З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июня 2011 года Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Наумовой Г.Н.,

с участием истицы Конюковой Е.П.,

при секретаре Каспаровой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Конюковой Е.П. к ООО «Краснополянский комбикормовый завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Конюкова Е.П. обратилась в суд с иском к ООО «Краснополянский комбикормовый завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указывая, что на основании приказа № 126-к от 01.12.2009 года была принята на работу в ООО «Краснополянский комбикормовый завод» на должность начальника производства. На основании приказа № 109-к от 14.03.2011 года с ней были прекращены трудовые отношении по ст. 81 п. 2 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, но при увольнении ответчик не произвел расчет по заработной плате за период с 1 декабря 2010 года по 14 марта 2011 года в сумме 57426 руб. 60 коп. Истица полагает, что неправомерными действиями ответчика за несвоевременную выплату заработной платы ей причинен моральный вред, который она оценивает в размере 25000 руб. Таким образом, истица Конюкова Е.П. просит взыскать с ООО «Краснополянский комбикормовый завод» в ее пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 57426 руб. 60 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 25000 руб.

В судебном заседании истица Конюкова Е.П. свои требования уточнила, отказавшись от иска в части взыскания с ООО «Краснополянский комбикормовый завод» компенсации морального вреда, в связи с чем производство по делу в этой части было прекращено; в части взыскании задолженности по заработной плате за период с декабря 2010 года по март 2011 года в размере 57426 руб. 60 коп. требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Краснополянский комбикормовый завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении ответчику судебной повестки; об уважительных причинах неявки ответчик суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В отсутствие надлежаще извещенного ответчика, с согласия истицы дело рассмотрено в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ вынесено заочное решение. Определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истицы, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 4 ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что согласно приказу о приеме работника на работу № 126-к от 01.12.2009 года Конюкова Е.П.. была принята на работу в ООО «Краснополянский комбикормовый завод» на должность начальника производства.

На основании приказа о прекращении трудового договора № 109-к от 14.03.2011 года с Конюковой Е.П. прекращены трудовые отношения согласно ст. 81 п. 2 ТК РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями указанных приказов, представленных суду истицей (л.д. 5, 6).

Согласно справкам ООО «Краснополянский комбикормовый завод» от 17.03.2011 года № 26 и от 20.04.2011 года № 48 задолженность по заработной плате перед Конюковой Е.П. составляет 57426 руб. 60 коп.

Учитывая, что ООО «Краснополянский комбикормовый завод» не представлены доказательства, подтверждающие выплату истице задолженности по заработной плате за период с 1 декабря 2010 года по 14 марта 2011 года на день ее увольнения, требования Конюковой Е.П. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 57426 руб. 60 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Решая вопрос о госпошлине, от уплаты которой по данной категории дел истица освобожденапри обращении в суд в силу ст. 103 ГПК РФ возложить ее оплату на ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 235, 237 ГПК РФ суд

р е ш и л :

Исковые требования Конюковой Е.П. к ООО «Краснополянский комбикормовый завод» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Краснополянский комбикормовый завод» в пользу Конюковой Е.П. 57426 руб. 60 коп. – задолженность по заработной плате.

Взыскать с ООО «Краснополянский комбикормовый завод» в доход муниципального образования «Город Железногорск» госпошлину в размере 1922 руб. 80 коп.

ООО «Краснополянский комбикормовый завод» вправе обратиться в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения в Железногорский горсуд Курской области с заявлением об отмене решения.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Курский областной суд в течение 10 дней после истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Председательствующий: