2-555/2011 - о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда



Дело № 2-555/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 апреля 2011 года Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Скулковой Л.И.,

при секретаре Прилепиной Е.А.,

с участием старшего помощника прокурора Железнодорожного района

г. Воронеж Золотаревой В.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Воронеж в защиту интересов Колесника В.Г. к ООО «Экополис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Железнодорожного района г. Воронеж обратился в суд в защиту интересов Колесника В.Г. с иском к ООО «Экополис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивирует тем, что Колесник В.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Экополис» и работал в должности главного энергетика с 1 июля 2003 года по 15 ноября 2010 года. Уволился по собственному желанию. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Однако до настоящего времени Колеснику В.Г. не выплачена начисленная заработная плата за добросовестно отработанное время с февраля 2009 года, чем нарушены его трудовые права, гарантированные Конституцией РФ и Трудовым Кодексом РФ. Согласно справке ООО «Экополис» задолженность по заработной плате составляет: 103 110 рублей. Согласно ст.22 ч.2 п.6 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные законом. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок суммам за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Сумма задолженности с учетом компенсации за каждый день просрочки:

-за февраль 2009 года, начиная с 1 апреля 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 690 дней) составляет: 3949x12,5%:300х690=1135 руб. Общая сумма: 3949 + 1135 =5084 руб.

  • за март 2009 года, начиная с 1 мая 2009 года по 28 февраля 2011года (всего 660 дней) составляет: 3949х12%:300х660=1042 руб. Общая сумма: 3949+1042=4991руб.
  • за апрель 2009 года, начиная с 1 июня 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 630 дней) составляет: 3949x11.5%:300х630=953 руб. Общая сумма: 3949+953=4902 руб.
  • за май 2009 года, начиная с 1 июля 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 600 дней) составляет: - 3949x11%:300х600=868 руб. Общая сумма 3949+868=4817 руб.
  • за июнь 2009 года, начиная с 1 августа 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 570 дней)составляет: - 3949x10.75%:300х570=806 руб. Общая сумма 3949+806=4755 руб.
  • за июль 2009 года, начиная с 1 сентября 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 540 дней) составляет: - 3949x10.5%:300х540=746 руб. Общая сумма 3949+746=4695 руб.
  • за август 2009 года, начиная с 1 октября 2009 года по 20 февраля 2011 года (всего 510 дней) составляет: - 3949х9.5%:300х510=637 руб. Общая сумма: 3949+637=4586 руб.
  • за сентябрь 2009 года, начиная с 1 ноября 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 480 дней) составляет: - 4741х9%:300х480=682руб. Общая сумма: 4741+683=5424 руб.
  • за октябрь 2009 года, начиная с 1 декабря 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 450 дней) составляет: -4741x8.75%:300х450=622 руб. Общая сумма: 4741+622=5363 руб.
  • за ноябрь 2009 года, начиная с 1 января 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 420 дней) составляет:4741х8.75%:300х420=580 руб. Общая сумма: 4741+580=5321 руб.
  • за декабрь 2009 года, начиная с 1 февраля 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 390 дней) составляет: 4741x8.75:300x390=539 руб.Общая сумма:4741+539=5280 руб.
  • за январь 2010 года, начиная с 1 марта 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 360 дней) составляет: 4793х8.5%:300х360=488 руб. Общая сумма: 4793+488=5281 руб.
  • за февраль 2010 года, начиная с 1 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 330 дней) составляет: 4793х8.25%:300х330=434 руб. Общая сумма:4793+434=5227 руб.
  • за март 2010 года, начиная с 1 мая 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 300 дней) составляет: 4793х8%:300х300=383руб. Общая сумма: 4793+383=5176 руб.

за апрель 2010 года, начиная с 1 июня 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 270 дней) составляет: 4793х8%:300х270=345 руб. Общая сумма: 4793+345=5138 руб.

  • за май 2010 года, начиная с 1 июля 2010 года по 20 февраля 2011 года (всего 240 дней) составляет: 4793х8%:300х240=306 руб. Общая сумма: 4793+306=5099 руб.,
  • за июнь 2010 года, начиная с 1 августа 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 210 дней) составляет: 4793х7.75%:300х210=260 руб. Общая сумма: 4793+260=5053 руб.
  • за июль 2010 года, начиная с 1 сентября 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 180 дней) составляет: 4793х7.7.75%:300х 180=222 руб. Общая сумма: 4793+222=5015 руб.
  • за август 2010 года, начиная с 1 октября 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 150 дней) составляет: 4741х7.75%:300х150=183 руб. Общая сумма: 4741+183=4924 руб.
  • за сентябрь 2010 года, начиная с 1 ноября 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 120 дней) составляет: 4741х7.75%:300х120=146 руб. Общая сумма: 4741 + 146=4887 руб.
  • за октябрь 2010 года, начиная с 1 декабря 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 90 дней) сотавляет:4741х7.75%:300х120=110 руб. Общая сумма: 4741+110 руб =4851 руб.
  • за ноябрь 2010 года, начиная с 1 января 2011 года по 28 февраля 2011 года (всего 59 дней) составляет: 2326x7.75%:300х59=35 руб. Общая сумма: 2326+35 руб =2361 руб.
  • Также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 6403 рубля; сумма задолженности за каждый день просрочки:

6403 рубля, начиная с 1 января 2011 года по 28 февраля 2011 года (всего 59 дней) составляет: 6403х8%:300х59=100 рублей.

Сумма задолженности по заработной плате - 103 110 руб.

Сумма денежной компенсации - 11 622 руб.

Всего: 114 732 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размер моральной компенсации за невыплату заработной платы Колесник В.Г. оценивает в 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений. Кроме того, Колесник является инвалидом 2 группы. Заявителем пропущен 3-х месячный срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Однако срок, возможно восстановить, так как работодатель не выполнил обязательства по выплате заработной платы за добросовестный труд. Работодатель, воспользовавшись доверием и незнанием закона со стороны Колесника В.Г., длительно и систематически обещал выплатить задолженность по заработной плате. Однако даже после получения запроса из прокуратуры, об истребовании доказательств и документов, подтверждающих задержку выплаты заработной платы, задолженность добровольно не погашена. При предъявлении данного искового заявления прокуратура руководствуется систематическими требованиями Президента Российской Федерации - Медведева Д.А. и Председателя Правительства Российской Федерации - Путина В.В. об обязании работодателей погасить всю имеющуюся задолженность по заработной плате, которую работники добросовестно заработали. Просит восстановить Колеснику Вячеславу Григорьевичу срок для обращения в суд. Взыскать с ООО «Экополис» в пользу Колесник В.Г. задолженность по заработной плате в сумме 103 110 рублей, материальную компенсацию (ответственность) за задержку выплаты заработной платы в сумме 11 622 руб. Взыскать с ООО «Экополис» в пользу Колесник Вячеслава Григорьевича компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В судебном старший помощник прокурора Железнодорожного района г. Воронеж Золотарева В.Т. исковые требования поддержала в полном объеме, просит удовлетворить.

Колесник В.Г. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения данного гражданского дела извещен надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой, имеющейся в материалах дела (л.д. 23), просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить, при удовлетворении исковых требований исполнительный лист направить в адрес подразделения судебных приставов.

Представитель ответчика ООО «Экополис» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомление о вручении судебной повестки (л.д. 22), возражений по иску не представил.

В силу ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Доказательства уважительности причин неявки представителя ответчика ООО «Экополис» суду не представлены.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие Колесник В.Г., представителя ответчика ООО «Экополис» в порядке заочного производства.

Старший помощник прокурора Железнодорожного района г. Воронеж Золотарева В.Т. не представила возражения против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения старшего помощника прокурора Железнодорожного района г. Воронеж Золотаревой В.Т., исследовав материалы дела, суд находит требования прокурора Железнодорожного района г. Воронеж в защиту интересов Колесника В.Г. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом.

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ одним из принципов правового регулирования является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, нормами материального права выполнение указанных требований закона и подтверждение их выполнения возложено на самого работодателя, но не на работника.

Согласно Уставу, утвержденному внеочередным общим собранием участников по протоколу от 27.01.2005 года № 2 ООО «Экополис» является юридическим лицом (л.д.13-15).

Данный факт подтверждается сообщением ИФНС по Железнодорожному району г. Воронеж о том, что ООО «Экопилис» состоит на налоговом учете с 30.04.2004 года (л.д.5).

В судебном заседании установлено, что 01.07.2003 года на основании приказа № ..... от 01.07.2003 года Колесник В.Г. принят на работу в ООО «Экополис», что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 9-10).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании приказа от 15.11.2010 года Колесник В.Г. уволен по собственному желанию - п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 9-10).

04.02.2011 г. Колесник В.Г. обратился в прокуратуру Железнодорожного района г. Воронеж с заявлением о принятии мер к ООО «Экополис», в связи с невыплатой заработной платы и удержании трудовой книжки (л.д. 7).

Из письменных объяснений Колесник В.Г. от 28.02.2011 года следует, что он работал в ООО «Экополис» в должности энергетика с 01.07.2003 года по 15.11.2010 года, с февраля 2009 года заработная плата не выплачивалась (л.д. 8).

В соответствии со справкой ООО «Экополис» задолженность по не выплаченной заработной плате Колесник В.Г. составляет в размере 103 110 рублей (л.д. 6).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ, невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сумма задолженности ООО «Экополис» с февраля 2009 года по ноябрь 2010 года с учетом компенсации за каждый день просрочки составляет:

  • за февраль 2009 года, начиная с 1 апреля 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 690 дней) составляет: 3949x12,5%:300х690=1135 руб. Общая сумма: 3949 + 1135 =5084 руб.
  • за март 2009 года, начиная с 1 мая 2009 года по 28 февраля 2011года (всего 660 дней) составляет: 3949х12%:300х660=1042 руб. Общая сумма: 3949+1042=4991руб.
  • за апрель 2009 года, начиная с 1 июня 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 630 дней) составляет: 3949x11.5%:300х630=953 руб. Общая сумма: 3949+953=4902 руб.
  • за май 2009 года, начиная с 1 июля 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 600 дней) составляет: - 3949x11%:300х600=868 руб. Общая сумма 3949+868=4817 руб.
  • за июнь 2009 года, начиная с 1 августа 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 570 дней)составляет: - 3949x10.75%:300х570=806 руб. Общая сумма 3949+806=4755 руб.
  • за июль 2009 года, начиная с 1 сентября 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 540 дней) составляет: - 3949x10.5%:300х540=746 руб. Общая сумма 3949+746=4695 руб.
  • за август 2009 года, начиная с 1 октября 2009 года по 20 февраля 2011 года (всего 510 дней) составляет: - 3949х9.5%:300х510=637 руб. Общая сумма: 3949+637=4586 руб.
  • за сентябрь 2009 года, начиная с 1 ноября 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 480 дней) составляет: - 4741х9%:300х480=682руб. Общая сумма: 4741+683=5424 руб.
  • за октябрь 2009 года, начиная с 1 декабря 2009 года по 28 февраля 2011 года (всего 450 дней) составляет: -4741x8.75%:300х450=622 руб. Общая сумма: 4741+622=5363 руб.
  • за ноябрь 2009 года, начиная с 1 января 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 420 дней) составляет:4741х8.75%:300х420=580 руб. Общая сумма: 4741+580=5321 руб.
  • за декабрь 2009 года, начиная с 1 февраля 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 390 дней) составляет: 4741x8.75:300x390=539 руб.Общая сумма:4741+539=5280 руб.
  • за январь 2010 года, начиная с 1 марта 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 360 дней) составляет: 4793х8.5%:300х360=488 руб. Общая сумма: 4793+488=5281 руб.
  • за февраль 2010 года, начиная с 1 апреля 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 330 дней) составляет: 4793х8.25%:300х330=434 руб. Общая сумма:4793+434=5227 руб.
  • за март 2010 года, начиная с 1 мая 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 300 дней) составляет: 4793х8%:300х300=383руб. Общая сумма: 4793+383=5176 руб.

за апрель 2010 года, начиная с 1 июня 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 270 дней) составляет: 4793х8%:300х270=345 руб. Общая сумма: 4793+345=5138 руб.

  • за май 2010 года, начиная с 1 июля 2010 года по 20 февраля 2011 года (всего 240 дней) составляет: 4793х8%:300х240=306 руб. Общая сумма: 4793+306=5099 руб.,
  • за июнь 2010 года, начиная с 1 августа 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 210 дней) составляет: 4793х7.75%:300х210=260 руб. Общая сумма: 4793+260=5053 руб.
  • за июль 2010 года, начиная с 1 сентября 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 180 дней) составляет: 4793х7.7.75%:300х 180=222 руб. Общая сумма: 4793+222=5015 руб.
  • за август 2010 года, начиная с 1 октября 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 150 дней) составляет: 4741х7.75%:300х150=183 руб. Общая сумма: 4741+183=4924 руб.
  • за сентябрь 2010 года, начиная с 1 ноября 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 120 дней) составляет: 4741х7.75%:300х120=146 руб. Общая сумма: 4741 + 146=4887 руб.
  • за октябрь 2010 года, начиная с 1 декабря 2010 года по 28 февраля 2011 года (всего 90 дней) сотавляет:4741х7.75%:300х120=110 руб. Общая сумма: 4741+110 руб =4851 руб.
  • за ноябрь 2010 года, начиная с 1 января 2011 года по 28 февраля 2011 года (всего 59 дней) составляет: 2326x7.75%:300х59=35 руб. Общая сумма: 2326+35 руб. =2361 руб.

Суд принимает во внимание расчет задолженности, представленный истцом, поскольку считает его обоснованным. Судом проверен данный расчет.

Согласно ст. 115 ч. 1 ТК РФ продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

Также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 6403 рубля.

Сумма задолженности за каждый день просрочки составляет:

6403 рубля, начиная с 1 января 2011 года по 28 февраля 2011 года (всего 59 дней) составляет: 6403х8%:300х59=100 рублей.

Произведенный истцом расчет компенсации неиспользованного оплачиваемого отпуска ответчиком не оспаривается.

Сумма задолженности по заработной плате - 103 110 руб.

Сумма денежной компенсации - 11 622 руб.

Всего: 114 732 руб.

Произведенный истцом расчет задолженности по заработной плате ответчиком не оспаривается.

Таким образом, денежная компенсация за несвоевременные выплаты заработной платы с февраля 2009 года по ноябрь 2010 года, компенсации за неиспользованный отпуск, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляют 114 732 рубля.

Произведенный истцом расчет компенсации за несвоевременные выплаты заработной платы и неиспользованного оплачиваемого отпуска ответчиком не оспаривается.

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать тс обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил суду своих доводов и возражений, не опроверг доводы истца, в частности, не представил доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременные выплаты заработной платы и неиспользованного оплачиваемого отпуска в связи, с чем исковые требования подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, нарушении трудовых прав истца, считает возможным взыскать в пользу Колесник В.Г. компенсацию морального вреда 3 000 (три тысячи) рублей.

Поскольку по делам данной категории истцы освобождены от уплаты госпошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ ее следует взыскать с ответчика в размере 3494 рубля 64 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 2, 22, 136, 140, 237 ТК РФ, ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Экополис» (<адрес>) в пользу Колесник В.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате за май 2009 года в размере 4817 рублей, за июнь 2009 года в размере 4755 рублей, за июль 2009 года в размере 4695 рублей, за август 2009 года в размере 4586 рублей, за сентябрь 2009 года в размере 5424 рубля, за октябрь 2009 года 5363 рубля, за ноябрь 2009 года в размере 5321 рубль, за декабрь 2009 года в размере 5280 рублей, за январь 2010 года в размере 5281 рубль, за февраль 2010 года в размере 5227 рублей, за март 2010 года в размере 5176 рублей, за апрель 2010 года в размере 5138 рублей, за май 2010 года в размере 5099 рублей, за июнь 2010 года в размере 5053 рубля, за июль 2010 года в размере 5015 рублей, за август 2010 года в размере 4924 рубля, за сентябрь 2010 года в размере 4887 рублей, октябрь 2010 года в размере 4851 рубль, ноябрь 2010 года в размере 2361 рубль, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6503 рубля. Всего задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 99 755 (девяносто девять тысяч семьсот пятьдесят пять) рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей, а всего 102 755 (сто две тысячи семьсот пятьдесят пять) рублей.

Взыскать с ООО «Экополис» (<адрес>) в пользу Колесник В.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения задолженность по заработной плате за февраль 2009 года в размере 5084 рубля, за март 2009 года в размере 4991 рубль, за апрель 2009 года в размере 4902 рубля, а всего 14 977 (четырнадцать тысяч девятьсот семьдесят семь) рублей.

Решение в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев за период с февраля 2009 года по апрель 2009 года в размере 14 977 (четырнадцать тысяч девятьсот семьдесят семь) рублей обратить к немедленному исполнению.

Оставшуюся заработную плату за период с мая 2009 года по ноябрь 2010 года в размере 99 755 (девяносто девять тысячи семьсот пятьдесят пять) рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей, а всего 102 755 (сто две тысячи семьсот пятьдесят пять) рублей обратить к исполнению после вступления решения в законную силу.

Взыскать с ООО «Экополис» (<адрес>) государственную пошлину в доход бюджета городского округа город Воронеж Воронежской области в размере 3494 (три тысячи четыреста девяносто четыре) рубля 64 копейки, взыскатель: инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району города Воронежа (<адрес>).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

      Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Воронежский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                                     Л.И. Скулкова