З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2010года г. Железногорск

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Кононовой Е.А.

при секретаре Корнеевой Т.М.,

с участием истца Тихачева В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихачева В.Н. к ООО «Автобаза № 20» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Тихачев В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Автобаза №20» о взыскании заработной платы, указывая, что между ним и ООО «Автобаза №20» был заключен трудовой договор, действие которого было прекращено 13.10.2010 года. Однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за август 2010 года, а также денежное довольстве за предоставление очередного отпуска, составляющие <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., которые он просит взыскать с ответчика в свою пользу.

В судебном заседании истец Тихачев В.Н. уменьшил свои исковые требования и просил взыскать в его пользу с ООО «Автобаза №20» денежные средства в счет задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, мотивируя тем, что работодатель частично погасил задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика ООО «Автобаза №20» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, что подтверждается почтовым уведомлением.

Истец Тихачев В.Н. не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства вынесено и занесено в протокол судебного заседания.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Из частей третьей и пятой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, следует, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

Из части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.195 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что с 01.03.2008 года по 14.09.2010 года Тихачев В.Н. работал в ООО «Автобаза №20» в должности водителя категории С.

Согласно справке ООО «Автобаза № 20» №17 от 17.01.2011 года задолженность ООО «Автобаза № 20» по заработной плате перед Тихачевым В.Н. составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Доказательств тому, что ответчик в полном объеме выплатил Тихачеву В.Н. заработную плату за указанный период, суду не представлено; буду надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания представитель ответчика в судебное заседание не явился, никаких доказательств, опровергающих доводы истца, не представил.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Тихачева В.Н. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек являются законными и обоснованными.

Решая вопрос о госпошлине, от уплаты которой по данной категории дел истец освобожден при обращении в суд в силу ст. 103 ГПК РФ возложить ее оплату на ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194, 197- 199, 233 ГПК РФ,

р е ш и л:

Иск Тихачева В.Н. к ООО «Автобаза № 20» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Автобаза № 20» в пользу Тихачева В.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Автобаза № 20» в доход муниципального образования «Город Железногорск» госпошлину в размере <данные изъяты> рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Курский областной суд в течение десяти дней после истечения срока подачи

Председательствующий: