Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 февраля 2011 года г.Железногорск

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Кононовой Е.А.,

при секретаре Корнеевой Т.М.,

с участием истца Чинякина Ф.П.,

представителя ответчика ОАО «Михайловский ГОК» Галкина А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чинякина Ф.П. к ОАО «Михайловский ГОК» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Чинякин Ф.П. обратился в суд с иском к ОАО «Михайловский ГОК» о снятии дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда, указывая, что распоряжением № ** от 14.12.2010г по ДОК ОАО «МГОК» он был лишен 100 % премии за декабрь 2010 года; основанием для издания данного распоряжения явился факт опоздания его на работу 06.12.2010 года на 20 минут; однако опоздание было вызвано поломкой автобуса, о чем по прибытии на работу он объяснил механику М.В.В. Истец указал в иске, что несмотря на уважительную причину опоздания его на работу, о чем работодателю было достоверно известно, поскольку из-за поломки автобуса на работу опоздали и другие работники предприятия, его лишили премии за основные оценочные показатели за декабрь 2010 года на 100 %; его обращение в КТС предприятия с заявлением об отмене данного распоряжения результатов не дало. Истец полагает, что никаких оснований для привлечения его ответственности в данном случае не было и просит отменить распоряжение № ** от 14.12.2010 года о его наказании, а также взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку неправомерными действиями ответчика ему был причинен вред здоровью (бессонница, высокое давление).

В судебном заседании Чинякин Ф.П. отказался от иска в части отмены распоряжения № **лс от 14.12.2010 г в связи с тем, что ответчик отменил его в добровольном порядке и просил производство по делу в этой части прекратить, о чем Железногорским городским судом вынесено соответствующее определение. В части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей Чинякин Ф.П. свои требования поддержал и пояснил, что работает в системе ОАО «МГОК» с 1993 года, ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался, однако в последнее время со стороны своего непосредственного руководства замечает предвзятое отношение к себе, выражающееся в постоянных и безосновательных замечаниях и придирках. По мнению истца, никаких оснований для лишения его премии за декабрь 2010 года у работодателя не было, поскольку опоздание его на работу было обусловлено уважительной причиной: поломался автобус, который вез рабочих на фабрику; при этом из всех опоздавших в тот день работников наказали только его; действующая на предприятии комиссия по трудовым спорам его не поддержала, и незаконное распоряжение было оставлено в силе, в результате чего он был лишен премии на сумму более <данные изъяты> рублей. Истец пояснил, что своими неправомерными действиями ответчик причинил ему моральные и нравственные страдания: был испорчен новогодний праздник, поднялось давление, началась бессонница. Несмотря на то, что в настоящее время распоряжение о лишении его премии отменено, и премия за декабрь 2010 года ему полностью выплачена, Чинякин Ф.П. просит взыскать с ответчика заявленную им компенсацию морального вреда в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Михайловский ГОК» Галкин А.И. исковые требования Чинякина Ф.П. не признал и в судебном заседании пояснил, что распоряжение начальника ДОК ОАО «МГОК» от 14.12.2010 года № **лс, которым Чинякин Ф.П. был лишен премии за декабрь 2010 года на 100 %, было отменено в добровольном порядке 25.01.2011 года; поскольку премия за оценочные показатели начислялась в текущем месяце, т.е. в январе 2011г за декабрь 2010 года, то фактически лишение премии Чинякина Ф.П. произведено не было, премия ему выплачена в полном объеме, соответственно, трудовые права истца полностью восстановлены; доказательств причинения ему моральных и нравственных страданий истец суду не представил, поэтому оснований для взыскания ему компенсации морального вреда не имеется.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По делу установлено, что распоряжением начальника ДОК ОАО «Михайловский ГОК» от 14.12.2010г № **лс слесарь дежурный и по ремонту оборудования Чинякин Ф.П. «за опоздание на выдачу наряда был лишен премии за основные оценочные показатели за декабрь 2010 года на 100 %».

Установлено также, что распоряжением начальника ДОК ОАО «Михайловский ГОК» от 25.01.2011г № **лс вышеназванное распоряжение в части лишения Чинякина Ф.П. премии за декабрь 2010 года было отменено «в связи с изменением обстоятельств».

Как следует из справки начальника ОП ДОК, ЦХХ, ЦЛЭМ от 01.02.2011г, лишение премии Чинякина Ф.П. за декабрь 2010 года не было произведено, т.к. распоряжение по ДОК от 14.12.2010г № **лс было отменено, а премия за оценочные показатели согласно п.3.2.5 Положения об оплате труда и премирования работников ОАО «МГОК» начисляется в текущем месяце - январе 2011г – за предыдущий месяц – декабрь 2010г.

Тот факт, что опоздание Чинякина Ф.П. на работу было обусловлено поломкой автобуса, который вез рабочих на смену, т.е. было вызвано уважительной причиной, о чем работодателю было известно непосредственно перед наложением на истца взыскания, представитель ответчика не отрицал.

Таким образом, является установленным тот факт, что распоряжением по ДОК ОАО «МГОК» от 14.12.2010 года Чинякин Ф.П. был необоснованно подвергнут взысканию в виде лишения премии, что, по мнению суда, безусловно, приняло ему нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях по поводу незаслуженного наказания и несправедливого к себе отношения. Кроме того, суд учитывает и тот факт, что обращение Чинякина Ф.П. в комиссию по трудовым спорам, действовавшую на ОАО «Михайловский ГОК», при очевидном отсутствии вины Чинякина Ф.П. в опоздании на работу, осталось безрезультатным, и распоряжение о лишении его премии было оставлено в силе. При этом как следует из решения КТС от 27.12.2010г, на своем заседании комиссия рассматривала не вопрос вины Чинякина Ф.П. в опоздании на работу, за что собственно он и был подвергнут взысканию, а не предоставление им объяснений по данному факту, что само по себе не может являться дисциплинарным проступком.

В тоже время предъявленная Чинякиным Ф.П. ко взысканию сумма компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, по мнению суда, является чрезмерно завышенной и не соответствует характеру и степени перенесенных им страданий; тяжких последствий от неправомерных действий работодателя для Чинякина Ф.П. не наступило, доказательств причинения вреда его здоровью суду не представлено. Кроме того, суд принимает во внимание, что работодатель добровольно отменил свое распоряжение о лишении премии истца, и премия Чинякину Ф.П. была начислена своевременно, что не повлекло для него нарушение его имущественных прав.

При таких обстоятельствах, суд считает справедливым определить размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200,0 руб., от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ суд

р е ш и л :

Исковые требования Чинякина Ф.П. к ОАО «Михайловский ГОК» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Михайловский ГОК» в пользу Чинякина Ф.П. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части в удовлетворении требований Чинякину Ф.П. о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ОАО «Михайловский ГОК» в доход МО «Город Железногорск» госпошлину в размере 200,0 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд в течение 10 суток со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Е.А.Кононова