Дело № 2-1312/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Воронеж 26 октября 2010 года.
Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Исаковой Н.М.,
при секретаре Мишиной Н.А.,
с участием ст. помощника прокурора Золотаревой В.Т.,
истца Борисовой Г.С.,
представителя истца по ордеру от ДД.ММ.ГГГГ № ..... Гликиной Т.Л.,
представителя ответчика МУК ДК «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж на основании приказа № ..... от ДД.ММ.ГГГГ директора Попова С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисовой Г.С. к Муниципальному учреждению культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Истец Борисова Г.С. обратилась в суд с иском к Муниципальному учреждению культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Заявленные исковые требования Борисова Г.С. мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность заведующей культурно-досуговым отделом МУК ДК «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемой должности по ст. 81 ч.1 п. 6 пп. а ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня ДД.ММ.ГГГГ. Основания увольнения Борисова Г.С. считает надуманными руководителем работодателя и не соответствующими действительности. Так истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она находилась на рабочем месте с 9-00 до 15-00, после чего директор дома культуры Попов С.В. отпустил её и других работников, а именно ФИО 1 и ФИО 2 с работы. Ранее указанного времени она уйти не могла, так как с 13-00 до 14-30 она проводила кружок вокального пения. Претензии относительно ее отсутствия на рабочем месте Попов С.В. по непонятным причинам предъявил только ДД.ММ.ГГГГ, предложив написать объяснительную, после чего вопрос о несоответствии занимаемой должности Борисовой Г.С. был поднят на собрании трудового коллектива ДД.ММ.ГГГГ, где был объявлен приказ о её увольнении.
В судебном заседании истец Борисова Г.С. и представитель ответчика Попов С.В. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
1) ответчик обязуется отменить приказ № ..... от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца по п. 6а ст. 81 ТК РФ в день подписания мирового соглашения;
2) ответчик изменяет запись в трудовой книжке истца с увольнения его по п. 6а ст. 81 ТК РФ на увольнение по ст. 77 п. 3 ТК РФ (по собственному желанию) от ДД.ММ.ГГГГ в день подписания мирового соглашения;
3) при условии выполнения ответчиком требований, изложенных в п. 1 мирового соглашения, истец отказывается от своих исковых требований о восстановлении его на работе в должности заведующей культурно-досуговым отделом МУК ДК «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и взыскании морального вреда.
Стороны просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.
Суд сторонам разъяснил последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Представитель истца Гликина Т.Л. поддержала заявленное сторонами ходатайство об утверждении мирового соглашения.
Участвующий в деле ст. помощник прокурора Золотарева В.Т. не возражала против утверждения мирового соглашения.
Принимая во внимание, что заключенное мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает интересы других лиц, суд считает возможным его утвердить.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Борисовой Г.С. и ответчиком Муниципальным учреждением культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж.
Принять отказ Борисовой Г.С. от исковых требований к Муниципальному учреждению культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Отменить с ДД.ММ.ГГГГ приказ № ..... по Муниципальному учреждению культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Борисовой Г.С. по п. 6а ст. 81 ТК РФ.
Внести в трудовую книжку Борисовой Галины Сергеевны запись об увольнении из Муниципального учреждения культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж с должности заведующей культурно-досуговым отделом по п. 3 ст. 77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию) с указанием даты увольнения - ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по гражданскому делу № 2-1312/2010 по иску Борисовой Г.С. к Муниципальному учреждению культуры Дом культуры «Боровое» администрации городского округа г. Воронеж о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба, а прокурором принесено кассационное представление в Воронежский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Судья: Исакова Н.М.