Дело № 2-1309/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Воронеж ДД.ММ.ГГГГ.
Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Исаковой Н.М.,
при секретаре Кобанцевой Л.Ю.,
с участием ст. помощника прокурора Головича Р.В.,
истца Прозоровой Г.Б.,
представителя ответчика МКП городского округа г. Воронеж МТК «Воронежпассажиртранс» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Юровой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прозоровой Г.Б. к Муниципальному казенному предприятию городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и организации стажировки
У С Т А Н О В И Л:
Истец Прозорова Г.Б. обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному предприятию городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и организации стажировки.
Заявленные исковые требования Прозорова Г.Б. мотивировала тем, что по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ..... она была принята на работу к ответчику на должность ученика водителя троллейбуса с окладом по штатному расписанию 4330 рублей в месяц.
ДД.ММ.ГГГГ с ней также был заключен ученический договор № ....., по условиям которого работодатель направлял её для прохождения по специальности водитель троллейбуса в «Воронежский государственный промышленно-технологический колледж». Согласно ученического договора работодатель обязан был обеспечить Прозоровой Г.Б. возможность обучения, организовать проведение стажировки, своевременно оплатить стоимость обучения и в случае успешного окончания учебного процесса принять её на должность стажера водителя троллейбуса. Однако не смотря на то, что Прозорова Г.Б. прошла курс обучения и получила водительское удостоверение, работодатель не организовал проведение стажировки, что послужило основанием для отказа образовательного учреждения в выдаче свидетельства о прохождении полного курса обучения. Приказом № .....-К от ДД.ММ.ГГГГ Прозорова Г.Б. была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением численности штата, однако увольнение, по её мнению, является незаконным в силу вышеизложенных обстоятельств, а так же в силу того, что на самом деле численность штата работников не сократилась, а наоборот увеличилась на 4 единицы.
В судебном заседании стороны изъявили желание заключить мировое соглашение, по условиям которого:
1. Ответчик обязуется принять на работу истца на должность водителя троллейбуса троллейбусного парка МКП МТК «Воронежпассажиртранс» с условием стажировки с ДД.ММ.ГГГГ.
2. Ответчик обязуется выплатить истцу время вынужденного прогула до ДД.ММ.ГГГГ в размере 4561руб. 49 коп. до ДД.ММ.ГГГГ включительно.
3. Ответчик обязуется организовать истцу стажировку водителя троллейбуса в объеме 287 часов.
Стороны просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.
Условия мирового соглашения подписаны сторонами.
Суд сторонам разъяснил последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Принимая во внимание, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону и не нарушает интересы других лиц, суд считает возможным его утвердить.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39,173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Прозоровой Г.Б. и ответчиком Муниципальным казенным предприятием городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс», по которому:
Обязать Муниципальное казенное предприятие городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» принять на работу Прозорову Г.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку <адрес> на должность водителя троллейбуса троллейбусного парка Муниципального казенного предприятия городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» с условием стажировки с 11.08.2010 года.
Взыскать с Муниципального казенного предприятия городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» в пользу Прозоровой Г.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно заработную плату за время вынужденного прогула в размере 4561 (четыре тысячи пятьсот шестьдесят один) рубль 49 копеек.
Обязать Муниципальное казенное предприятие городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» организовать стажировку Прозоровой Г.Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> по должности водителя троллейбуса в объеме 287 (двести восемьдесят семь) часов.
Производство по гражданскому делу № ..... по иску Прозоровой Г.Б. к Муниципальному казенному предприятию городского округа г. Воронеж Муниципальная транспортная компания «Воронежпассажиртранс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и организации стажировки прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Воронежский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Судья: Исакова Н.М.