2-1293/2011 - о взыскании невыплаченной заработной платы



Дело № 2-1293/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 августа 2011 года Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи Говоровой О. И.

при секретаре                              Минаевой О. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Сергеевой А.Ю. к Военному авиационному инженерному университету о взыскании денежной компенсации за задержку выплат сумм при увольнении, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

установил:

Сергеева А. Ю. обратилась в суд с иском к ответчику, просит взыскать в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат сумм при увольнении с работы за каждый день просрочки с 06.07.2011 г. по 09.08.2011 г. включительно в размере 37,00 руб., компенсацию морального вреда в размере 7000,00 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 3000,00 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика - Воронежского авиационного инженерного университета Свиридов Д. Э., действующий по доверенности, исковые требования не признал, указывая, что вины ответчика в задержке выплат сумм при увольнении нет, поскольку осуществление операций по расходованию средств на лицевых счетах ВАИУ было приостановлено Управлением Федерального казначейства по Воронежской области на основании определения, выданного Арбитражным судом, моральный вред истцу ответчик не причинял, судебные расходы, в указанной истцом сумме, явно завышены.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к выводу о возможности удовлетворения заявленных требований частично по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что истец Сергеева А. Ю. приказом начальника Военного авиационного инженерного университета № ..... от 20.04.2011 г. была принята на работу с 25 апреля 2011 г. на должность специалиста по кадрам 1 категории с окладом 5600 руб. в месяц. 25 апреля 2011 г. она приступила к выполнению своих обязанностей.

27 июня 2011 г. она написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, ее просьба была удовлетворена. Приказом № ..... от 06 июля 2011 г. она была уволена с работы по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ 08 июля 2011г.

В соответствии с условиями коллективного договора, действующего в университете, истцу при увольнении по собственному желанию полагается выплата единовременного денежного вознаграждения пропорционально отработанному времени и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

08 июля 2011 г. истец был ознакомлен с приказом об увольнении, ответчиком ему была выдана трудовая книжка, но окончательный расчет при увольнении не был произведен.

Первоначально истцом предъявлялись исковые требования о взыскании с ответчика невыплаченной при увольнении заработной платы за июнь 2011 г. в размере 4000,00 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1333,35 руб., компенсации за задержку выплат сумм при увольнении, начиная с 09.07.2011 г. по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в сумме 7000,00 руб., взыскании судебных расходов по оплате юридической помощи в размере 3000,00 руб.

Впоследствии, в связи с тем, что причитающиеся к выплате при увольнении денежные средства были фактически выплачены истцу 09 августа 2011 г., истец уточнил свои исковые требования и просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплат сумм при увольнении с работы за каждый день просрочки с 06.07.2011 г. по 09.08.2011 г. включительно в размере 37,00 руб., компенсацию морального вреда в размере 7000,00 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 3000,00 руб.

Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил, что все причитающиеся истцу к выплате денежные суммы при увольнении в размере 3959 руб. 05 коп. действительно фактически были выплачены истцу 09 августа 2011 г.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из имеющихся в материалах дела документов установлено, что в соответствии с уведомлением Управления Федерального казначейства по Воронежской области от 08.07.2011 г. осуществление операций по расходованию средств на лицевых счетах ВАИУ было приостановлено до момента устранения нарушений в связи с неисполнением ВАИУ требований исполнительного документа, выданного 22 марта 2011 г. Арбитражным судом Иркутской области на основании дополнительного постановления от 10 марта 2011 г. №А19-22052/2009, согласно п. 8 ст. 242.3 Бюджетного кодекса РФ.

Согласно уведомлению Управления Федерального казначейства по Воронежской области от 04.08.2011 г. № ..... операции по расходованию средств на лицевых счетах ВАИУ были возобновлены.

Суд учитывает сложившуюся ситуацию по расходованию средств ВАИУ на лицевых счетах, но это не освобождает ответчика от выплаты денежной компенсации истцу за задержку выплат, предусмотренной трудовым законодательством, права истца при этом не должны нарушаться.

Ставка рефинансирования Центробанка РФ с мая 2011 г. составляет 8,25%.

Задержка выплат при увольнении за период с 08.07.2011г. (день увольнения) по 09.08.2011 г. (день фактической выплаты денежных сумм) составляет 33 дня.

Размер компенсации, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 35 руб. 97 коп., исходя из следующего расчета:

3959,05 руб. (выплаченная сумма при увольнении) х 8,25% (ставка рефинансирования) : 300 (1/300) = 1,09 % (в день) х 33 дня = 35,97 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работникам неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Соглашение сторон по данному вопросу не достигнуто, поэтому компенсация морального вреда определятся в данном случае судом.

Требование истца о компенсации морального вреда в размере 7000,00 руб. суд считает подлежащим удовлетворению частично, в сумме 500,00 руб., с учетом степени нравственных и физических страданий истца, степени вины причинителя вреда, требования разумности и справедливости.

При определении суммы компенсации морального вреда именно в таком размере, суд учитывает причину, по которой денежные суммы истцу, причитающиеся при увольнении не были выплачены в день увольнения, то есть то, что операции по расходованию средств на лицевых счетах ВАИУ были приостановлены.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялась решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из имеющейся в материалах дела квитанции к приходному кассовому ордеру № ..... от 27 июля 2011 г. следует, что Сергеевой А. Ю. Адвокатской конторе Ефименко на основании соглашения об оказании юридических услуг за составление искового заявления была произведена оплата в сумме 3000,00 руб.

Поскольку требования истца удовлетворены частично, суд считает возможным уменьшить размер судебных расходов и взыскать их в сумме 2500,00 руб.

Государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход бюджета городского округа город Воронеж Воронежской области составляет 301 руб. 40 коп., исходя из следующего расчета: 101 руб. 40 коп. от суммы 2535 руб. 97 коп. (2500,00 руб. + 35,97 руб.) + 200 руб. (по иску неимущественного характера о компенсации морального вреда) = 301 руб. 40 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Воронежского Военного инженерного университета (<адрес>) в пользу Сергеевой А.Ю., ДД.ММ.ГГГГ рождения, зарегистрированной и проживающей по адресу: ......... компенсацию за задержку выплат денежных средств, причитающихся при увольнении за период с 08.07.2011 г. по 09.08.2011 г. в размере 35 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб. 00 коп., расходы по оплате юридических услуг в размере 2500 руб. 00 коп., всего 3057 руб. 97 коп. (три тысячи пятьдесят семь рублей 97 копеек), в остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Воронежского Военного инженерного университета (<адрес>) в доход бюджета городского округа город Воронеж Воронежской области государственную пошлину в размере 301 руб. 40 коп. (триста один рубль 40 копеек), взыскатель: инспекция Федеральной налоговой службы России по Железнодорожному району города Воронежа(<адрес>).

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в десятидневный срок через районный суд.

Председательствующий-судья                                                                            О. И. Говорова.