Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2012 года Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи                      Наумовой Г.Н.,

с участием истицы                                                                                                         Зуевой Т.В.,

представителя истицы                                                                                           Гнездиловой Г.Г.,

представителя ответчика

УПФ РФ (ГУ) в г. Железногорске Курской области                                          Никулиной А.Ю.,

при секретаре                   Домашевой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зуевой Т.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л :

           Решением № 747269 от 18 ноября 2011 года об отказе в установлении пенсии Управлением Пенсионного фонда РФ (государственным учреждением) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) Зуевой Т.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

           Зуева Т.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, просила обязать ответчика засчитать в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды: 1) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 07 июня 1994 года (1 год 8 месяцев 1 день), указав, что оспаривает вариант 1 решения об отказе в установлении ей пенсии, полагая, что согласно нормам действующего на 31.12.2001 года пенсионного законодательства период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, который она использовала в период работы музыкальным руководителем детского сада № 30 г. Железногорска, подлежит включению в льготный стаж, поскольку ранее действовавшее трудовое законодательство позволяло включать в специальный стаж все время нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком, поэтому ранее приобретенные права на пенсию должны быть за ней сохранены; 2) периоды нахождения в учебных отпусках с 01.06.1988 года по 20.06.1988 года, с 05.09.1988 года по 10.09.1988 года, с 16.01.1989 года по 11.02.1989 года, с 05.06.1989 года по 07.06.1989 года, с 08.06.1989 года по 07.07.1989 года, а всего 2 месяца 25 дней, поскольку на спорные периоды нахождения ее в учебных отпусках распространяет свое действие постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»; 3) периоды нахождения в дополнительных отпусках (по 7 дней ежегодно - с 12.08.2002 года по 18.08.2002 года, с 15.07.2003 года по 21.07.2003 года, с 12.08.2004 года по 18.08.2004 года, с 19.07.2005 года по 25.07.2005 года, с 15.06.2006 года по 21.06.2006 года, с 17.07.2007 года по 23.07.2007 года, с 12.08.2008 года по 18.08.2008 года, с 10.03.2009 года по 16.03.2009 года, с 08.02.2010 года по 14.02.2010 года, с 01.08.2011 года по 07.08.2011 года), предоставляемых в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», и назначить досрочную трудовую пенсию с 10 октября 2011 года - со дня возникновения у нее права на указанную пенсию.

           В судебном заседании истица Зуева Т.В. свои требования уточнила, пояснив, что при подсчете общей продолжительности нахождения в отпуске по уходу за ребенком ею допущена ошибка: этот период составляет 1 год 8 месяцев 2 дня; от исковых требований о включении в льготный стаж вышеперечисленных периодов нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», отказалась, в связи с чем производство по делу в этой части было прекращено, и просила назначить досрочную трудовую пенсию с 20 декабря 2011 года - со дня возникновения у нее права на указанную пенсию. В остальной части истица Зуева Т.В. и ее представитель Гнездилова Г.Г. исковые требования поддержали и просили их удовлетворить.

           Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) Никулина А.Ю. исковые требования Зуевой Т.В. не признала и пояснила в суде, что на момент обращения истицы за трудовой пенсии ее специальный стаж, рассчитанный по нормам действующего пенсионного законодательства, составлял всего 22 года 10 месяцев 23 дня, что недостаточно для назначения досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. В специальный стаж истицы не может быть включен период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 года и ученические отпуска, поскольку это не предусмотрено никакими нормативными актами.

           Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истицы, ее представителя, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

           В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

           В силу ст. 30 п. 12 указанного закона оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим федеральным законом. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Это же следует и из Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П, согласно которому у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права

           Как установлено в судебном заседании, 10 октября 2011 года Зуева Т.В. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

           Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) от 18 ноября 2011 года (вариант № 1), правильность которого оспаривает истица, в специальный стаж Зуевой Т.В. по состоянию на 10.10.2011 года засчитано 22 года 10 месяцев 23 дня, не засчитан ответчиком в выслугу лет Зуевой Т.В. период нахождения в отпуске по уходу за сыном Владиславом, 7 июня 1991 года рождения, с 6.10.1992 года по 07.06.1994 года в период работы истицы музыкальным руководителем детского сада № 30 г. Железногорска, поскольку согласно нормам ранее действующего пенсионного законодательства период нахождения женщины в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 6.10.1992 года не может быть включен в подсчет педагогической деятельности.

           Данные обстоятельства подтверждаются копиями заявления, решения, данных о стаже, трудовой книжки, объяснениямисторон.

           По делу установлено, что 07.06.1991 года у Зуевой Т.В. родился сын Владислав, что подтверждается свидетельством о его рождении, выданным 20.06.1991 года гор. ЗАГС г. Железногорска Курской области.

           В указанный период согласно данным трудовой книжки Зуевой Т.В. и справке МДОУ «Центр развития ребенка «Кристаллик» - детский сад № 30», она работала музыкальным руководителем детского сада № 30 г. Железногорска на полную ставку, то есть осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей.

           Как следует из справки управления образования администрации города Железногорска, музыкальный руководитель детского сада № 30 АО «Кристалл» Зуева Т.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком с сентября 1991 года по 07.06.1994 года и согласно лицевых счетов получала соответствующее пособие. Выписки из приказов, как указано в справке, по истечение срока давности сданы в макулатуру.

           Согласно сведений, содержащихся в личной карточке Зуевой Т.В. формы Т-2, представленной архивным отделом администрации г. Железногорска, истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - до 8 июня 1994 года; обозренные в судебном заседании лицевые счета за период с октября 1992 года по декабрь 1993 года содержат в себе сведения о нахождении Зуевой Т.В. в указанное время в отпуске по уходу за ребенком.

           Из справки, выданной 08.12.2011 года МДОУ «Центр развития ребенка «Кристаллик», усматривается, что Зуева Т.В. работает в указанном детском саду с 01.12.1993 года; в отпуске по уходу за ребенком находилась с 01.12.1993 года по 07.06.1994 года. Данное обстоятельство удостоверяется копией приказа № 24 от 07.06.1994 года, из которого следует, что в связи с выходом из декретного отпуска музыкального руководителя Зуевой Т.В. уволена с работы музыкальный руководитель Тимофеева Л.Г.

           Факт нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подтверждается также копией приказа № 295 от 2 декабря 1993 года по гороно, согласно которому среди лиц детского сада № 30 АО «Кристалл», принятых в порядке перевода в муниципалитет на баланс гороно, значится Зуева Т.В., музыкальный работник, находящаяся в декретном отпуске.

           До ведения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

           Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

           В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

           Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

           Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 09.12.1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности. И лишь с принятием Закона РФ № 3543-1 от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» с 06.10.1992 года период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции.

           Кроме того, пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

           Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста 1,5 лет и до достижениям им возраста трех лет) у Зуевой Т.В. начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период отпуска по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 07.06.1994 года подлежит включению в стаж работы Зуевой Т.В., дающий ей право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

           Доводы представителя ответчика Никулиной А.Ю. о том, что в пункте 7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года № 375/24-11, не указано, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, не могут быть приняты во внимание, поскольку данный пункт не содержит и каких-либо ограничений по возможности учета времени дополнительного неоплачиваемого отпуска в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях. Кроме того, положения данных Разъяснений не могут рассматриваться в отрыве от нормативного регулирования данных правоотношений, установленного в КЗоТ РСФСР и допускавшего до 6 октября 1992 года возможность включения времени дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях.

           Таким образом, общее время нахождения Зуевой Т.В. в отпуске по уходу за ребенком в период с 6 октября 1992 года по 7 июня 1994 года, подлежащее включению в ее специальный стаж, составляет 1 год 8 месяцев 2 дня. С учетом неоспариваемого ответчиком специального стажа истицы (22 года 10 месяцев 23 дня), на момент обращения Зуевой Т.В. с заявлением о назначении ей досрочной пенсии, то есть на 10.10.2011 года ее специальный стаж составлял 24 года 6 месяцев 25 дней.

           Вышеуказанным решением пенсионного органа в специальный стаж Зуевой Т.В. не засчитаны в выслугу лет периоды учебных оплачиваемых отпусков с 01.06.1988 года по 20.06.1988 года, с 05.09.1988 года по 10.09.1988 года, с 16.01.1989 года по 11.02.1989 года, с 05.06.1989 года по 07.06.1989 года, с 08.06.1989 года по 07.07.1989 года, а всего 2 месяца 25 днейв связи с тем, что время нахождения в учебных оплачиваемых отпусках не включено в перечень периодов, которые в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 засчитываются в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

           Судом установлено, что оспариваемые истицей периоды имели место до вступления в силу ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

           Согласно п. 9 ст. 30 названного закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1.01.2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий идействовал до вступления в силу названного закона.

           По смыслу данного закона суд считает, что при разрешении спора следует применять законодательство, которое действовало на время спорного периода.

           Условием, определяющим право на пенсию в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей в соответствии со ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» является выслуга лет не менее 25 лет.

           Ни из Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», ни из постановления Совета Министров РСФСР № 463 от 6 сентября 1991 года, ни из постановления Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года не усматривается ограничений в применении Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 при оценке пенсионных прав истицы.

           Согласно п. 2 названного Положения, действующего в спорные периоды (утратило силу 1.10.1993 года в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 953), а также п. 3 приложения № 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 года № 94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

           Как следует из справки, представленной ОАО «Михайловский ГОК», Зуева Т.В. с 01.10.1987 года по 12.09.1988 года работала воспитателем в детском саду № 23 отдела дошкольных учреждений предприятия «Михайловский ГОК»; с 13.09.1988 года по 15.09.1989 года - музыкальным руководителем в детском саду № 29 отдела дошкольных учреждений предприятия «Михайловский ГОК». В период работы истицы в данных должностях названного учреждения она находилась в учебных оплачиваемых отпусках с 01.06.1988 года по 20.06.1988 года, с 05.09.1988 года по 10.09.1988 года, с 16.01.1989 года по 11.02.1989 года, с 05.06.1989 года по 07.06.1989 года, с 08.06.1989 года по 07.07.1989 года.

           Осуществляя педагогическую деятельность, Зуева Т.В. с 1988 года обучалась в Орловском филиале Московского государственного института культуры, по окончании которого в 1993 году получила квалификацию культпросветработника, руководителя самодеятельного академического хора, что подтверждается копией диплома ЦВ № 030607.

           В судебном заседании Зуева Т.В. пояснила, что, обучаясь в вышеназванном учебном заведении, она уходила в учебные отпуска с должности воспитателя детского сада № 23, затем музыкального руководителя детского сада № 29, возвращалась изо всех отпусков в те же учреждения и на те же должности.

           Названные выше учреждение и должность, где работала в спорные периоды истица, предусмотрены Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 года № 463, и Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

           Поскольку истица, осуществляя в период с 1986 года по 2011 год педагогическую деятельность в учреждениях для детей, находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права - с 1988 года по 1989 год, а потому с учетом вышеприведенных положений Конституции РФ спорные периоды нахождения истицы в учебных отпусках: с 01.06.1988 года по 20.06.1988 года, с 05.09.1988 года по 10.09.1988 года, с 16.01.1989 года по 11.02.1989 года, с 05.06.1989 года по 07.06.1989 года, с 08.06.1989 года по 07.07.1989 года, а всего 2 месяца 25 днейподлежат включению в стаж для досрочного назначения пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее такого права.

           Доводы ответчика о том, что действующим законодательством включение спорных периодов в льготный стаж не предусмотрено, суд считает не основанными на законе.

           Таким образом, с учетом неоспариваемого ответчиком специального стажа истицы (22 года 10 месяцев 23 дня) и включенных судом периодов (1 год 8 месяцев 2 дня + 2 месяца 25 дней) на момент обращения Зуевой Т.В. с заявлением о назначении ей досрочной пенсии, то есть на 10.10.2011 года ее специальный стаж составлял 24 года 9 месяцев 20 дней.

           В соответствии со ст.ст. 18 п. 1, ст. 19 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на пенсию. Однако, если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2006 год).

           Истица просила суд назначить ей досрочную трудовую пенсию с 20 декабря 2011 года, и суд считает правильным возложить на ответчика обязанность по назначению трудовой пенсии с указанной даты.

           Установлено, что в период с 11 октября 2011 года по 20 декабря 2011 года (2 месяца 10 дней) Зуева Т.В. работала музыкальным руководителем детского сада № 30 «Кристаллик», выполняла педагогическую нагрузку, установленную на полную ставку, что подтверждается копией штатного расписания по детскому саду № 30на 1 октября 2011 года;в указанное время ученические отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком ей не предоставлялись, что также подтверждается справкой названного дошкольного общеобразовательного учреждения от 08.12.2011 года, а потому указанный период - с 11 октября 2011 года по 20 декабря 2011 года - подлежит включению в специальный стаж истицы.

           Представитель ответчика Никулина А.Ю. в судебном заседании после предоставления истицей доказательств продолжения ею работы музыкальным руководителем детского сада № 30 «Кристаллик» не оспаривала факт наличия у Зуевой Т.В. требуемого специального стажа по состоянию на 20.12.2011 года при условии включения в льготный стаж вышеуказанного периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, учебных отпусков и периода времени, выходящего за пределы даты обращения в пенсионный орган - с 11 октября 2011 года по 20 декабря 2011 года.

           При таких обстоятельствах, когда установлено наличие правовых оснований для включения в стаж педагогической деятельности истицы периода ее работы с 11 октября 2011 года по 20 декабря 2011 года, суд считает обоснованными требования Зуевой Т.В. о назначении ей пенсии с 20.12.2011 года.

           В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы следует взыскать понесенные по делу судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 200 рублей.

           Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

           Иск Зуевой Т.В. удовлетворить.

           Признать за Зуевой Т.В. право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности.

           Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) включить Зуевой Т.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6 октября 1992 года по 7 июня 1994 года, периоды нахождения в учебных оплачиваемых отпусках с 01.06.1988 года по 20.06.1988 года, с 05.09.1988 года по 10.09.1988 года, с 16.01.1989 года по 11.02.1989 года, с 05.06.1989 года по 07.06.1989 года, с 08.06.1989 года по 07.07.1989 года, период работы в должности музыкального руководителя детского сада № 30 «Кристаллик» с 11 октября 2011 года по 20 декабря 2011 года и досрочно назначить Зуевой Т.В. трудовую пенсию с 20 декабря 2011 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Железногорске Курской области (с выполнением функций по выплате пенсий) в пользу Зуевой Т.В. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд в течение месяца.

           Председательствующий: