РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Железногорск **.**.**

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего, судьи Чижиковой Н.И.,

с участием истца К.А.Н.,

представителя ответчика ООО «Управление строительства –

Курскрудстрой» П.Р.Ю.,

при секретаре К.И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.А.Н. к ООО «Управление строительства – Курскрудстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

К.А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Управление строительства – Курскрудстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая, что **.**.** он был принят к ответчику на работу электросварщиком ручной сварки 5 разряда. На указанном предприятии он работает по настоящее время, однако с **.**.** ответчик не выплачивает заработную плату. За период с **.**.** по **.**.** задолженность по заработной плате составила около 50000 руб. Истец указал, что действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы ему причинены нравственные страдания, выразившееся в невозможности приобрести для себя и для членов своей семьи продукты питания, оплатить коммунальные услуги. Моральный вред он оценивает в 15000 руб., которые просит взыскать с ответчика, наряду с задолженностью по заработной плате.

В судебном заседании К.А.Н. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с **.**.** по сентябрь 2011 года в сумме 30745 руб. 43 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

Представитель ответчика П.Р.Ю. в судебном заседании исковые требования К.А.Н. в части взыскания задолженности по заработной плате признал полностью. В остальной части иск признал частично, пояснив, что требуемая истцом сумма компенсации морального вреда является чрезмерно завышенной.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Из частей третьей и пятой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, следует, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

Согласно шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

А в силу ст.195 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

По делу установлено, что **.**.** К.А.Н. был принят на работу в ООО «Управление строительства - Курскрудстрой» электросварщиком ручной сварки 5 разряда.

Задолженность ООО «Управление строительства - Курскрудстрой» по заработной плате перед К.А.Н. составила 30745 руб. 43 коп.

Эти обстоятельства, помимо пояснений в суде К.А.Н., подтверждаются трудовым договором от **.**.**, а также справкой ООО «Управление строительства - Курскрудстрой» от **.**.**, которая удостоверяет задолженность по заработной плате в сумме 30745 руб. 43 коп.

Соответственно требования истца о взыскании с ООО «Управление строительства - Курскрудстрой» 30745 руб. 43 коп. задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить в денежной форме, моральный вред, причиненный работнику его неправомерными действиями.

По мнению суда, безусловно, К.А.Н. в связи с невыплатой причитающихся ему сумм заработной платы за июнь, июль, август, сентябрь 2011 года испытывал нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание то, что истец К.А.Н. продолжительное время был лишен возможности воспользоваться заработанными денежными средствами, что, безусловно, нарушило его право на достойную жизнь.

Учитывая данные обстоятельства, а также степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд оценивает размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 5000 руб.

Истец по данной категории дел освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд. Поэтому в соответствии со ст.103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации её оплату в сумме 1422 руб. 22 коп. следует возложить на ответчика

Руководствуясь ст.ст.194, 198 Гражданско-процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования К.А.Н. к ООО «Управление строительства - Курскрудстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управления строительства – Курскрудстрой» в пользу К.А.Н. задолженность по заработной плате за период с **.**.** по **.**.** в сумме 30745 руб. 43 коп. (тридцать тысяч семьсот сорок пять руб.) 43 коп., а также 5000 (пять тысяч руб.) компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Управление строительства - Курскрудстрой» в доход МО «Город Железногорск» государственную пошлину в размере 1422 (одна тысяча четыреста двадцать два руб.) 22 коп.

В остальной части иск К.А.Н. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Железногорский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Чижикова Н.И.