Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 октября 2011 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Кононовой Е.А.,

при секретаре Корнеевой Т.М.,

с участием истца Бутенина О.В.,

представителя ответчика ООО «УС – Курскрудстрой» Прозоровой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бутенина О.В. к ООО «УС – Курскрудстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Бутенин О.В. обратился в суд с иском к ООО «УС - Курскрудстрой» о взыскании заработной платы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, указывая, что 09 июня 2010 года между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № **, согласно которому он был принят на строительный участок по профессии <данные изъяты> с установлением часовой тарифной ставки в размере № ** рублей по прямой сдельной оплате труда, а также установлена ежемесячная дополнительная оплата в соответствии с Положением об оплате труда; на указанном предприятии он работает по настоящее время, однако за июнь, июль, август 2011 года заработную плату он не получил. Как указано в иске, он надлежащим образом исполняет возложенные на него обязанности в соответствии с условиями трудового договора, однако ответчик до настоящего времени не произвел выплаты заработной платы, в связи с чем образовалась задолженность в размере <данные изъяты> рублей. Истец указал, что действиями ответчика за несвоевременную выплату зарплаты ему причинены нравственные страдания, выразившееся в невозможности приобрести для себя и для членов своей семьи продукты питания, оплатить коммунальные услуги; указанные нравственные страдания истец оценивает в <данные изъяты> рублей, которые просит взыскать с ответчика наряду с заработной платой и компенсацией за задержку причитающихся ему выплат.

Впоследствии истец Бутенин О.В. увеличил свои исковые требования, просил взыскать в его пользу с ООО «УС - Курскрудстрой» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Бутенин О.В. поддержал увеличенные исковые требования в полном объеме и просил их удовлетворить, пояснив, что неоднократно в устном порядке обращался к работодателю по поводу выплаты заработной платы, но получал отказ. При этом он был лишен возможности воспользоваться заработанной им денежной суммой, содержать свою семью, производить оплату коммунальных и прочих услуг, поэтому указал размер компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ООО «УС - Курскрудстрой» по доверенности Прозорова Т.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований Бутенина О.В. в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей и компенсации по задержке выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей; в части компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей исковые требования Бутенина О.В. полагала завышенными, пояснив, что задержка в выплате заработной платы произошла по причине отсутствия денежных средств на расчетных счетах организации.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Из частей третьей и пятой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, следует, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

Из части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.195 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что согласно приказу о приеме работника на работу № **-к от 09.06.2010 года Бутенин О.В. был принят на работу в ООО «УС - Курскрудстрой» на должность <данные изъяты>.

Согласно справке ООО «УС - Курскрудстрой» №307 от 05.10.2011 года задолженность ООО «УС - Курскрудстрой» по заработной плате перед Бутениным О.В. составляет <данные изъяты> рублей.

Доказательств тому, что ответчик в полном объеме выплатил Бутенину О.В. заработную плату за указанный период, суду не представлено; представитель ответчика Прозорова Т.В. в судебном заседании не отрицала наличие задолженности по заработной плате перед истцом за период с июня по август 2011 года в указанном размере.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Бутенина О.В. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за июнь, июль, август 2011г в размере <данные изъяты> рублей являются законными и обоснованными.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату причитающейся работнику заработной платы, суд исходит из того, что до момента обращения в суд образовавшаяся задолженность погашена не была, в связи с чем, просрочка исполнения обязательства работодателя по оплате заработной платы за период со дня просрочки исполнения обязательства до дня вынесения решения судом. Согласно расчету, представленному истцу, в его исковом заявлении, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты> рублей; при этом расчет был произведен исходя из размера задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Поскольку в судебном заседании истец Бутенин О.В. отказался увеличивать свои исковые требования в этой части, то суд не вправе выйти за пределы заявленных требований, в связи с чем указанная сумма (<данные изъяты> рублей) подлежит взысканию с ООО «УС - Курскрудстрой» в пользу истца.

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Рассматривая требования Бутенина О.В. о компенсации ему морального вреда, суд считает указанные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание то, что истец был лишен возможности в полной мере воспользоваться заработанной им денежной суммой, и как следствие, содержать свою семью, производить оплату коммунальных и других услуг что, безусловно, нарушило право истца на достойную жизнь.

Учитывая изложенное, суд считает возможным взыскать в пользу истца в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей, что является, по мнению суда, в данном случае разумным и справедливым.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанции от 28.09.2011 года за составление искового заявления Бутенин О.В. уплатил <данные изъяты> рублей. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Бутенина О.В. в полном размере.

Решая вопрос о госпошлине, от уплаты которой по данной категории дел истец освобожден при обращении в суд в силу ст. 103 ГПК РФ возложить ее оплату на ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194, 197-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Бутенина О.В. к ООО «УС - Курскрудстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «УС – Курскрудстрой» в пользу Бутенина О.В. <данные изъяты> рублей – задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2011 года, <данные изъяты> рублей – компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, <данные изъяты> рублей – компенсацию морального вреда, <данные изъяты> рублей – расходы по составлению искового заявления, всего <данные изъяты> рублей.

В остальной части исковых требований о компенсации морального вреда Бутенину О.В. отказать.

Взыскать с ООО «УС – Курскрудстрой» в доход МО «Город Железногорск» госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Курский областной суд в течение десяти дней после принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: