З А О Ч Н О Е РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

5 апреля 2011 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Кононовой Е.А.

при секретаре Корнеевой Т.М.,

с участием истца Шкутова Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шкутова Н.И. к ООО «Автобаза № 20» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Шкутов Н.И. обратился в суд с иском к ООО «Автобаза № 20» о взыскании задолженности по зарплате, указывая, что на основании приказа № **-к от **.**.** он был принят на работу в ООО «Автобаза № 20» на должность энергетика; с ним был заключен трудовой договор; на основании приказа № **-к от **.**.** с ним были прекращены трудовые отношения на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ; в день увольнения ответчик не произвел с ним окончательный расчет и не выплатил причитающуюся ему заработную плату. Задолженность по заработной плате за период с 01.10.2010 года по 12.03.2011 года составила <данные изъяты> рублей. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика в свою пользу.

В судебном заседании истец Шкутов Н.И. исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что до настоящего времени ответчик не произвел с ним расчет по заработной плате.

Представитель ответчика ООО «Автобаза № 20» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по электронной почте; об уважительных причинах неявки ответчик суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В отсутствие надлежаще извещенного ответчика, с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истицы, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.4 ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что согласно трудовому договору № ** от **.**.** Шкутов Н.И. был принят на работу в ООО «Автобаза № 20» на должность энергетика.

На основании приказа о прекращении трудового договора № **-к от **.**.** со Шкутовым Н.И. прекращены трудовые отношения согласно ст.77 п.3 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке Шкутова Н.И. и трудовым договором с ним.

Согласно справке ООО «Автобаза № 20» от 10.03.2011г. задолженность предприятия по заработной плате перед Шкутовым Н.И. составляет <данные изъяты> рублей.

Учитывая, что ответчиком ООО «Автобаза № 20» не представлены доказательства, подтверждающие выплату истцу указанной задолженности по заработной плате на день его увольнения, требования Шкутова Н.И. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Решая вопрос о госпошлине, от уплаты которой по данной категории дел истец освобожден при обращении в суд в силу ст. 103 ГПК РФ возложить ее оплату на ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194, 197- 199, 235 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шкутова Н.И. к ООО «Автобаза № 20» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Автобаза № 20» в пользу Шкутова Н.И. <данные изъяты> рублей - задолженность по заработной плате.

Взыскать с ООО «Автобаза № 20» в доход муниципального образования «Город Железногорск» госпошлину в размере <данные изъяты> рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Курский областной суд в течение десяти дней после истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Председательствующий: