ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Железногорск 15 февраля 2011 года

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи -Солодухиной Н.Н.,

с участием истца -Секерина А.С.,

представителя истца по доверенности -Антонова Л.В.,

при секретаре -Колесниковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Секерина Александра Сергеевича к Козикову Константину Николаевичу о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Секерин А.С. обратился в суд с иском к Козикову К.Н. о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, указывая, что он работал у ИП Козикова К.Н. на должности администратора с **.**.**, что подтверждается трудовым договором № ** от **.**.**. **.**.** он ушел в отпуск с последующим увольнением. При выдаче ему копии трудовой книжки **.**.** работник отдела кадров ООО «Железногорск-Молоко» обратил его внимание, что запись о его приеме на работу **.**.** – неправильна, так как трудовой договор с ИП Козиковым К.Н. у него был заключен **.**.**. Поскольку трудовая книжка оформлена с нарушением, ему не учтен трудовой стаж за период с **.**.** **.**.**. Трудовой договор с ним был расторгнут **.**.**, что подтверждается копией его трудовой книжки. Ему до настоящего времени не выплачена заработная плата за июль-август 2010 года, не оплачен отпуск за период с **.**.** по **.**.**1 года. Размер его заработной платы составлял 10000 рублей, что подтверждается справкой о доходах физического лица за 2009 год от **.**.**, выданной ему ответчиком для предоставления в ИФНС. Задолженность по заработной плате за июль-август 2010 года составляет 20000 рублей. Кроме того, работодатель обязан возместить ему компенсацию за задержку выплаты заработной платы от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, что составляет на **.**.** 689 рублей. Размер отпускных составляет 8444 рубля, компенсация за задержку выплаты отпускных составляет 288 рублей. Он обращался к ответчику в досудебном порядке выплатить ему задолженность по заработной плате, но ответчик ссылался на нехватку денежных средств и каждый раз обещал погасить задолженность. Невыплата заработной платы являлась основной причиной его увольнения и повлекла за собою причинение ему морального вреда, нравственных страданий, вызванных перенесенными им унижениями, страхом за свое будущее, невозможность достойно содержать свою семью. Денежную компенсацию морального вреда он оценивает исходя из соображений разумности и справедливости в сумме 10000 рублей. В связи с изложенным просит суд обязать индивидуального предпринимателя Козикова К.Н. оформить с ним трудовые отношения за период с **.**.** по **.**.** в соответствии с требованиями закона, взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 20000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 689 рублей, задолженность по оплате отпуска в сумме 9 444 рубля, денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска в размере 288 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Истец Секерин А.С. и его представитель Антонов Л.В. поддержали исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, задолженность по оплате отпуска, денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска и компенсации морального вреда. Исковые требования в части возложения обязанности по оформлению с истцом трудовых отношений с **.**.** по **.**.** не поддерживают.

Ответчик Козиков К.Н. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства вынесено и занесено в протокол судебного заседания.

Истец Секерин А.С. и его представитель Антонов Л.В. не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 195 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работодатель обязан возместить в денежной форме, моральный вред, причиненный работнику его неправомерными действиями.

Как следует из ст ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что согласно трудового договора № ** от **.**.** истец Секерин А.С. принят на работу на должность администратора с окладом 2000 рублей. Дата начала работы у работодателя с **.**.**.

Как следует из трудовой книжки на имя Секерина А.С., **.**.** истец Секерин А.С. уволен по собственному желанию (приказ №16 от 02.10.2010 года).

Согласно справке о доходах физического лица за 2009 год от **.**.** в ИФНС № ** общая сумма доходов Секерина А.С. с января по август 2009 года составила 80000 рублей (по 10000 рублей в месяц).

Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за июль-август 2010 года составила 20000 рублей.

Доказательств опровергающих размер задолженности по заработной плате, а также то, что задолженность по заработной плате перед Секериным А.С. на момент рассмотрения дела по существу ответчиком погашена суду не представлено.

При таких обстоятельствах требования Секерина А.С. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 20 000 рублей законны и обоснованы.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату причитающейся работнику заработной платы, суд считает правильным взыскать с ответчика 689 рублей 75 копеек ( за июль - 10000 (сумма задолженности) х 149 (количество дней) х 7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) = 384 рубля 92 копейки; за август - 10000 (сумма задолженности) х 118 (количество дней) х 7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) = 304 рубля 83 копейки, а всего 689 рублей 75 копеек.

Удовлетворяя требования истца о взыскании задолженности по оплате отпуска, суд исходит из следующего расчета 28 (80000/ ((8х29,4+2))=9443,51 рубль, где 28 – количество дней отпуска, 80000 рублей – сумма заработной платы; 8 – количество полностью отработанных месяцев; 29,4 – среднее количество дней в месяцев; 2- количество дней в не полностью отработанном месяце.

Расчет денежной компенсации за задержку оплаты отпуска составляет 9443 рубля 51 копейкух118Х7,75%/300=287 рублей 87 копеек, где 9443 рубля 51 копейка – сумма отпускных выплат, 118 количество дней задержки отпускных, 7,75% - ставка рефинансирования ЦБ РФ.

Рассматривая требования Секерина А.С. о компенсации ему морального вреда, суд считает указанные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание то, что истец был лишен возможности в полной мере воспользоваться заработанной им денежной суммой, и как следствие, содержать свою семью, производить оплату коммунальных и других услуг что, безусловно, нарушило право истца на достойную жизнь.

Учитывая изложенное, суд считает возможным взыскать в пользу истца в счет возмещения морального вреда 2000 рублей, что является, по мнению суда, в данном случае разумным и справедливым.

Решая вопрос о госпошлине, от уплаты которой по данной категории дел истец освобожден при обращении в суд в силу ст. 103 ГПК РФ возложить ее оплату на ответчика.

Руководствуясь ст.233,235 ГПК РФ,

р е ш и л:

Иск Секерина Александра Сергеевича удовлетворить частично.

Взыскать с Козикова Константина Николаевича в пользу Секерина Александра Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 20000 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 689 рублей 75 копеек, задолженность по оплате отпуска в сумме 9443 рубля 51 копейку, проценты за несвоевременную оплату отпуска в сумме 287 рублей 87 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 32421 рубль 13 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований Секерину Александру Сергеевичу – отказать.

Взыскать с Козикова Константина Николаевича в доход муниципального образования *** госпошлину в размере 1312 рублей 63 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.Н. Солодухина