным сотрудникам был начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства. Главным бухгалтером Лысенко И.Н. было неправомерно произведено начисление Зеленых Е.В. в размере 42786 рублей 48 копеек в июне 2010 года как сохраняемый заработок на время трудоустройства, т.к. Зеленых Е.В. отработала 2 месяца 20 дней по срочному договору. Также главный бухгалтер Лысенко И.Н. в декабре 2010 года начисляет Зеленых Е.В. компенсацию отпуска в размере 47576 рублей 48 копеек. В течении периода работы с 01.04.2010 года по 31.12.2010 года Зеленых Е.В. были также сделаны начисления отпускных в размере 13 3030 рублей 65 копеек, истец работала неполный рабочий день.

Исследовав материалы гражданского дела и представленные сторонами доказательства, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ трудовой договор, может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

В соответствии с частью 3 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Приказом конкурсного управляющего МУП «Жилищный комбинат» Рамазанова Р.М. №<данные изъяты> от 22.06.2010 г. Зеленых Е.В. принята на работу, на должность начальника юридического отдела на основании трудового договора № <данные изъяты> от 22.06.2010 г.

Приказом конкурсного управляющего МУП «Жилищный комбинат» Рамазанова Р.М. №<данные изъяты> от 28.07.2011 г. с Зеленых Е.В. прекращен трудовой договор.

Согласно представленным сведениям на предприятии МУП «Жилищный комбинат» истец проработала с 22 июня 2010 года по 28 июля 2011 года. Тарифная ставка (оклад) составлял 25 000 (Двадцать пять тысяч) руб. ежемесячно (Приказ № <данные изъяты> от 22.06.2010).

В соответствии с расчетным листком за июль 2011 года, выданным Зеленых Елене Владимировне бухгалтерией, долг за предприятием на конец месяца перед ней составил 10 649 рублей 15 копеек.

В соответствии с платежным поручением № <данные изъяты> от 28.07.2011 г., подписанный конкурсным управляющим, и отметке на указанном платежном поручении Филиала Банка «Новый символ» (ЗАО) Железноводск, Зеленых Е.В. должны быть перечислены на ее лицевой счет № <данные изъяты> в Сбербанке РФ, расчетные денежные средства по ее заработной плате в размере 10649 рублей 15 копеек не позднее 01.08.2011 года. В судебном заседании установлено, что данные деньги по настоящее время не поступили на ее лицевой счет.

Таким образом, представленные истцом доказательства свидетельствуют о том, что за ответчиком значится задолженность по заработной плате перед истцом в размере 10 649 рублей 15 копеек.

Доводы представителя ответчика о том, что истцу были произведены дважды незаконные начисления, суд находит не отвечающим принципу относимости, поскольку в данном споре рассматривается задолженность ответчика перед истцом по начисленной, но невыплаченной заработной плате. Доводы представителя ответчика о том, что истец работала неполный рабочий день, суд также находит несостоятельными, поскольку данный факт ни чем не подтвержден и это обстоятельство опровергается доказательствами, приведенными выше в решении суда, а именно:

расчетным листком за июль 2011 года, выданным Зеленых Е.В. бухгалтерией, согласно которому долг за предприятием на конец месяца перед ней составил 10 649 рублей 15 копеек;

платежным поручением № <данные изъяты> от 28.07.2011 г., подписанный конкурсным управляющим, и отметке на указанном платежном поручении Филиала Банка «Новый символ» (ЗАО) Железноводск, согласно которому Зеленых Е.В. должны быть перечислены на ее лицевой счет № <данные изъяты> в Сбербанке РФ, расчетные денежные средства по ее заработной плате в размере 10649 рублей 15 копеек не позднее 01.08.2011 года.

Согласно ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, по трудовым делам истец освобождается от уплаты государственной пошлины. От цены иска размер государственной пошлины составляет 425руб.96 коп., которые в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.81,84,140 ТК РФ, ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Зеленых Е.В. к Муниципальному унитарному предприятию «Жилищный комбинат» города Железноводска о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с МУП «Жилищный комбинат» города Железноводска в пользу Зеленых Е.В. задолженность по заработной плате в размере 10 649 рублей 15 копеек.

Взыскать с МУП «Жилищный комбинат» города Железноводска в пользу федерального бюджета государственную пошлину в размере 425 рублей 96 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Железноводский суд в течение десяти дней.

Председательствующий, судья М.И. Саматов